Wszystkie pola: ORGANIZATION DEVELOPMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kompetencje menadżera jako determinanta rozwoju organizacji
Competence of a Manager as a Determinant of Organization Development
Autorzy:: Olkiewicz Marcin
Tematy:: kompetencje
organizacja
zarządzanie kompetencjami
kapitał ludzki
competence
organization
competency management
human capital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Stan zorganizowania i kierunki rozwoju spółdzielni rolniczych w wybranych krajach europejskich
State of organization and agricultural cooperative development trends in selected european countries
Autorzy:: Krzyzanowska K.
Kowalewska M. D.
Tematy:: Unia Europejska
Polska
spoldzielczosc rolnicza
spoldzielnie rolnicze
kierunki rozwoju
organizacja
formy organizacyjne
dzialalnosc zespolowa
grupy producentow rolnych; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Marketingowe uwarunkowania rozwoju organizacji
Marketing factors and instruments of the growth of the organization
Autorzy:: Michałowska, Mariola
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:: organizacja
instrumenty marketingu mix
teoria wzrostu i rozwoju organizacji determinanty wzrostu organizacji otoczenia
przewaga konkurencyjna kompetencje i umiejętności menedżera
the organization
the instruments of the marketing mix theory of growth and development of the organization
determinants of the growth of the organization
environment, competitive advantage manager's competencies and skills; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Marketingowe uwarunkowania rozwoju organizacji
Marketing factors and instruments of the growth of the organization
Autorzy:: Michałowska Mariola
Tematy:: organizacja
instrumenty marketingu mix
teoria wzrostu i rozwoju organizacji determinanty wzrostu organizacji otoczenia
przewaga konkurencyjna kompetencje i umiejętności menedżera
the organization
the instruments of the marketing mix theory of growth and development of the organization
determinants of the growth of the organization
environment, competitive advantage manager's competencies and skills; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Marketingowe aspekty funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego
Marketing aspects of functioning of local government unit
Autorzy:: Wyrwa Joanna
Data publikacji:: 2015-08-31
Tematy:: organizacja
instrumenty marketingu mix
teoria wzrostu i rozwoju organizacji determinanty wzrostu organizacji otoczenie
przewaga konkurencyjna kompetencje i umiejętności menedżera
the organization
the instruments of the marketing mix theory of growth and development of the organization
determinants of the growth of the organization
environment
competitive advantage
manager's competencies and skills.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Marketingowe aspekty funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego
Marketing aspects of functioning of local government unit
Autorzy:: Wyrwa, Joanna
Data publikacji:: 2015-08-31
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:: organizacja
instrumenty marketingu mix
teoria wzrostu i rozwoju organizacji determinanty wzrostu organizacji otoczenie
przewaga konkurencyjna kompetencje i umiejętności menedżera
the organization
the instruments of the marketing mix theory of growth and development of the organization
determinants of the growth of the organization
environment
competitive advantage
manager's competencies and skills.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Coaching jako proces wspierający racjona lne działanie organizacji
oaching as a support process of rational action of the organization
Autorzy:: Czardybon Barbara
Tematy:: coaching
organizacja
racjonalne działanie
zmiana
rozwój.
organization
rational action
change
development.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Coaching jako proces wspierający racjona lne działanie organizacji
oaching as a support process of rational action of the organization
Autorzy:: Czardybon, Barbara
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
Tematy:: coaching
organizacja
racjonalne działanie
zmiana
rozwój.
organization
rational action
change
development.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Knowledge and innovations as factors of organizational development – an integrated approach
Wiedza i innowacje jako czynniki rozwoju organizacji – podejście zintegrowane
Autorzy:: Baruk, Jerzy
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:: development
innovation
knowledge
management
organization
system
innowacja
organizacja
rozwój
wiedza
zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Knowledge and innovations as factors of organizational development – an integrated approach
Wiedza i innowacje jako czynniki rozwoju organizacji – podejście zintegrowane
Autorzy:: Baruk Jerzy
Data publikacji:: 2018-09
Tematy:: development
innovation
knowledge
management
organization
system
innowacja
organizacja
rozwój
wiedza
zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "ORGANIZATION DEVELOPMENT" wg kryterium: Wszystkie pola