Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Job Demands-Resources model" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Organizational Correlates of Personal Resources in the Job Demands-Resources Model.
Organizacyjne korelaty zasobów osobistych w modelu obciążeń-zasobów pracy.
Autorzy:
Del Moro, Klara
Słowa kluczowe:
zasoby osobiste, opymizm, poczucie skuteczności, model obciążeń-zasobów pracy, JD-R, obciążenia pracy, zasoby pracy, zaangażowanie w pracę
personal resources, optimism, self-efficacy, Job Demands-Resources Model, JD-R, job demands, job resources, work engagement
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Job crafting as behavioral indicator of personal resources - organizational correlates.
Job crafting jako behawioralny wskaźnik zasobów osobistych - korelaty organizacyjne.
Autorzy:
Tota, Joanna
Słowa kluczowe:
job crafting, zasoby osobiste, zasoby pracy, obciążenia pracy, poczucie skuteczności, optymizm,
job crafting, job resources, job demands, job demands-resources model, JD-R, personal resources
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Organizational and individual correlates of work engagement in the context of Job Demands-Resources Model
Organizacyjne i indywidualne korelaty zaangażowania w pracy w kontekście modelu obciążeń i zasobów pracy.
Autorzy:
Szafran, Michał
Słowa kluczowe:
engagement, work, employees, resources, demands, organization, human resources management
zaangażowanie, praca, pracownicy, zasoby, wymagania, organizacja, zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Association of innovative climate and creativity with passion and engagement - comparison of public and non-public school teachers
Związek innowacyjnego klimatu i kreatywności z pasją i zaangażowaniem - porównanie nauczycieli szkół publicznych i niepublicznych
Autorzy:
Oporek, Agnieszka
Słowa kluczowe:
model wymagania-zasoby pracy, innowacyjny klimat, kreatywność, pasja, zaangażowanie, nauczyciele
The Job Demands-Resources Model, innovative climate, creativiti, passion, engagement, teachers
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Nowe perspektywy modelu Wymagań i Zasobów Pracy : sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę
New perspectives in Job Demands-Resources model : working memory capacity as a predictor of work engagement
Autorzy:
Kulikowski, Konrad
Współwytwórcy:
Orzechowski, Jarosław
Data publikacji:
2019-06-27
Słowa kluczowe:
working memory updating
funkcjonowanie poznawcze
exhaustion
zaangażowanie w pracę
pojemność pamięci roboczej
employees well-being
zasoby osobiste
fluid intelligence
wyczerpanie
odświeżanie pamięci roboczej
general cognitive abilities
dobrostan pracowników
inteligencja płynna
Job Demands-Resources Theory
ogólne zdolności poznawcze
teoria Wymagań i Zasobów Pracy
personal resources
working memory capacity
cognitive functioning
work engagement
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Książka
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies