Wszystkie pola: job commitment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Employee well-being as a factor influencing that affect to change workplace.
Dobrostan pracowniczy jako czynnik oddziałujący na skłonnośc do zmiany miejsca pracy
Autorzy:: Bujanowska, Franczeska
Słowa kluczowe:: pracownik – zmiana pracy – zaangażowanie – poczucie spełnienia – potrzeby
employee – job changeover – commitment – sense of fulfillment – needs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Burnout syndrome and the attitudes to work among teachers
Wypalenie zawodowe a postawy do pracy nauczycieli
Autorzy:: Ludwik, Paulina
Słowa kluczowe:: satysfakcja z pracy - wypalenie zawodowe - zaangażowanie
burnout syndrome – commitment – job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The impact of job burnout on the level of commitment at work of managers of the catering industry in the tourist destination Zakopane.
Wpływ wypalenia zawodowego na poziom zaangażowania w pracy menedżerów branży gastronomicznej w miejscowości turystycznej Zakopane
Autorzy:: Błaszczyk, Anna
Słowa kluczowe:: menadżer – praca – stres – wypalenie zawodowe – zaangażowanie
commitment – job – job stress – manager – stress; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Kluczowe kompetencje a satysfakcja z pracy i przywiązanie do organizacji pracowników w małopolskich korporacjach międzynarodowych.
Core competencies, job satisfaction and organizational commitment of employees working in multinational corporations in Małopolska.
Autorzy:: Smaciarz, Natalia
Słowa kluczowe:: core competencies, core competencies management, job satisfaction, organizational commitment
kluczowe kompetencje, przywiązanie organizacyjne, satysfakcja z pracy, zarządzanie kluczowymi kompetencjami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Job crafting i jego związek z satysfakcją z pracy, przywiązaniem do organizacji oraz relacjami z przełożonym wśród pracowników branży IT
Job crafting and its impact on job satisfaction.
Autorzy:: Lemek, Monika
Słowa kluczowe:: job crafting, job satisfaction, organizational commitment, Leader - Member Exchange, LMX
job crafting, przekształcanie pracy, satysfakcja z pracy, przywiązanie organizacyjne, relacje z przełożonym, przywództwo; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: WYPALENIE ZAWODOWE A ZAANGAŻOWANIE I SATYSFAKCJA Z PRACY W ZAWODZIE PIELĘGNIARKI
Burnout and the involvement and satisfaction with their work as nurse
Autorzy:: Balwierz, Katarzyna
Słowa kluczowe:: Key words: burnout syndrome – job satisfaction – organizational attachment – organizational commitment – nurses
Słowa kluczowe:pielęgniarstwo – przywiązanie do organizacji – satysfakcja z pracy – wypalenie zawodowe – zaangażowanie w pracę; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Zaangażowanie w pracę w perspektywie psychologii pozytywnej
Job Involvement and Positive Psychology
Autorzy:: Mariusz Makowski
Tematy:: przywiązanie
zaangażowanie
przepływ
praca
psychologia pozytywna
dobrostan
commitment
involvement
flow
job
positive psychology
well-being; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
Work ethic, organizational commitment and burnout
Autorzy:: Grabowski, Damian
Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Wojciechowska, Wanda
Data publikacji:: 2019-06-14
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: wypalenie zawodowe
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
wyczerpanie psychofizyczne
rozczarowanie
model Wymagania–zasoby pracy
job burnout
organizational commitment
work ethic
psycho-physical exhaustion
disillusionment
Job Demands–Resources model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Związek między kształtowaniem pracy, zachowaniami innowacyjnymi, a prężnością ego, poczuciem bezpieczeństwa i ordzajem przywiązania do organizacji w Technologiach Informacyjncych
The relationship between job-crafting, innovative behavior, ego resilience, psychological safety and organizational commitment in Information Technology
Autorzy:: Formela, Anna
Słowa kluczowe:: JD-R model, innovation, psychological safety, resilience, organizational commitment, IT
model wymagania – zasoby, innowacja, bezpieczeństwo psychologiczne, prężność ego, przywiązanie do organizacji, IT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Work stress, burnout and attachment to the organization - surveys among officials
Stres pracy, wypalenie zawodowe i przywiązanie do organizacji - badania wśród urzędników
Autorzy:: Kokoszka, Ewa
Słowa kluczowe:: administracja samorządowa - przywiązanie do organizacji -stres - wypalenie zawodowe
local government – commitment to the organization - stress – job burnout; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "job commitment" wg kryterium: Wszystkie pola