Temat: work–family/family–work conflict

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Family supportive work environment and turnover intention
Autorzy:: Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya
Riana, I Gede
Dewi, I Gusti Ayu Manuati
Wibawa, I Made Artha
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: Family supportive work environment
work-family conflict
turnover intention
Wspierające rodzinę środowisko pracy
konflikt praca-rodzina
zamiar rotacji; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Determinants of female employee wellbeing from the perspective of work-family conflict
Autorzy:: Ibrahim, R Zirwatul Aida R
Saputra, Jumadil
Ali, Siti Nazilah Mat
Bratu, lulian Alexandru
Dagang, Mazidah Mohd
Johar, Siti Sarawati
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: work to family conflict
family to work conflict
female employee and wellbeing
konflikt między pracą a rodziną
konflikt między rodziną a pracą
pracownica i dobrostan; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Innovative family-oriented activities of enterprises – results of qualitative research
Autorzy:: Grzybowska, Wioleta
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: enterprise family-friendly policy
pro-family policies
family-friendly workplace
person-work environment fit
work-family conflict
polityka przedsiębiorstwa przyjazna rodzinie
polityka prorodzinna
miejsce pracy przyjazne rodzinie
dopasowanie człowieka do środowiska pracy
konflikt praca-rodzina; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Influence of Work-from-home on job performance during COVID-19 pandemic: Empirical evidence Hanoi, Vietnam
Autorzy:: Anh, Le Ha
Trang, Nguyen Minh
Linh, Nguyen Thi Phuong
Data publikacji:: 2021
Słowa kluczowe:: work
home office
job performance
work environment
job satisfaction
family conflict
praca
praca zdalna
wydajność pracy
środowisko pracy
satysfakcja z pracy
konflikt; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: An examination of the relationship between flexible work arrangements, work-family conflict, organizational commitment, and job performance
Autorzy:: Ongaki, Jacob
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: flexible work arrangements
flexible work schedules
job performance
organizational commitment
telecommute
work-family conflict
elastyczne warunki pracy
elastyczne harmonogramy pracy
wydajność pracy
zaangażowanie organizacyjne
telepraca
konflikt praca-rodzina; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Informacja