Wszystkie pola: ORGANISATION CULTURE

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Organisation Culture in Shaping Organisational Effectiveness
Autorzy:: Kania S.
Tematy:: HUMAN RESOURCES POTENTIAL
ORGANISATION CULTURE
ORGANISATIONAL EFFECTIVENESS
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Autorefleksja nad kulturą organizacji w procesie uczenia się nauczycieli
Self-reflection on the Organisation Culture in Teachers’ Training
Autorzy:: Krzysztof Jaworski
Data publikacji:: 2012
Tematy:: adult education
knowledge management
pedeutology
professional development
edukacja dorosłych
pedeutologia
rozwój zawodowy
zarządzanie wiedzą; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Autorefleksja nad kulturą organizacji w procesie uczenia się nauczycieli
Self-reflection on the Organisation Culture in Teachers’ Training
Autorzy:: Jaworski, Krzysztof
Data publikacji:: 2012-11-27
Wydawca:: Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
Tematy:: edukacja dorosłych
pedeutologia
rozwój zawodowy
zarządzanie wiedzą
adult education
knowledge management
pedeutology
professional development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Procrastination tendencies, organisation culture, and temperament traits of banking sector employees
Tendencje do prokrastynacji, kultura organizacji i cechy temperamentu u pracowników sektora bankowości
Autorzy:: Drwięga, Jakub
Słowa kluczowe:: Prokrastynacja, kultura organizacji, temperament, osobowość, cechy temperamentu, prokrastynacja irracjonalna, Cloninger, Hofstede, Steel, kolektywizm, podatność na pokusę, unikanie niepewności, dystans do władzy, poszukiwanie nowości, zależność od nagrody, wytrwałość, samokierowanie, transcendentność, miejsce pracy
Procrastination, organizational culture, temperament, personality, personality traits, irrational procrastination, Cloninger, Hofstede, Steel, Colectivism, suseptibility to temptation, uncertainty avoidance, power distanse, novelty seeking, reward dependance, persistance, Self-Directedness, self-transcendence, place of work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Kultura organizacji - na przykładzie Urzędu Miasta Jordanowa.
Organisational culture - a casa study of Jordanow City Council
Autorzy:: Kwak, Bernadetta
Słowa kluczowe:: organisation culture, public sector, management theories
kultura organizacyjna, sektor publiczny, teorie zarządzania; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zarządzanie przez wartości na wybranym przykładzie
Managing by values on selected example
Autorzy:: Głogowska, Małgorzata
Słowa kluczowe:: wartości organizacji, kultura organizacyjna, festiwal, wolontariat, zarządzanie przez wartości
values in organisation, organisational culture, festival, volunteering, managing by values; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The internal prison life of penitentiary
Życie wewnątrzwięzienne zakładów karnych
Autorzy:: Gocek, Mateusz
Słowa kluczowe:: IZOLACJA – KULTURA – ORGANIZACJA –RESOCJALIZACJA
CULTURE – ISOLATION – ORGANISATION –\nREHABILITATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Konstruowanie sieciowej organizacji kultury w Niepołomicach
Development of a network cultural organisation in Niepołomice, Poland
Autorzy:: Fortuna, Aleksandra
Słowa kluczowe:: culture, organisation, network cultural organisation, network, network structure
kultura, organizacja, sieciowe organizacje kultury, sieć, struktura sieciowa; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE W SEKTORZE KULTURY I SZTUKI WEDŁUG MODELU TWINS MANAGEMENT
HUMANISTIC MANAGEMENT IN CULTURE AND ART ACCORDING TO TWINS MANAGEMENT MODEL
Autorzy:: Wiecheć, Karolina
Słowa kluczowe:: ART-CULTURE-MANAGEMENT-ORGANISATION-TWINS MANAGEMENT
KULTURA-ORGANIZACJE-SZTUKA-ZARZĄDZANIE-ZARZĄDZANIE W DUECIE; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Cultural backgrounds as a determination of leadership styles in organisation
Uwarunkowania kulturowe jako determinacja stylów przywództwa w organizacji
Autorzy:: Mostek, Ewa
Słowa kluczowe:: KAPITAŁ RÓŻNORODNOŚCI KULTUROWEJ; KULTURA NARODOWA; KULTURA ORGANIZACJI; MODELE PRZYWÓDZTWA; ORGANIZACJA
CULTURAL DIVERSITY; NATIONAL CULTURE; MODELS OF LEADERSHIP; ORGANISATIONAL CULTURE; ORGANISATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "ORGANISATION CULTURE" wg kryterium: Wszystkie pola