Temat: theory of evaluation

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Understanding of self-presentational behaviour and theory of mind and ability to critically evaluate self-report as a reliable source of information by children aged six
Rozumienie zachowań autoprezentacyjnych i teoria umysłu a umiejętność krytycznej oceny samoopisu jako wiarygodnego źródła informacji u dzieci w wieku sześciu lat
Autorzy:: Jabłońska, Aleksandra
Słowa kluczowe:: myślenie krytyczne, teoria umysłu, rozumienie autoprezentacji, ocena źródeł informacji
critical thinking, theory of mind, understanding of self-presentation, evaluation sources of information; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Theories: substantive and legal-formal ones of monuments, of equivalence (equivalence of features) and gradation (evaluation) of axiological features of monuments in the doctrine of the protection of monuments in Poland
Teorie materialno- i formalno-prawna zabytku, ekwiwalencji (równoważności cech) i gradacji (ewaluacji) znamion (cech) aksjologicznych zabytku w doktrynie form ochrony zabytków w Polsce
Autorzy:: Dobosz, Piotr
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Presscom
Słowa kluczowe:: teoria materialnoprawna zabytku, teoria formalnoprawna zabytku, teoria ekwiwalencji (równoważności cech) zabytku, teoria gradacji (ewaluacji) znamion (cech) aksjologicznych zabytku, formy ochrony zabytków w Polsce, doktryna prawnej ochrony zabytków w Polsce
legal-substantive theory of monument, legal-formal theory of monument, theory of equivalence of features of monument, theory of gradation (evaluation) of axiological features of monument, forms of protection of monuments in Poland, doctrine of legal protection of monuments in Poland; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Oceny jako podstawowy problem analizy zmediatyzowanej perswazji politycznej
Evaluations as the core analytical problem in the theory of mediated political persuasion
Autorzy:: Kołodziej, Jacek
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: political communication
persuasive evaluation
theory of communication
structural analysis; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The criteria of evaluating Cicero in Quintilians "Institutio oratoria"
Autorzy:: Śnieżewski, Stanisław
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: rhetorical theory and practice
evaluation
charm
ethics
eloquence
figures of speech and thought
richness of vocabulary; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The discreet charm of refraining from judgment : a few doubts concerning evaluation in contemporary literary criticism
Autorzy:: Szmidt, Olga
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Ibidem Verlag
Słowa kluczowe:: literary criticism
historia krytyki literackiej
ocena i ewaluacja w krytyce literackiej
literary theory
evaluation in literary criticms
evaluation
krytyka literacka
wartościowanie
history of literary criticsm
teoria literatury; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Motivation and mentoring as functions of human resource management
MOTYWACJA I MENTORING JAKO FUNKCJE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
Autorzy:: Sabat, Jakub
Słowa kluczowe:: Management, motivation, mentor, mentoring, human resource management, development, employee, theory of motivation, management systems, motivation systems, employee evaluation, jobsatisfaction
Zarządzanie, motywacja, mentor, mentoring, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój, pracownik, teoria motywacji, systemy zarządzania, systemy motywacji, ocena pracownika, satysfakcja zawodowa; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:: Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:: The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "theory of evaluation" wg kryterium: Temat