Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "REMUNERATION MANAGEMENT" wg kryterium: Temat


Tytuł:
THE DIALECTIC PERSPECTIVE OF REMUNERATION STRATEGY
Dialektyczne perspektywy polityki wynagrodzen
Autorzy:
Majowska, Magdalena
Data publikacji:
2010-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
REMUNERATION MANAGEMENT PROCESS
REMUNERATION POLICY
STRATEGIC CONTRADICTIONS OF REMUNERATION
trendy w wynagradzaniu
polityka wynagrodzeń
sprzeczności strategiczne
podejście dialektyczne
polskie organizacje
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dodatkowe wynagrodzenia w programie Horyzont 2020 jako wstęp do nowego podejścia w kwestii wynagradzania pracowników naukowych zatrudnionych w polskim sektorze finansów publicznych, realizujących prace badawczo-rozwojowe współfinansowane ze środków Unii Europejskiej
Additional remuneration in Horizon 2020 programme as an introduction to the new attitude towards remuneration of scientists employed in Polish public finance sector who conduct scientific projects co-financed by European Union
Autorzy:
Bielecki, Łukasz
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Horyzont 2020
Sposób wynagrodzeń
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Horizon 2020
Human resources management
Remuneration system
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w służbach specjalnych na przykładzie Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu – wybrane aspekty
Human resources management in secret services on the example of the Internal Security Agency and Intelligence Agency – selected aspects
Autorzy:
Wiszniewski, Leszek
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
zarządzanie
zasoby ludzkie
służby specjalne
kadry
wynagrodzenia
ocena
management
human resources
secret services
remuneration
evaluation
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employment and Remuneration Trends in Polish Hard Coal Mines in the Context of the Relations Between Boards and Trade Unions
Autorzy:
Jonek-Kowalska, Izabela
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
hard coal mining industry in Poland
trade unions
mining enterprise management
productivity and remuneration in hard coal mining in Poland
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie wynagrodzeń w spółkach z udziałem JST : Członkowie organów zarządzających i nadzorczych
Remuneration in Companies with Self-Governments’ Share – Members of Managing and Supervisory Bodies
Autorzy:
Padrak, Rafał
Data publikacji:
2021-08
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
kształtowanie wynagrodzeń
członkowie organów zarządzających
członkowie organów nadzorczych
spółki z udziałem jednostek samorządu terytorialnego
ustawa o wynagrodzeniach
remuneration
members of management bodies
members of supervisory bodies
companies with self-governments’ share
the act on remuneration
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koszty osobowe przedmiotem pomiaru w rachunkowości
Personnel costs as the object of measurement in accounting
Autorzy:
Kowalska-Musiał, Magdalena
Góra, Dorota
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
koszty osobowe
rachunkowość
koszty pracy
wynagrodzenie za pracę
zarządzanie zasobami ludzkimi
personnel costs
accounting
labor costs
work remuneration
human resources management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies