- Tytuł:
-
Zarządzanie zaangażowaniem w pracę w świetle teorii wymagań i zasobów pracy
The Job Demands-Resources Theory as a theoretical framework of work engagement management - Autorzy:
- Kulikowski, Konrad
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Tematy:
-
job demands
job resources
work engagement
engagement management - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki