Temat: Lessons Learned - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Inter- and intra-firm learning synergy through integrating absorptive capacity and employee suggestion processes: The case study of Frauenthal Automotive Toruń company
Autorzy:: Sudolska, Agata
Lis, Andrzej
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione" / Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: absorptive capacity
organizational learning
lessons learned
employee suggestion system; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Inter- and intra-firm learning synergy through integrating absorptive capacity and employee suggestion processes: The case study of Frauenthal Automotive Toruń company
Autorzy:: Sudolska, Agata
Lis, Andrzej
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione" / Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: lessons learned
absorptive capacity
employee suggestion system
organizational learning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: How to Strengthen Positive Organizational Behaviors Fostering Experiential Learning? The Case of Military Organizations
Autorzy:: Lis, Andrzej
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: Lessons Learned
positive mindset
leadership
stakeholder involvement
military organizations
organizational learning
information sharing
positive organizational behaviors; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: How to Strengthen Positive Organizational Behaviors Fostering Experiential Learning? The Case of Military Organizations
Autorzy:: Lis, Andrzej
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: positive mindset
information sharing
positive organizational behaviors
stakeholder involvement
military organizations
Lessons Learned
leadership
organizational learning; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Knowledge Creation and Conversion in Military Organizations: How the SECI Model is Applied Within Armed Forces
Autorzy:: Lis, Andrzej
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: counselling
knowledge socialization
military exercises
SECI model
operational standardization
knowledge combination
military organizations
knowledge externalization
lessons learned systems
after action reviews
knowledge internalization
mentoring
coaching
military training and education
communities of practice; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Knowledge Creation and Conversion in Military Organizations: How the SECI Model is Applied Within Armed Forces
Autorzy:: Lis, Andrzej
Współwytwórcy:: Nicolaus Copernicus University
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: SECI model
knowledge socialization
mentoring
knowledge externalization
communities of practice
counselling
lessons learned systems
military exercises
after action reviews
coaching
operational standardization
knowledge internalization
knowledge combination
military organizations
military training and education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Informacja