Temat: Job Characteristics

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Job characteristics, the effort-reward imbalance and the level of occupational burnout and the application of standards in a group of restaurant employees with established service standards.
Cechy środowiska pracy oraz nierównowaga wysiłek-nagroda a poziom wypalenia zawodowego i stosowanie standardów w grupie pracowników restauracji o ustalonych standardach obsługi.
Autorzy:: Kmiecik, Małgorzata
Słowa kluczowe:: occupational burnout, effort-reward imbalance, job characteristics, service standards
wypalenie zawodowe, nierównowaga wysiłek-nagroda, cechy środowiska pracy, standardy obsługi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Charakterystyka środowiska pracy a poziom wyczerpania i zaangażowanie w grupie pracowników zdalnych
Characteristics of the work environment and the level of exhaustion and involvement in a group of remote employees
Autorzy:: Barth, Aneta
Słowa kluczowe:: charakterystyka środowiska pracy, wypalenie zawodowe, praca zdalna, pandemia COVID-19.
characteristics of the work environment, job burnout, remote work, COVID-19 pandemic.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wybrane profile stresu organizacyjnego w grupie nauczycieli szkół ponadpodstawowych.
Selected profiles of organisational stress in a group of secondary school teachers.
Autorzy:: Ablewicz, Katarzyna
Słowa kluczowe:: stres organizacyjny wśród nauczycieli,radzenie sobie ze stresem, źródła napięć w pracy, satysfakcja z pracy, stres zawodowy, kwestionariusz do badania stresu organizacyjnego OSI, teorie stresu, teorie stresu organizacyjnego, stres zawodowy nauczycieli,szkoły ponadpodstawowe, przebieg profili stresu organizacyjnego, charakterystyka pracy w szkole, nauczyciele, warunki pracy
organisational stress among teachers,coping with stress, sources of pressure at work, job satisfaction, professional stress, questionnaire occupational stress indicator OSI,theories of stress, theories of organisational stress, secondary schools, course of organisational stress profiles, characteristics of working at school, job conditions, teachers,; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Workaholism- commitment to work or dangerous addiction?
Pracoholizm- zaangażowanie w pracę czy niebezpieczne uzależnienie?
Autorzy:: Jasińska, Patrycja
Słowa kluczowe:: The purpose of this study is to examine the meaning of workaholism, the subjects' exposure to addiction and the impact on human health. The analyzed issues were related to the characteristics of work involvement and workaholism, as well as the dangers of addiction. The theoretical part of the work was written based on scientific literature, specialized journals and information available on the Internet. However, for research purposes, a survey questionnaire was prepared and filled out by 100 people who meet the age requirement (up to 35 years old) and who have already dealt with their first job or are professionally active. As a result of the research, all the hypotheses established were confirmed.
behavioral addiction – commitment to work – dependence on work –workaholism – work life; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja