Temat: organizational development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Importance of trust in associations. Case study
Znacznie zaufania w stowarzyszeniach. Analiza przypadku
Autorzy:: Świechowicz, Filip
Słowa kluczowe:: STOWARZYSZENIE-ORGANIZACJA-ROZWÓJ- ZAUFANIEWEWNĄTRZORGANIZACYJNE
ASSOCIATION-ORGANIZATION-DEVELOPMENT-TRUSTINTERNAL-ORGANIZATIONAL; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Postrzegany Rozwój Osobisty, Szacunek Organizacyjny oraz Inicjatywa Osobista: Odkrywanie Nowych Konsekwencji Identyfikacji Organizacyjnej
Perceived Personal Development, Organizational Respect and Personal Initiative: Discovering New Consequences of Organizational Identification
Autorzy:: Wojciechowska, Katarzyna
Słowa kluczowe:: personal development, respect, organizational identification, personal initiative
rozwój osobisty, szacunek, identyfikacja organizacyjna, inicjatywa osobista; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: DEVELOPMENT OF THE NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION ON THE EXAMPLE OF THE SIEMACHA ASSOCIATION
Rozwój organizacji pozarządowej na przykładzie Stowarzyszenia SIEMACHA.
Autorzy:: Owsińska-Tejchma, Paulina
Słowa kluczowe:: ASSOCIATION – DEVELOPMENT – NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION - ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE
CYKL ŻYCIA ORGANIZACJI - ORGANIZACJA POZARZĄDOWA – ROZWÓJ – STOWARZYSZENIE; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Coaching i mentoring jako narzędzia wspierające rozwój pracownika
Coaching and mentoring as a tool for supporting the development of the employee
Autorzy:: Drożdż, Kazimierz
Słowa kluczowe:: Słowa kluczowe : coaching -kultura organizacyjna- mentoring - rozwój osobisty -trening osobisty
Key words: coaching - organizational culture - mentoring - personal development - personal training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Typy Inwestycji w Start-upy
Sources of Investment in Start-ups
Autorzy:: Koniaieva, Yuliia
Słowa kluczowe:: Start-up, przedsiębiorczość, typy inwestycji, finansowanie, źródło kapitału, cykl życia start-upów, organizacyjne etapy rozwoju, granty, innowacji, kapitał własny.
Start-up, entrepreneurship, investment types, sources of financing, funding, sources of capital, life-cycle of start-up, equity financing, grants, organizational stages of development, innovation.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Analiza cyklu życia firmy Nuevo HTA
Life cycle analysis of Nuevo HTA company
Autorzy:: Orkisz, Agata
Słowa kluczowe:: company development – health technology assessment – leadership model – life cycle – organizational structure
cykl życia – model przywództwa – ocena technologii medycznych rozwój przedsiębiorstwa – struktura organizacyjna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Selected aspects of human resources management on the example of limited liability company "Vidi Star Motors"
Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie przeciębiorstwa „Vidi Star Motors” Sp. z o.o.
Autorzy:: Kravets, Ievgeniia
Słowa kluczowe:: Human resources management , organizational culture , company , employee selection , motivation , enterprise, career development.
Zarządzanie zasobami ludzkimi , kultura organizacyjna , firma , dobór pracowników, motywacja, przedsiębiorstwo, rozwój kariery.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: First success and what next? : perspective of the formation of the organization on the example of the cultural market
Pierwszy sukces i co dalej? : perspektywa kształtowania się organizacji na przykładzie rynku kultury
Autorzy:: Plebańczyk, Katarzyna
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: organization development
rozwój organizacji
wartości osobnicze a organizacyjne
shaping of identity
crisis of values
kształtowanie tożsamości
kultura organizacyjna
individual and organizational values
kryzys wartości
corporate identity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Wpływ pracy zdalnej na praktyki green HRM
The impact of remote working on Green HRM practices
Autorzy:: Qaiser, Robash
Słowa kluczowe:: Human Resource Management, Employees, Impact, Environment, organizational performance,Training and development, performance level, efficiency, effectiveness, green training, Remoteworking, Teleworking, ecological administration, Corporate ecological culture, employer stability,human asset arranging, distance working, enrolment and choice, professional success, executionheadway, Green Human Resource Management, Green Human Resource Management Practices,GHRM, Work Engagement, and Job Satisfaction, Future of GHRM, Green Recruitment, GreenTraining, Green Compensation, Green Involvement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Rozwój wybranych sieci handlowych w Krakowie w XXI wieku
Development of selected retail chains in Krakow in the XXI century
Autorzy:: Widomski, Bartłomiej
Słowa kluczowe:: handel detaliczny, rozwój handlu, sieci handlowe, obiekty handlu wielkopowierzchniowego, Kraków, funkcje miasta, polityka wobec handlu, hipermarket, struktura organizacyjna
retail trade, the development of trade, retail chains, large-trade objects, Krakow, city functions, policy towards trade, hypermarket, organizational structure; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "organizational development " wg kryterium: Temat