Temat: Work organization - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Motywacja jako element psychologii organizacji i pracy na przykładzie sieci sklepów Biedronka
Motivation as an element of work and organization psychology
Autorzy:: Suszyńska, Beata
Słowa kluczowe:: praca - psychologia organizacji i pracy - motywacja
work – work and organization psychology - motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Impact of organizational environment factors on engagement and workaholism
Wpływ czynników środowiska organizacji na zaangażowanie i pracoholizm
Autorzy:: Żaba, Agnieszka
Słowa kluczowe:: work environment, organization, workaholism, involvement
środowisko pracy, organizacja, pracoholizm, zaangażowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The impact of wellbeing on employee motivation in the organization
Wpływ wellbeingu na motywację pracowników w organizacji
Autorzy:: Mikrut, Karolina
Słowa kluczowe:: motivation - organization - work - wellbeing
motywacja- organizacja –praca- wellbeing; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: ANALIZA SYSTEMU MOTYWACYJNEGO NA PRZYKŁADZIE PHILIP MORRIS POLSKA DISTRIBUTION SPÓŁKA Z O.O.
THE ANALYS OF THE MOTIVATION SYSTEM ON THE EXAMPLE OF PHILIP MORRIS POLAND DISTRIBUTION SPÓŁKA Z O.O.
Autorzy:: Bednarczyk, Diana
Słowa kluczowe:: motywacja - organizacja - praca – wynagrodzenie
Motivation – organization – work - salary; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wpływ pandemii na organizację pracy w przedsiębiorstwach
The impact of the pandemic on the organization of work in enterprises.
Autorzy:: Trzop, Gabriela
Słowa kluczowe:: business efficiency - COVID-19 - pandemic - solutions during a pandemic - work organization
COVID-19 - efektywność przedsiębiorstw - organizacja pracy - pandemia – rozwiązania podczas pandemii; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Conditions of conflicts in the organization
Uwarunkowania konfliktów w organizacji
Autorzy:: Jamka, Dariusz
Słowa kluczowe:: conflict – management – organization – work – work experience
konflikt – organizacja – praca – staż pracy – zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Pathological phenomena in the organization
Zjawiska patologiczne w organizacji
Autorzy:: Czechowska, Natalia
Słowa kluczowe:: dysfunkcje - organizacje – praca – zjawiska patologiczne
dysfunctions – organization – work – pathological phenomena; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Motywacja osiągnięć i przywiązanie pracowników do organizacji
Motivation of achievements and commitment of employees to the organization
Autorzy:: Shyrvel, Krystsina
Słowa kluczowe:: motywacja – organizacja – praca – pracownik – przywiązanie
commitment – employee – motivation – organization – work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The relation between passion at work, person-organization fit and work engagement among non-profit organization workers
Związek pasji do pracy z dopasowaniem człowiek - organizacja oraz zaangażowaniem w pracę u pracowników organizacji pożytku publicznego
Autorzy:: Styga, Monika
Słowa kluczowe:: pasja, zaangażowanie, dopasowanie, satysfakcja, praca
passion, work engagement, person-organization fit; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: WERYFIKACJA MODELU MICHAELA LEITERA ZALEŻNOŚCI WYSTĘPUJĄCYCH MIĘDZY WYPALENIEM ZAWODOWYM A NIEDOSTOSOWANIEM DO PRACY W GRUPIE ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW MARKETÓW
The verification of Michael Leiter’s Model: the relationship between burn out syndrome and inadequacy to work by hypermarket’s workers.
Autorzy:: Barzak, Małgorzata
Słowa kluczowe:: organizacja-praca- stres- wypalenie - zaangażowanie
organization – work – stress – burn out - involvement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Work organization" wg kryterium: Temat