Temat: human resources quality

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "human resources quality" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-7 z 7

Zaznacz

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Pro-quality trainings in the organization.
Szkolenia projakościowe w organizacji.
Autorzy:: Drobniak, Katarzyna
Słowa kluczowe:: human resources management, pro-quality trainings, trainings
szkolenia, szkolenia projakościowe, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Jakość kształcenia kadr dla turystyki w szkolnictwie wyższym
Quality of staff training for tourism in higher education
Autorzy:: Sokół, Paulina
Słowa kluczowe:: quality – education – human resources in tourism
jakość – kształcenie – kadry dla turystyki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Quality of work management in hotel industry
Zarządzanie jakością pracy w hotelarstwie
Autorzy:: Czekała, Katarzyna
Słowa kluczowe:: JAKOŚĆ – PRACA – ZARZĄDZANIE – HOTEL – ZASOBY LUDZKIE
QUALITY - WORK - MANAGEMENT - HOTEL - HUMAN RESOURCES; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: SPECYFIKA SYSTEMÓW MOTYWACYJNYCH W BRANŻY STOLARKI BUDOWLANEJ W POLSCE
The analysis of contemporary motivational systems in joinery industry in Poland.
Autorzy:: Filipowicz, Anna
Słowa kluczowe:: Słowa kluczowe: motywacja, system motywacyjny, praca, wydajność, efektywność, zarządzanie, zasoby ludzkie, zarządzanie strategiczne, jakość, kara, nagroda, wynagrodzenia, motywatory płacowe, przychody,
Key words: motivation, incentive system, work, productivity, efficiency, management, human resources, strategic management, quality, penalty, reward, financial incentive, income, benefits,; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Pro-social changes in fiscal administration
Prospołeczne zmiany w administracji skarbowej
Autorzy:: Olszewska, Barbara
Spychała, Sylwia
Data publikacji:: 2009
Słowa kluczowe:: administracja skarbowa
human resources
zasoby ludzkie
quality management
managing the change process
fiscal administration
zarządzanie jakością
zarządzanie procesem zmian; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Management of the bike infrastructure in Kraków
Zarządzanie infrastrukturą rowerową w Krakowie
Autorzy:: Derecki, Paweł
Słowa kluczowe:: Infrastruktura rowerowa, infrastruktura twarda, kontrapas, ścieżka rowerowa, rower miejski, zarządzanie, zarządzanie jakością, strategie, organizacja, stowarzyszenia, projekt, miasto, Kraków, problematyka infrastrukturalna, zarządzanie zasobami ludzkimi.
bike infrastructure, hard infrastructure, contra lane, bike path, city bike, management, quality management, strategy, organization, association, project, city, Kraków, issues of infrastructure, management of human resources; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Human resource management in a small enterprise
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie
Autorzy:: Gadula, Mariusz
Słowa kluczowe:: Today's management is a very complicated process. Human resource management is an established concept of managing the company's personnel function in the space, human resources are seen as part of the company's assets and a source of competition. Employment planning includes an integral part of business planning in the company. The personnel function is very much good position to make a significant contribution to increasing the level of quality. Competitive advantage is achieved by developing important skills in people.
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, Zarządzanie zasobami ludzkim jest ustaloną koncepcją kierowania w przestrzeni funkcji personalnej firm, zasoby ludzkie widzi się jako część aktywów przedsiębiorstwa i źródło rywalizacji, Planowanie zatrudnienia obejmuje integralną część planowania biznesowego w firmie, Funkcja personalna jest w bardzo dobrej pozycji do wniesienia istotnego udziału w zwiększeniu poziomu jakości, Przewagę konkurencyjną osiąga się przez wypracowanie u ludzi ważnych umiejętności.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-7 z 7

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Wyszukujesz frazę "human resources quality" wg kryterium: Temat