Autor: Wziątek-Staśko Anna

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Ocena skuteczności motywatorów w opinii menedżerów różnych generacji – analiza na podstawie badań własnych
Effectiveness of Motivation of Managers of Various Generations: An Analysis of Research Results
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2017-06-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: motywowanie
motywowanie menedżerów
system motywacyjny
generacja
multigeneracyjność
wiek
motivation
manager’s motivation
motivation system
generation
multigeneration
age; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kultura organizacyjna narzędziem kreacji przyjaznego środowiska pracy
Organizational Culture: A Tool for Creating a Friendly Work Environment
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2017-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: kultura organizacyjna
przyjazna organizacja
model
model kultury organizacyjnej
organizational culture
friendly organizsation
organizational culture model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wiek kluczowym wyróżnikiem różnorodności pracowników- implikacje dla motywowania
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: employee motivation
motivation system
age
nationality
diversity
diversity management
employee generations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wielowymiarowość wykluczenia społecznego – w poszukiwaniu nowych form zjawisk
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: social exclusion
ageism
e-exclusion
employee generations
age management
Internet
stereotypes; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Różnorodność pokoleniowa pracowników a preferowany model kultury organizacyjnej
Generational Diversity of Employees and the Preferred Organizational Culture Model
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna Lucyna
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: kultura organizacyjna
model
wiek
pokolenie
organizational culture
age
generation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne a dzielenie się wiedzą na różnych etapach edukacyjnych
Organisational commitment and knowledge sharing at different stages of education
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
zaangażowanie trwania
zaangażowanie normatywne
zaangażowanie afektywne
dzielenie się wiedzą
etap edukacyjny
nauczyciel
organisational commitment
affective commitment
continuance commitment
normative commitment
knowledge sharing
educational stage
teacher; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Specificity of Organizational Commitment of Knowledge Workers in Educational Institutions
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: organizational commitment
knowledge workers
educational institutions
zaangażowanie organizacyjne
pracownicy wiedzy
instytucje edukacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Cyfryzacja jako game changer w procesie zarządzania nowoczesną kulturą organizacyjną
Digitization as a Game Changer in the Modern Organizational Culture Management Process
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Krawczyk-Antoniuk, Olena
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: kultura organizacyjna
organizacja
cyfryzacja
nowoczesność
game changer
organizational culture
organization
digitalization
modernity
Game Changer; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Wymiar urlopu macierzyńskiego jako determinanta modelu kariery zawodowej kobiet w Polsce
Autorzy:: Chabińska-Rossakowska, Magdalena
Kapuścik, Edyta
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: women’s career
women in the labor market
maternity leave
maternity entitlement
mother – employee; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Elastyczność jako atrybut współczesnej organizacji
Autorzy:: Grześ-Bukłaho, Justyna
Wziątek-Staśko, Anna
Ciechomski, Wiesław
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Książka

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Wziątek-Staśko Anna" wg kryterium: Autor