Temat: organization changes

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Changes in the spatial organization of service activities in Debica after 1989
Zmiany w przestrzennej organizacji usług w mieście Dębica po 1989 r.
Autorzy:: Wiercioch, Marcin
Słowa kluczowe:: Debica, spatial organization, services, changes
Dębica, przestrzenna organizacja, usługi, zmiany; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The impact of formalization process on organization’s development.
Znaczenie formalizacji w procesie rozwoju organizacji
Autorzy:: Sepczyński, Paweł
Słowa kluczowe:: organizacja – rozwój – formalizacja - zmiany
organization – development – formalization – changes; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: "From the organization science to enterprise of the future: the impact of changes in society and culture on management concepts".
Od nauk o organizacji do organizacji przyszłości: wpływ zmian w społeczeństwie i kulturze na koncepcje zarządzania
Autorzy:: Szafarska, Agata
Słowa kluczowe:: changes - organization - organization scence - management concepts – modernity.
koncepcje zarządzania - nauki o organizacji - nowoczesność - organizacja - zmiany.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Challenges of managing creative groups in advertising agencies
Wyzwania kierowania grupami kreatywnymi w agencjach reklamowych
Autorzy:: Olszowska, Angelika
Słowa kluczowe:: Keywords: ADVERTISING AGENCIES, CREATIVE GROUPS, CREATIVITY AND LEARNING, CULTURE OF ORGANIZATION AND CHANGES, TECHNOLOGY AND DEVELOPMENT.
Słowa kluczowe: AGENCJE REKLAMOWE, GRUPY KREATYWNE, KREATYWNOŚĆ I UCZENIE SIĘ, KULTURA ORGANIZACJI I ZMIANY, TECHNOLOGIE I ROZWÓJ.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The influence of age of compulsory education for school management
Wpływ wieku realizacji obowiązku szkolnego na zarządzanie szkołą
Autorzy:: Łyko, Małgorzata
Słowa kluczowe:: Reforma oświatowa, zmiany w organizacji, zarządzanie szkołą, placówka oświatowa, proceszarządzania
Educational reform, changes in the organization, school management, educational institution,the governance process; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Changing the organizational culture on the example of Concept Music Art Sp. z o.o.
Zmiana kultury organizacyjnej na przykładzie przedsiębiorstwa Concept Music Art Sp. z o.o.
Autorzy:: Potoczek, Grzegorz
Słowa kluczowe:: KULTURA ORGANIZACYJNA – ZMIANY W ORGANIZACJI – ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W ORGANIZACJACH – EFEKTY I CELE ZMIAN
ORGANIZATIONAL CULTURE – CHANGES IN THE ORGANIZATION – CHANGE MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS – EFFECTS AND OBJECTIVES OF CHANGE; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce przed i po akcesji do Unii Europejskiej
Foreign direct investment in Poland before and after the accession to the European Union.
Autorzy:: Zaczyk, Danuta
Słowa kluczowe:: Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, Polska, Unia Europejska, kapitał zagraniczny, zatrudnienie, poziom wykształcenia, branża, sektor, inwestor, rynek zagraniczny, rynek, kryzys finansowy, kryzys ekonomiczny, globalizacja, transformacja ustrojowa, akcesja, państwa, rynek zbytu, system prawny, prawo, organizacja międzynarodowa, przeobrażenia, wolumen, Narodowy Bank Polski, finanse.
Foreign direct investment, Poland, European Union, foreign capital, employment, level of education, sector, investor, foreign market, market, financial crisis, economic crisis, globalization, structural changes, accession, countries, commercial outlet, legal system, law, international organization, changes, trading volume, National Bank of Poland, finances.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi i motywacja do pracy w trzecim sektorze - na podstawie FRDL Małopolskiego Instytutu Samorządu Terytorialnego i Administracji w Krakowie
Human resource management and the motivation in the third sector – based on FRDL Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji in Cracow
Autorzy:: Hoinkis, Dawid
Słowa kluczowe:: CHANGES, EMPLOYMENT, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, MOTIVATION, ORGANIZATION, THIRD SECTOR
ORGANIZACJA, MOTYWACJA, TRZECI SEKTOR, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, ZATRUDNIENIE, ZMIANY; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja