Temat: ethic work - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Stres, etyka i motywacja w pracy wśród pracowników firmy Can-Pack F.I.P.
Stress, work ethic and motivation to work in a group of workers employed at Can-Pack F.I.P. company.
Autorzy:: Gargas, Agnieszka
Słowa kluczowe:: human resources management, motivation, stress, work ethic
etyka pracy, motywacja, stres, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Culture of organisation in Scandinavian region. The example of marketing and business development of Danish brand LEGO
KULTURA ORGANIZACYJNA W REGIONIE SKANDYNAWSKIM Na przykładzie marketingu i rozwoju duńskiej marki LEGO®
Autorzy:: Żak, Małgorzata
Słowa kluczowe:: culture of organisation, Scandinavian region, culture communication,the first level of culture, education based on games and play, culture code, cultural patterns of behavior, creative play, Systematic Creativity,national culture, scandinavian marketing, work organisation, work ethic
kultura organizacyjna, Skandynawia, komunikacja kulturowa, edukacja zabawą, pierwotny poziom kultury, kod kultury, kulturowe ramy zachowania, organizacja pracy, kreatywna zabawa, systemowa kreatywność,kultura narodowa, marketing skandynawski, etyka pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Społeczność LGBTQIA+ i atmosfera pracy w korporacjach międzynarodowych. Badania porównawcze.
The LGBTQIA+ community and the working atmosphere in international corporations. Comparative study.
Autorzy:: Lipski, Piotr
Słowa kluczowe:: Non-heteronormative people, heteronormative people, cisgender people, non-cisgender people, cisgenderness, heteronormativity, sexual orientation, gender identification, team, team management, diversity, diversity management, corporation, international corporate environment, prejudice, homophobia, transphobia, kesnophobia, stereotypes, conflicts, atmosphere and work ethic.
Osoby nieheteronormatyne, osoby heteronormatywne, osoby cispłciowe, osoby niecispłciowe, cispłciowość, heteronormatywność, orientacja seksualna, identyfikacja płciowa, zespół, zarządzanie zespołem, różnorodność, zarządzanie różnorodnością, korporacja, międzynarodowe środowisko korporacyjne, uprzedzenia, homofobia, transfobia, kesnofobia, stereotypy, konflikty, atmosfera i etyka pracy.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja