- Tytuł:
-
Rola poczucia sprawiedliwości i cynizmu organizacyjnego w inicjowaniu pozytywnych i negatywnych zachowań wobec pracodawcy
Organizational Fairness, Employee Cynicism and Organizational Withdrawal
Роль ощущения справедливости и организационного цинизма в формировании положительного или отрицательного отношения к работодателю - Autorzy:
-
Macko, Maciej
Grudziński, Aleksander - Data publikacji:
- 2014
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
organizational fairness
employee cynicism
organizational citizenship behaviors
organizational withdrawal
организационная справедливость
организационный цинизм
поведение характерное для участия в организации
поведение характерное для отстранения от участия в организации
sprawiedliwość organizacyjna
cynizm organizacyjny
zachowania wycofania z organizacji
zachowania uczestnictwa organizacyjnego - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł