Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "functioning assessment" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Znaczenie oceny sprawności poznawczej osób starszych w procesie kwalifikacji do leczenia kardiologicznego metodą TAVI
The importance of cognitive functioning examination of the elderly in qualification process to cardiology treatment with TAVI method
Autorzy:
Pastuszak-Draxler, Anna
Tokarek, Tomasz
Bętkowska-Korpała, Barbara
Siwińska, Jolanta
Dudek, Dariusz
Olszewska-Turek, Katarzyna
Data publikacji:
2018
Słowa kluczowe:
cognitive functioning assessment
osoby starsze
badanie funkcji poznawczych
elderly patients
TAVI
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Ocena form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz funkcjonowania powiatowych urzędów pracy – przykład klientów Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni
Autorzy:
Szulczyńska, Urszula
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
unemployment, evaluation of forms of job activation of unemployed people, assessment of functioning of district labor offices
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nastawienie życiowe a wybrane aspekty funkcjonowania adolescentów w szkole
Attitudes of life and selected aspects of adolescents functioning at school
Autorzy:
Pawluś, Agnieszka
Słowa kluczowe:
Nastawienia życiowe, Adolescencja, Lęk szkolny, Motywacja do nauki, Samoocena, Przekonania, Obraz świata, Funkcjonowanie w szkole
Life attitudes, Adolescence, School anxiety, Motivation for learning, Self-assessment, Beliefs, World view, Functioning at school
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Health resources of the patient with regards to his functioning when faced with a malignant cancer
Zasoby zdrowotne pacjenta a jego funkcjonowanie w obliczu choroby nowotworowej o charakterze złośliwym
Autorzy:
Baniak, Małgorzata
Słowa kluczowe:
cancer illness, self-assessment, locus of control, social support, optimism, emotional functioning of the patient, stress and management strategies, clinical picture
choroba nowotworowa, samoocena, poczucie umiejscowienia kontroli, wsparcie społeczne, optymizm, funkcjonowanie emocjonalne pacjenta, stres i strategie radzenia sobie, obraz choroby
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
A. Chabiera , A. Dąbrowski, A. Fortuna-Marek, A. Kozioł, M. Lubaś, P. Nowak, B. Skaldowski, K. Stepnik, Dziedzictwo kulturowe w badaniach, T. 1, Polacy wobec dziedzictwa. Raport z badań społecznych, Narodowy Instytut Dziedzictwa i Instytut Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, Warszawa–Kraków 2017, ss. 144
A. Chabiera, A. Dąbrowski, A. Fortuna-Marek, A. Kozioł, M. Lubaś, P. Nowak, B. Skaldowski, K. Stepnik, Cultural Heritage and Research, vol. 1, Poles And Their Legacy. A Social Study Report, National Heritage Board and the Institute of Sociology of the Jagiellonian University, Warszawa–Kraków 2017, p. 144
Autorzy:
Stępniak, Władysław
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
społeczne oceny i postawy wobec dziedzictwa
dziedzictwo kulturowe
materiały archiwalne
narodowy zasób archiwalny
dobra kultury
dzieła sztuki
tradycje i zwyczaje
badania społeczne
funkcjonowanie dziedzictwa kulturowego
znaczenie dziedzictwa kulturowego
UNESCO
Narodowy Instytut Dziedzictwa
Instytut Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego
cultural heritage
archival materials
national archival fonds
cultural legacy
works of art
traditions and customs
social research
functioning of cultural heritage
significance of cultural heritage
social assessment and attitudes towards heritage
National Heritage Institute
Institute of Sociology of the Jagiellonian University
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:
Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:
The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies