Temat: human’s development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Polityka szkoleniowa w Grupie Erbud S.A. jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
Training policy in the Erbud Group S.A. as an element of human resouce management.
Autorzy:: Antolak, Karolina
Słowa kluczowe:: employee development – training policy – human resource management – Erbud S.A.
rozwój pracowników – polityka szkoleniowa – zarządzanie zasobami ludzkimi – Erbud S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Szkolenia pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WUCh "PZL-Dębica" S.A.
Training of employees as an important element of the human resource management on the example of the company WUCh „PZL – Dębica” S.A.
Autorzy:: Pałucha, Anna
Słowa kluczowe:: szkolenia pracownicze, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników, WUCh „PZL-Dębica” S.A.
training of employees, human resource management, employee development, WUCh “PZL-Dębica” S.A.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja