Temat: TERMINATION OF EMPLOYMENT CONTRACT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: "Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia i roszczenia z tym związane"
Termination of the employment contract without notice done by an employee and rights connected with it.
Autorzy:: Podolecka, Magdalena
Słowa kluczowe:: The termination of employment contract, without notice, employee
Rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia, pracownik.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The cause of termination of employment in the context of the protective function of labour law
Przyczyna ustania stosunku pracy w kontekście funkcji ochronnej prawa pracy
Autorzy:: Gala, Klaudia
Słowa kluczowe:: przyczyna ustania stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, funkcja ochronna
cause of termination of employment, termination of contract of emloyment, termination of contract of employment without notice, protective function; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Contract of employment on specified time
Umowa o pracę na czas określony
Autorzy:: Surmaj, Michał
Słowa kluczowe:: praca, czas określony, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy, zawarcie umowy, ustanie stosunku pracy, umowa, zawód,
work, specified time, termination of the contract, renunciation of the contract, conclusion of the contract, termination of employment, contract, profession,; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Prawno-społeczne aspekty rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Legal and social aspects of termination of employment without notice through the employees fault
Autorzy:: Windak, Izabela
Słowa kluczowe:: termination of employment contract without notice through the employee's fault, employment law, disciplinary dismissal
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo pracy, zwolnienie dyscyplinarne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika w trybie art. 52 k.p.
Termination of the contract of employment without notice by the employer of the employees fault under art. 52 K. P.
Autorzy:: Obajtek, Bernadetta
Słowa kluczowe:: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
termination of the contract of employment without notice; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem
Civil law liability of an employer for an unlawful termination of a contract of employment with an employee
Autorzy:: Krawczyk, Paweł
Słowa kluczowe:: civil law liability, using a rules of Civil code in a labour law, termination of a contract of employment by notice, termination of a contract of employment without notice, claims of an employee
odpowiedzialność cywilnoprawna, stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w prawie pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, roszczenia pracownika; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Konstrukcja prawna wypowiedzenia zmieniającego
Legal construction of the termination amending the contract of employment
Autorzy:: Kolbuch, Agnieszka
Słowa kluczowe:: zmiana, modyfikacja, wypowiedzenie zmieniające, pracownik, pracodawca
termination amending the contract of employment, content, modification, employee, employer; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: "Institution of termination of the employment contract without notice by the employee and related claims".
„Instytucja rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika oraz roszczenia z tym związane”.
Autorzy:: Cieluch, Mateusz
Słowa kluczowe:: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, umowa o pracę, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, kompensacja, odszkodowanie, roszczenia, wymagania formalne, oświadczenia woli
termination of an employment contract without notice, employment contract, employee, employer, termination, compensation, damages, claims, formal requirements, declaration of intent; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Employer’s obligations and employee’s entitlements related to parenthood
Obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem
Autorzy:: Kaleńska, Wioleta
Słowa kluczowe:: rodzina, rodzicielstwo, macierzyństwo, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, szczególna ochrona zdrowia, ochrona trwałości stosunku pracy, prace wzbronione, ciąża, godziny nadliczbowe, pora nocna, warunki zatrudnienia, badania lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, warunki pracy i płacy, poród, urlop macierzyński, podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego, szczególny wymiar urlopu macierzyńskiego, przerwa połogowa, orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, pobyt w szpitalu
family, parenthood, maternity, employer’s obligations, employee’s entitlements, special health care, protection of permanence of work relationship, prohibited types of work, pregnancy, overtime, night-time, employment terms, medical examinations, a notice of termination of employment contract, termination of employment contract, employment and remuneration terms, childbirth, maternity leave, basic maternity leave entitlement, special maternity leave entitlement, puerperal break, a ruling concerning inability to lead independent existence, stay in hospital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Employee rights in the event of unjustified or unlawful termination of the employment contract for an indefinite period with notice by the employer.
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem przez pracodawcę.
Autorzy:: Strzępka, Paulina
Słowa kluczowe:: Uprawnienia pracownika, umowa o pracę na czas nieokreślony, nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, obowiązki pracodawcy.
Employee rights, employment contract for an indefinite period, unjustified or unlawful termination of the employment contract, claim for reinstatement to work on previous conditions, employer's obligations.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "TERMINATION OF EMPLOYMENT CONTRACT" wg kryterium: Temat