Wszystkie pola: TERMINATION OD EMPLOYMENT CONTRACT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Relevance of Termination of an Employment Contract by an Employer in the Light of Judicial Decisions of the Supreme Court
Autorzy:: Sawa I.
Tematy:: LEGITIMACY OF A NOTICE TO TERMINATE EMPLOYMENT
TERMINATION OD EMPLOYMENT CONTRACT
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę – uwagi praktyczne
Appeal From Termination Of The Employment Contract – Practical Remarks
Autorzy:: Michał Matuszak
Data publikacji:: 2023-02-03
Tematy:: wypowiedzenie umowy o pracę
pracownik
przywrócenie do pracy
prawo pracy
odszkodowanie
termination of the employment contract
employee
hire back
labor law
compensation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę – uwagi praktyczne
Appeal From Termination Of The Employment Contract – Practical Remarks
Autorzy:: Matuszak, Michał
Data publikacji:: 2023-02-03
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: wypowiedzenie umowy o pracę
pracownik
przywrócenie do pracy
prawo pracy
odszkodowanie
termination of the employment contract
employee
hire back
labor law
compensation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Przywrócenie terminu z art. 264 k.p na wniesienie odwołania od rozwiązania umowy o pracę = Restore the time limit from Article 264 of Labour Code for appeal against termination of employment contract
Autorzy:: Maniewska, Eliza. Autor
Współwytwórcy:: Biuro Studiów i Analiz (Sąd Najwyższy ; Polska)
Tematy:: Polska
Rozwiązanie umowy o pracę
Orzecznictwo
Sąd Najwyższy (Polska)
Apelacja
Prawo pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Od likwidacji stanowiska do likwidacji jednostki jako przyczyny rozwiązania stosunku pracy : kontrowersje i wątpliwości
From the liquidation of a position to the liquidation of an entity as the basis for termination of contract of employment : controverseries and doubts
Autorzy:: Koczur, Sebastian
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Data publikacji:: 2011
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zlecenie jako niepracownicza forma zatrudnienia
Mandate contract as a non-employee form of employment
Autorzy:: Babiarz, Angelika
Słowa kluczowe:: mandate contract, non-employee form of employment, representation, payment of the mandate contract, minimum remuneration, payment, advance, termination of the agreement, limitation, competitive activity, settlement of business trips, health and safety issues, participation in trade unions, company social benefits fund, social security, health insurance contributions, Labour Fund, Guaranteed Employee Benefits Fund, personal income tax
zlecenie, umowa zlecenia, zatrudnienie niepracownicze, zatrudnienie cywilnoprawne, pozorne zatrudnienie cywilnoprawne,zlecenie wspólne, zastępstwo pośrednie, zastępstwo bezpośrednie, odpłatność, minimalna stawka godzinowa, wskazówki, kierownictwo, obowiązek informacyjny, osobiste wykonanie, działalność konkurencyjna, zaliczka, wypowiedzenie, przedawnienie, praca określonego rodzaju, zlecenie z własnym pracownikiem, wyjazdy służbowe, bezpieczeństwo i higiena pracy, związki zawodowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, podatek dochodowy od osób fizycznych, samozatrudnienie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja