Wszystkie pola: Job Design

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Job Design in Career Context: Empirical Evidence from Higher Educational Institutes
Autorzy:: Zahra Masood Bhutta
Hina Ali
Salahuddin Bhutto
Data publikacji:: 2020-06-30
Tematy:: Job Characteristics
Career Stage
Career Advancement
Job Satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Job Design in Career Context: Empirical Evidence from Higher Educational Institutes
Autorzy:: Masood Bhutta, Zahra
Ali, Hina
Bhutto, Salahuddin
Data publikacji:: 2020-06-30
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: Job Characteristics
Career Stage
Career Advancement
Job Satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Job design in career context : empirical evidence from higher educational institutes
Współwytwórcy:: Bhutto, Salahuddin Autor
Ali, Hina Autor
Masood Bhutta, Zahra Autor
Data publikacji:: 2020
Tematy:: Rozwój zawodowy
Kariera
Nauczyciele akademiccy
Chiny
Satysfakcja zawodowa; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wykorzystanie koncepcji projektowania pracy (job design) w zarządzaniu wiedzą - możliwości i ograniczenia
Autorzy:: Orlińska-Gondor, A.
Bzowy, P.
Data publikacji:: 2003
Słowa kluczowe:: projektowanie pracy
job design
zarządzanie wiedzą
knowledge management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Van Gyes, Guy
Van Hootegem, Geert
De Spiegelaere, Stan
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: innovative work behavior
blue collar workers
white collar workers
job design
HRM; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
Tematy:: Innovative Work Behavior
Job Design
HRM
white collar workers
blue collar workers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Van Hootegem, Geert
De Spiegelaere, Stan
Van Gyes, Guy
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: job design
HRM
blue collar workers
white collar workers
innovative work behavior; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Job Design and Innovative Work Behavior: One Size Does Not Fit All Types of Employees
Autorzy:: Spiegelaere, Stan De
Gyes, Guy Van
Hootegem, Geert Van
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:: Innovative Work Behavior
Job Design
HRM
white collar workers
blue collar workers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Job design and innovative work behavior : one size does not fit all types of employees
Autorzy:: De Spiegelaere, Stan
Współwytwórcy:: Van Hootegem, Geert
Van Gyes, Guy
Data publikacji:: 2012
Tematy:: Zarządzanie
Praca - organizacja - badanie - metody; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Empowerment of micro enterprises (UMKM) by increasing team effectiveness using Qur’ani job design mode
Wzmocnienie mikroprzedsiębiorstw (UMKM) poprzez zwiększenie efektywności zespołu przy użyciu modelu projektowania miejsc pracy opartego na Koranie
Autorzy:: Jaya, W.
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:: Qur’ani job design
team effectiveness
micro enterprises; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, Maria
Data publikacji:: 2014
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Kwestionariusz Cech Pracy – opracowanie polskiej wersji narzędzia do badania cech pracy i środowiska zawodowego. Wstępne wyniki badań
The Work Design Questionnaire – developing Polish version of a measure for assessing job characteristics and work environment. Preliminary results
Autorzy:: Hauk, Mateusz
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: job design
work design
job characteristics
work characteristics
work conditions
work environment
job satisfaction
projektowanie pracy
cechy pracy
warunki pracy
środowisko zawodowe
zadowolenie z pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Kwestionariusz Cech Pracy – opracowanie polskiej wersji narzędzia do badania cech pracy i środowiska zawodowego. Wstępne wyniki badań
The Work Design Questionnaire – developing Polish version of a measure for assessing job characteristics and work environment. Preliminary results
Autorzy:: Hauk, Mateusz
Współwytwórcy:: Uniwersytet Łódzki, Instytut Psychologii, Zakład Psychologii Pracy i Doradztwa Zawodowego
mateuszhauk@poczta.onet.pl
Data publikacji:: 2015-04-30T09:26:35Z
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: job design
work design
job characteristics
work characteristics
work conditions
work environment
job satisfaction
projektowanie pracy
cechy pracy
warunki pracy
środowisko zawodowe
zadowolenie z pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Projektowanie pracy - potrzeba redefinicji podejścia do problematyki work-design
Autorzy:: Hauk, Mateusz
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: projektowanie pracy
cechy pracy
charakterystyka pracy
środowisko zawodowe
zadowolenie z pracy
dobrostan pracowników
job design
job features
core job characteristics
work environment
job satisfaction
employee well-being; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Empowerment of micro enterprises (umkm) by increasing team effectiveness using Qur’ani job design mode
Wzmocnienie mikroprzedsiębiorstw (umkm) poprzez zwiększenie efektywności zespołu przy użyciu modelu projektowania miejsc pracy opartego na Koranie
Autorzy:: Jaya W.
Tematy:: Indonesia
micro-enterprise
group efficiency
work effectiveness
empowerment
Quran
ANOVA test; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Empowerment of micro enterprises (UMKM) by increasing team effectiveness using Qur’ani job design model = Wzmocnienie mikroprzedsiębiorstw (UMKM) poprzez zwiększenie efektywności zespołu przy użyciu modelu projektowania miejsc pracy opartego na Koranie
Autorzy:: Jaya, Winandi Autor
Data publikacji:: 2021
Tematy:: Koran
Praca zespołowa
Mikroprzedsiębiorstwa
Produktywność pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Cechy pracy a zadowolenie z pracy
Job characteristics and job satisfaction
Autorzy:: Hauk, Mateusz
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: cechy pracy
zadowolenie z pracy
satysfakcja z pracy
projektowanie pracy
job characteristics
job satisfaction
job/work design; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Cechy pracy a zadowolenie z pracy
Job characteristics and job satisfaction
Autorzy:: Mateusz Hauk
Data publikacji:: 2018
Tematy:: cechy pracy
zadowolenie z pracy
satysfakcja z pracy
projektowanie pracy
job characteristics
job satisfaction
job/work design; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Finansowe i pozafinansowe aspekty motywowania pracowników poprzez reorganizację zadań pracy
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Projektowanie rozwiązań zapobiegających wypaleniu zawodowemu wśród młodych dorosłych z wykorzystaniem Design Thinking
Designing solutions to prevent job burnout among young adults using Design Thinking
Autorzy:: Brandys, Magdalena
Słowa kluczowe:: BADANIA W DZIAŁANIU – DESIGN THINKING – MŁODZI DOROŚLI – PRACA – WYPALENIE ZAWODOWE
ACTION RESEARCH – DESIGN THINKING – JOB BURNOUT – WORK – YOUNG ADULTS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Akcydens. Historia i sztuka projektowania druków ulotnych
Job printing - history and art of designing
Autorzy:: Sieprawska, Weronika
Słowa kluczowe:: job printing, jobbing printing, design, art of design, history of design, typography, graphic design, paper, printing, type, typographic systems, colour, leaflet, poster, packaging, business card, menu, advertisement
akcydens, projektowanie, sztuka, druki ulotne, historia druków ulotnych, typografia, kolor, układ graficzny, grafika, druk, papier, ulotka, wizytówka, plakat, opakowanie, kartka, menu, karta dań, reklama; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: BECOMING A VIDEO GAME ARTIST: FROM PORTFOLIO DESIGN TO LANDING THE JOB
Autorzy:: Hurajová Anna
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Becoming a Video Game Artist: From Portfolio Design to Landing the Job
Autorzy:: Anna Hurajová
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Antecedents of psychological capital: The role of work design
Autorzy:: Sameer Yomna M.
Mohamed Ahmed Amin
Mohamad Mohamad Saad
Tematy:: Job characteristics
Psychological capital
Task performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Job Design" wg kryterium: Wszystkie pola