Wszystkie pola: Job Design - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Job Design" wg kryterium: Wszystkie pola

Wyświetlanie 1-10 z 18

Zaznacz

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Job Design in Career Context: Empirical Evidence from Higher Educational Institutes
Autorzy:: Masood Bhutta, Zahra
Ali, Hina
Bhutto, Salahuddin
Data publikacji:: 2020-06-30
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: Job Characteristics
Career Stage
Career Advancement
Job Satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Job design in career context : empirical evidence from higher educational institutes
Współwytwórcy:: Bhutto, Salahuddin Autor
Ali, Hina Autor
Masood Bhutta, Zahra Autor
Data publikacji:: 2020
Tematy:: Rozwój zawodowy
Kariera
Nauczyciele akademiccy
Chiny
Satysfakcja zawodowa; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Van Gyes, Guy
Van Hootegem, Geert
De Spiegelaere, Stan
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: innovative work behavior
blue collar workers
white collar workers
job design
HRM; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
Tematy:: Innovative Work Behavior
Job Design
HRM
white collar workers
blue collar workers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Van Hootegem, Geert
De Spiegelaere, Stan
Van Gyes, Guy
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: job design
HRM
blue collar workers
white collar workers
innovative work behavior; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Spiegelaere, Stan De
Gyes, Guy Van
Hootegem, Geert Van
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:: Innovative Work Behavior
Job Design
HRM
white collar workers
blue collar workers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Job design and innovative work behavior : one size does not fit all types of employees
Autorzy:: De Spiegelaere, Stan
Współwytwórcy:: Van Hootegem, Geert
Van Gyes, Guy
Data publikacji:: 2012
Tematy:: Zarządzanie
Praca - organizacja - badanie - metody; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Empowerment of micro enterprises (UMKM) by increasing team effectiveness using Qur’ani job design mode
Wzmocnienie mikroprzedsiębiorstw (UMKM) poprzez zwiększenie efektywności zespołu przy użyciu modelu projektowania miejsc pracy opartego na Koranie
Autorzy:: Jaya, W.
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:: Qur’ani job design
team effectiveness
micro enterprises; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, Maria
Data publikacji:: 2014
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-10 z 18

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies