Temat: resource-based management

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: HUMAN RESOURCE AND CORPORATE CULTURE: GENDER-BASED DIFFERENCES IN THE ASSESSMENT
Autorzy:: Lorincová Silvia
Tematy:: human resource management, corporate culture, gender-based differences, Slovakia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Local resource-based development potential as reflected in waste management/circularity transition: Governance barriers in Hungary
Autorzy:: Viktor Varjú
Cecília Mezei
Csaba Vér
Data publikacji:: 2020
Tematy:: waste management
governance
local resource-based development
sustainability transition
circular economy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Koncepcja logistyki w zasobowym nurcie zarządzania strategicznego
Logistics concept within the resource stream of strategic management
Autorzy:: Matwiejczuk Rafał
Tematy:: Logistyka
Nurt zasobowy
Zarządzanie strategiczne
Logistics
Resource-based view
Strategic management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Resource-based view in strategic management of public organizations – a review of the literature
Autorzy:: Karolina Szymaniec-Mlicka
Data publikacji:: 2014-12-01
Tematy:: resource based view (RBV)
public management
public organisation
podejście zasobowe
zarządzanie publiczne
organizacja publiczna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The Maturity of Corporate Relationship Management
Dojrzałość przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania relacjami
Autorzy:: Bartosz Deszczyński
Data publikacji:: 2016-06-30
Tematy:: szkoła zasobowa (RBV)
zarządzanie relacjami
zasoby relacyjne
relationship assets
relationship management
resource-based view (RBV); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Niedostatki teorii zasobowej w kontekście praktyki i teorii zarządzania
Shortcomings of the Resource Based View in the Context of the Theory and Practice of Management
Autorzy:: Pieniacka Edyta Maria
Tematy:: szkoła zasobowa
strategiczne zasoby
kluczowe kompetencje
zarządzanie strategiczne
resource based view
strategic resources
core competences
strategic management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The role of innovative human resource management practices, organizational support and knowledge worker effort in counteracting job burnout in the Polish business services sector
Autorzy:: Anna Rogozińska-Pawełczyk
Data publikacji:: 2024-05-20
Tematy:: job burnout
innovative human resource management practices
organizational support
employee effort
business services sector
micro‑based behavioral economics; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zarządzanie kosztami działań logistycznych
Logistics activity based management
Autorzy:: Ewa Płaczek
Tematy:: Zarządzanie kosztami
Zarządzanie kosztami działań logistycznych ABM
Koszty logistyczne
Zasobowy rachunek kosztów działań logistycznych
Cost management
Logistics activity-based management
Logistics cost
Resource cost of ABC; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Employees Training and Raising Enterprises’ Competitiveness, or Challenges of the Knowledge-Based Economy
Szkolenie pracowników a podwyższanie konkurencyjności przedsiębiorstw czyli wyzwania gospodarki opartej na wiedzy
Обучение работников и повышение конкурентоспособности предприятий, или вызовы для экономики, основанной на знаниях
Autorzy:: Barbara Bojewska
Data publikacji:: 2014-07-2014-08
Tematy:: knowledge-based economy competitiveness
human resource management
employees training.
gospodarka oparta na wiedzy konkurencyjność
zarządzanie zasobami ludzkimi
szkolenie pracowników
экономика
основанная на знаниях конкурентоспособность
управление людскими ресурсами обучение работников; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych
Employees’ feeling of subjectivity in knowledge based organizations. Readiness for resignation from subjectivity among managers working for international corporations
Autorzy:: Zygadło Andrzej
Tematy:: zarządzanie kapitałem ludzkim
elastyczna organizacja oparta na wiedzy
poczucie podmiotowości
gotowość do podmiotowości
rezygnacja z podmiotowości
edukacja całożyciowa
human resource management
flexible organization based on knowledge
feeling of subjectivity
readiness for subjectivity
resignation from subjectivity
lifelong education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "resource-based management" wg kryterium: Temat