Wszystkie pola: HRM in public administration

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego
Implementing Change in Local Government Administration: A Deficit of Staff Participation
Autorzy:: Piotr Bohdziewicz
Bogusława Urbaniak
Data publikacji:: 2013-04-15
Tematy:: ZZL w administracji publicznej
zmiana organizacyjna
bariery społeczne implementacji zmian
HRM in public administration
organizational change
social barriers to change implementation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego
Implementing Change in Local Government Administration: A Deficit of Staff Participation
Autorzy:: Bohdziewicz, Piotr
Urbaniak, Bogusława
Data publikacji:: 2013-04-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: ZZL w administracji publicznej
zmiana organizacyjna
bariery społeczne implementacji zmian
HRM in public administration
organizational change
social barriers to change implementation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: HRM Risk Management in Public Administration. Experience of the Municipality of Poznań
Autorzy:: Olena Shelest
Data publikacji:: 2020-11-11
Tematy:: human resource management
HRM risk
public administration institution
zarządzanie zasobami ludzkimi
ryzyko personalne
instytucja administracji publicznej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Ocena czynników ryzyka personalnego w administracji publicznej. Na przykładzie Urz˛edu Miasta Poznania
HRM Risk Management in Public Administration. Experience of the Municipality of Poznań
Autorzy:: Shelest, Olena
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Instytut Socjologii
Tematy:: human resource management
HRM risk
public administration institution
zarządzanie zasobami ludzkimi
ryzyko personalne
instytucja administracji publicznej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej – kształcenie i rozwój współczesnej kadry managerskiej sektora publicznego
Human Resource Management in Public Administration - managing self-development of modern public sector managers
Autorzy:: Dołęga-Szal, Justyna
Słowa kluczowe:: ZZL, manager, rozwój, kształcenie, sektor publiczny
HRM, manager, self-development, public sector; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Dobór pracowników na stanowiska kierownicze w przedsiebiorstwach panstwowych
ASPECTS OF EMPLOYEE SELECTION FOR EXECUTIVE POSTS IN STATE-OWNED ENTERPRISES
Autorzy:: Baranska, Danuta
Data publikacji:: 2011-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: COMPETENCE
FOUNDERS' ORGAN
HRM
MANAGER OF ENTERPRISE
MANAGERIAL POSITION
PUBLIC ADMINISTRATION
STATE ENTERPRISE
WORKERS SELECTION
zarządzanie zasobami ludzkimi
dobór pracowników
stanowisko kierownicze przedsiębiorstwo państwowe
organ założycielski
administracja publiczna
dyrektor przedsiębiorstwa
kompetencje; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Dobór pracowników na stanowiska kierownicze w przedsiebiorstwach panstwowych
ASPECTS OF EMPLOYEE SELECTION FOR EXECUTIVE POSTS IN STATE-OWNED ENTERPRISES
Autorzy:: Baranska Danuta
Data publikacji:: 2011-02-15
Tematy:: COMPETENCE
FOUNDERS' ORGAN
HRM
MANAGER OF ENTERPRISE
MANAGERIAL POSITION
PUBLIC ADMINISTRATION
STATE ENTERPRISE
WORKERS SELECTION
zarządzanie zasobami ludzkimi
dobór pracowników
stanowisko kierownicze przedsiębiorstwo państwowe
organ założycielski
administracja publiczna
dyrektor przedsiębiorstwa
kompetencje
ECONOMICS (BUSINESS & MANAGEMENT); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Czynniki wpływające na satysfakcję z pracy kobiet w administracji publicznej na terenie województwa dolnośląskiego na przykładzie inspektoratu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych = Factors influencing womens job satisfaction in public administration in the Dolnośląskie Voivodeship on the example of the Inspectorate of the Social Insurance Institution
Współwytwórcy:: Kaczmarek Patrycja Autor
Czopek, Miłosz Autor
uczelnia jana w
Data publikacji:: 2020
Tematy:: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Administracja publiczna
Zarządzanie publiczne
Województwo dolnośląskie (1999- )
Urzędnicy
Zaangażowanie pracowników
Satysfakcja zawodowa
Kobieta; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

Szczegóły

Informacja