Temat: theory of evaluation

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Understanding of self-presentational behaviour and theory of mind and ability to critically evaluate self-report as a reliable source of information by children aged six
Rozumienie zachowań autoprezentacyjnych i teoria umysłu a umiejętność krytycznej oceny samoopisu jako wiarygodnego źródła informacji u dzieci w wieku sześciu lat
Autorzy:: Jabłońska, Aleksandra
Słowa kluczowe:: myślenie krytyczne, teoria umysłu, rozumienie autoprezentacji, ocena źródeł informacji
critical thinking, theory of mind, understanding of self-presentation, evaluation sources of information; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Theories: substantive and legal-formal ones of monuments, of equivalence (equivalence of features) and gradation (evaluation) of axiological features of monuments in the doctrine of the protection of monuments in Poland
Teorie materialno- i formalno-prawna zabytku, ekwiwalencji (równoważności cech) i gradacji (ewaluacji) znamion (cech) aksjologicznych zabytku w doktrynie form ochrony zabytków w Polsce
Autorzy:: Dobosz, Piotr
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Presscom
Słowa kluczowe:: teoria materialnoprawna zabytku, teoria formalnoprawna zabytku, teoria ekwiwalencji (równoważności cech) zabytku, teoria gradacji (ewaluacji) znamion (cech) aksjologicznych zabytku, formy ochrony zabytków w Polsce, doktryna prawnej ochrony zabytków w Polsce
legal-substantive theory of monument, legal-formal theory of monument, theory of equivalence of features of monument, theory of gradation (evaluation) of axiological features of monument, forms of protection of monuments in Poland, doctrine of legal protection of monuments in Poland; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:: Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:: The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "theory of evaluation" wg kryterium: Temat