Wszystkie pola: Szulc-Obłoza, Agnieszka - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Szulc-Obłoza, Agnieszka" wg kryterium: Wszystkie pola

Wyświetlanie 1-10 z 17

Zaznacz

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Konsumpcja zrównoważona młodych dorosłych w Polsce
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Współwytwórcy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2024-10-08
Wydawca:: RepOD
Tematy:: Social Sciences
konsumpcja zrównoważona
młodzi dorośli; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Otwartych Danych

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Instytucje nieformalne na rynku pracy w Polsce
Autorzy:: Szulc-Obłoza Agnieszka
Tematy:: instytucje
instytucje nieformalne
rynek pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Instytucje nieformalne na rynku pracy w Polsce
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: instytucje
instytucje nieformalne
rynek pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Kształcenie osób dorosłych w Polsce jako forma inwestycji w kapitał ludzki
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: kapitał ludzki
kształcenie
uczenie się przez całe życie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Formal rules-in-use on the EU labour market
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: labour market
rules-in-use
policy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Formal rules-in-use on the EU labour market
Autorzy:: Szulc-Obłoza Agnieszka
Tematy:: labour market
rules-in-use
policy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Kształcenie osób dorosłych w Polsce jako forma inwestycji w kapitał ludzki
Autorzy:: Szulc-Obłoza Agnieszka
Tematy:: kapitał ludzki
kształcenie
uczenie się przez całe życie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Praca nierejestrowana a bezrobocie
Unregistered employment and unemployment
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: rynek pracy
bezrobocie
praca nierejestrowana
szara strefa
labour market
unemployment
unregistered employment
shadow economy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Labour Market Institutions and Income Inequalities in the Visegrad Group Countries
Instytucje rynku pracy i nierówności dochodowe w krajach grupy wyszehradzkiej
Autorzy:: Szczepaniak, Małgorzata
Szulc-Obłoza, Agnieszka
Data publikacji:: 2020-09-21
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: instytucje
nierówności dochodowe
rynek pracy
income inequalities
labour market
institutions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Role of trust in employment contracting
Autorzy:: Szulc-Obłoza, Agnieszka (1983- ) Autor
Współwytwórcy:: Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania (Uniwersytet Mikołaja Kopernika ; Toruń)
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Umowa o pracę
Zaufanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-10 z 17

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies