Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "employers` development" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Rozwój kariery zawodowej przedstawicieli pokolenia X i Y w warunkach gospodarki opartej na wiedzy
Development of professional career of representatives generation X and Y in terms of economy based on knowledge.
Autorzy:
Alicja Smolbik-Jęczmień
Tematy:
Kariera zawodowa
rozwój pracowników
 pokolenie X i Y
rynek pracy
gospodarka oparta na wiedzy
Professional career
employers` development
generation X and Y
labor market
economy based on knowledge
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Rozwój kariery zawodowej przedstawicieli pokolenia X i Y w warunkach gospodarki opartej na wiedzy
Development of professional career of representatives generation X and Y in terms of economy based on knowledge.
Autorzy:
Smolbik-Jęczmień, Alicja
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
Kariera zawodowa
rozwój pracowników
 pokolenie X i Y
rynek pracy
gospodarka oparta na wiedzy
Professional career
employers` development
generation X and Y
labor market
economy based on knowledge
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Możliwości rozwoju lokalnego rynku pracy w opiniach pracodawców
Opportunities of the local labour market development in employers opinions
Autorzy:
Brodziński Z.
Dostawca treści:
AGRO
Artykuł
Tytuł:
Hipoteza syndromu konserwatyzmu na regionalnym rynku pracy. Szkic z badania postaw pracodawców i pracowników województwa kujawsko-pomorskiego wobec rozwoju kompetencji zawodowych
THE HYPOTHESIS OF A SYNDROME OF CONSERVATISM ON THE REGIONAL LABOR MARKET. A DRAFT OF THE RESEARCH ON REGIONAL EMPLOYEES’ AND EMPLOYERS’ ATTITUDES TOWARDS THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL COMPETENCE IN THE REGION OF KUJAWSKO-POMORSKIE
Autorzy:
Joanna Szalacha
Tematy:
CONSERVATIVE ATTITUDE
EMPLOYEES’ CAPACITIES
LABOR MARKET RESEARCH
TRAINING NEEDS
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kwalifikacje i kompetencje absolwentów szkół wyższych Mazowsza - opinie uczelnianych biur karier
Ctualifications and competence of graduates of higher education institutions of Masovia - opinions of college career development agencies
Autorzy:
Moskalewicz-Ziółkowska, Elżbieta
Data publikacji:
2012-01-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
qualifications
competence
higher education institutions
academic career development agencies
students
graduates
employers
kwalifikacje
kompetencje
szkoły wyższe
akademickie biura karier
studenci
absolwenci
pracodawcy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kwalifikacje i kompetencje absolwentów szkół wyższych Mazowsza - opinie uczelnianych biur karier
Ctualifications and competence of graduates of higher education institutions of Masovia - opinions of college career development agencies
Autorzy:
Elżbieta Moskalewicz-Ziółkowska
Data publikacji:
2012
Tematy:
qualifications
competence
higher education institutions
academic career development agencies
students
graduates
employers
kwalifikacje
kompetencje
szkoły wyższe
akademickie biura karier
studenci
absolwenci
pracodawcy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Rola wolontariatu pracowniczego w rozwoju kompetencji pracowników
Corporate volunteering as a tool for development of competence value by employers
Autorzy:
Kulig-Moskwa K.
Dostawca treści:
AGRO
Artykuł
Tytuł:
Зміст програм формальної підготовки віробнічого пєрсоналу Японії
The contents of formal professional training of labor force in Japan
Autorzy:
Пазюра, Наталія
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
human resource development
formal training
contents of education
labor force
pro- viders of training
workers
employers
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dobór, rozwój, motywacja jako pola kształtowania employer branding : ocena w świetle badań własnych = Choice, development and motivation as determinants in shaping the employers branding : assessment of research findings
Współwytwórcy:
Kroik, Janusz Autor
Malara, Zbigniew (1951- ) Autor
Politechnika Wrocławska
Data publikacji:
2018
Tematy:
Pokolenie Y
Wrocław (woj. dolnośląskie ; okolice)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) DBn
Wizerunek przedsiębiorstwa
Pracodawcy
Motywacja pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Finnish discourses of the stakeholders on development of the implementation of EU legislation concerned with occupational safety and health in computer work
Autorzy:
Niskanen, T.
Data publikacji:
2015
Słowa kluczowe:
EU legislation
directive
safety
health
computer
VDU
employers
employees
inspectors
qualitative
bezpieczeństwo i higiena pracy
prawo pracy
przepisy bezpieczeństwa
zastosowanie komputerów
Pokaż więcej
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
Tytuł:
Uwzględnianie oczekiwań pracodawców w definiowaniu zakresu przedmiotowego kursów na przykładzie nauczania platform programistycznych
Taking Into Account the Expectations of Employers in Defining the Scope of the Courses on the Example of Teaching Development Platforms
Autorzy:
JABŁOŃSKI Bartosz
Data publikacji:
2015
Tematy:
dopasowanie oferty edukacyjnej
współpraca z przemysłem
iteracyjny rozwój oprogramowania
platformy programistyczne
education scope tailoring
industrial cooperation
iterative software development
programming platforms
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Uwzględnianie oczekiwań pracodawców w definiowaniu zakresu przedmiotowego kursów na przykładzie nauczania platform programistycznych
Taking Into Account the Expectations of Employers in Defining the Scope of the Courses on the Example of Teaching Development Platforms
Autorzy:
JABŁOŃSKI, Bartosz
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
dopasowanie oferty edukacyjnej
współpraca z przemysłem
iteracyjny rozwój oprogramowania
platformy programistyczne
education scope tailoring
industrial cooperation
iterative software development
programming platforms
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój kompetencji pracowników ujęty w sprawozdaniach niefinansowych przedsiębiorstw – „atrakcyjnych pracodawców”
The Development of Professional Competence in the Non-financial Reporting of the "Top Employers"
Autorzy:
Krajewska- Nieckarz Małgorzata
Sobczyk Monika
Tematy:
kompetencje zawodowe,
wizerunek atrakcyjnego pracodawcy
sprawozdanie niefinansowe
professional competence
employer branding
non-financial reporting
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies