Temat: REMUNERATION MANAGEMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Motivational processes and their effectiveness among generation Z employees
Procesy motywacyjne i ich skuteczność wśród pracowników generacji Z
Autorzy:: Jamro, Zofia
Słowa kluczowe:: motywacja - pokolenie - rozwój - wynagrodzenie - zarządzanie
motivation - generation - development - remuneration - management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Principles of remuneration of management and supervisory board members in capital companies
Zasady wynagradzania członków zarządu i rady nadzorczej w spółkach kapitałowych
Autorzy:: Sobol, Wiktor
Słowa kluczowe:: supervisory board, boards, companies, remuneration, management board
rada nadzorcza, organy, spółki, wynagradzanie, zarząd; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wpływ wynagrodzenia na motywacje pracowników ze szczególnym uwzględnieniem zespołów sprzedażowych.
The impact of salary on an empoyee motivation with particular emphasis on sales teams.
Autorzy:: Stanisławski, Maciej
Słowa kluczowe:: elements of remuneration, employee motivation, management, remuneration system
elementy wynagrodzenia, motywacja pracowników, system wynagrodzeń, zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Diagnosis of employees pay systems based on the example of the City Hall in Bochnia
Diagnoza systemów wynagrodzeń pracowników na przykładzie Urzędu Miasta w Bochni
Autorzy:: Gryszczyk, Klaudia
Słowa kluczowe:: diagnosis of the remuneration system - remuneration systems - job evaluation - remuneration - remuneration management - motivation - wage
diagnoza systemu wynagrodzeń - systemy wynagrodzeń – wartościowanie pracy - wynagrodzenia - zarządzenie wynagrodzeniami - motywowanie - płaca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Remuneration based on competence management system
Wynagradzanie w oparciu o zarządzanie kompetencjami.
Autorzy:: Bereza, Olga
Słowa kluczowe:: remuneration – competence – competence management – human capital
wynagrodzenia – kompetencje – zarządzanie kompetencjami – kapitał ludzki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The remuneration system and motivation to work in an organization
System wynagrodzeń, a motywacja do pracy w organizacji
Autorzy:: Zontek, Monika
Słowa kluczowe:: benefit – motywacja – organizacja – wynagrodzenie – zarządzanie
benefit – management – motivation – organization – remuneration; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Wpływ wynagrodzenia na motywację pracowników
The impact of salary on empolyee motivation
Autorzy:: Michoń, Daria
Słowa kluczowe:: zarządzanie, motywacja pracowników, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, świadczenia dodatkowe
management, employee motivation, remuneration system, remuneration, additional benefits; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Remuneration system as an element of management in the companies
SYSTEM WYNAGRODZEŃ JAKO ELEMENT ZARZĄDZANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Autorzy:: Piszczek, Patrycja
Słowa kluczowe:: enterprise – management – motivation - remuneration system - work efficiency
efektywność pracy – motywacja – przedsiębiorstwo - system wynagrodzeń - zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: TOTAL REWARDS A MOTYWACJA I RETENCJA PRACOWNIKÓW
TOTAL REWARDS AND EMPLOYEES MOTIVATION AND RETENTION
Autorzy:: Wontor, Joanna
Słowa kluczowe:: total rewards, motivation, retention, remuneration, Human Resources Management, fluctuation
total rewards, pakiet korzyści łącznych, motywacja, retencja, wynagrodzenie, zarządzanie zasobami ludzkimi, fluktuacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Human resources management in a network company
Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie sieciowej
Autorzy:: Gnyla, Natalia
Słowa kluczowe:: kapitał ludzki - kwalifikacje pracowników - motywowanie pracowników - sieci handlowe – wynagrodzenie - zarządzanie zasobami ludzkimi
human capital - employee qualifications - employee motivation - trade networks – remuneration - human resource management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "REMUNERATION MANAGEMENT" wg kryterium: Temat