Temat: model competing values

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Identyfikacja profilu kultury organizacyjnej usługodawcy logistycznego z wykorzystaniem modelu wartości konkurujących
Identification of organizational culture profile of logistics service provider using the competing values model
Autorzy:: Świtała Marcin
Mościcki Mracin
Tematy:: Kultura organizacyjna
Model wartości konkurujących
Usługodawca logistyczny
Competing values model
Logistics service provider
Organizational culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The diagnosis of organizational culture as a change’s factor in the context application of design thinking
Diagnoza kultury organizacyjnej, jako czynnik zmiany w kontekście zastosowania design thinking
Autorzy:: Wyrwicka Magdalena Krystyna
Chuda Agnieszka
Tematy:: organizational culture
changes in organization
design thinking
competing values model
innovations
kultura organizacyjna
zmiany w organizacji
myślenie projektowe
konkurencyjny model wartości
innowacje; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zaufanie w organizacji – wartość nowa czy na nowo odkrywana?
Trust in the organization – the new or rediscovered value?
Autorzy:: Małgorzata Grabus
Data publikacji:: 2014-10
Tematy:: zaufanie
kultura organizacji
model wartości konkurujących
trust
organizational culture
Competing Values Framework; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: ZMIANA KULTUROWA W PRZEDSIĘBIORSTWIE BUDOWLANYM – ANALIZA PROCESU
CULTURAL CHANGE IN CONSTRUCTION ENTERPRISE – THE ANALYSIS OF THE PROCESS
Autorzy:: Grabus Małgorzata
Data publikacji:: 2015
Tematy:: organizational culture
cultural change
construction enterprise
Competing Values Framework
kultura organizacji
zmiana kulturowa
przedsiębiorstwa budowlane
model wartości konkurujących; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja