Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "prawa pracodawców" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-41 z 41
Tytuł:
Główne prawa i obowiązki pracowników niepełnosprawnych oraz zatrudniających ich pracodawców
Primary rights and obligations of workers with disabilities and their employers
Autorzy:
Ostrowska, M.
Michcik, A
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
aktywność zawodowa
pawa osób niepełnosprawnych
prawa pracodawców
instrumenty wspierające
occupational activity
rights of disabled persons
employers' rights
supporting instruments
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawa pracowników niepełnosprawnych i pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na polskim rynku pracy.
Rights of disabled workers and employers of people with disabilities on the polish labor market
Autorzy:
Urban, Justyna
Słowa kluczowe:
Disabilities, employment, workers with disabilities
Niepełnosprawność, zatrudnienie, niepełnosprawny pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy - recenzja
Autorzy:
Musiała, Anna Recenzja
Współwytwórcy:
Walczak, Krzysztof
Tematy:
Przedsiębiorcy
Walczak, Krzysztof (prawnik). Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy
Monografia
Polska
Prawo pracy
Płaca
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem budowlanym : materiały z konferencji naukowej zorganizowanej przez Wyższą Szkołę Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie wspólnie z Duszpasterstwem Środowisk Budowlanych i Polskim Związkiem Pracodawców Budownictwa
Współwytwórcy:
Duszpasterstwo Środowisk Budowlanych
Bolkowska, Zofia. Red.
Polski Związek Pracodawców Budownictwa
Madej, Zbigniew (1932- ). Red.
Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej
Tematy:
Etyka biznesu
Budownictwo - zarządzanie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Książka
Tytuł:
Instrukcje bezpieczeństwa i higieny na stanowiskach obsługi maszyn. Obowiązki pracodawców w świetle obowiązujących przepisów prawa
Autorzy:
Ciesielska, Aleksandra
Gonet, Radosław
Data publikacji:
2022
Słowa kluczowe:
bezpieczeństwo i higiena pracy
przepisy prawa
obowiązki pracodawcy
stanowisko obsługi maszyn
stanowisko pracy
occupational health and safety
law
employer's obligations
machine service station
workplace
Pokaż więcej
Dostawca treści:
BazTech
Artykuł
Tytuł:
An intra-company collective agreement inclusive employers included in the same legal person
Zakładowy układ zbiorowy pracy obejmujący pracodawców wchodzących w skład tej samej osoby prawnej
Autorzy:
Baran, Krzysztof
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Temida 2, Wydawnictwo Stowarzyszenia Absolwentów Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego w Białymstoku
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
The statute of trade unions as a limit of abuses against employers : selected issues = Statut związków zawodowych jako granica nadużyć wobec pracodawców : wybrane problemy
Autorzy:
Gąsiorowska-Kobroń, Łucja Autor
Współwytwórcy:
Instytut Prawa, Administracji i Ekonomii (Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej ; Kraków)
Data publikacji:
2021
Tematy:
Związki zawodowe
Prawo pracy
Polska
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Collective Labour Law Cases Before the Constitutional Tribunal
prawy z zakresu zbiorowego prawa pracy przed Trybunałem Konstytucyjnym
Autorzy:
Liszcz Teresa
Tematy:
the Constitutional Tribunal
collective labour law
freedom of association in trade unions
trade union
employers’ associations
Trybunał Konstytucyjny
zbiorowe prawo pracy
wolność zrzeszania się w związki zawodowe
związek zawodowy
organizacje pracodawców
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Inne
Tytuł:
Choroby niezawodowe związane z pracą : uregulowania prawne, orzecznictwo oraz potencjalne konsekwencje dla pracodawców i pracowników w Polsce = Non-occupational but work-related diseases : Legislation, judicature and potential implications to employers and employees in Poland
Współwytwórcy:
Wiszniewska, Marta Bogumiła Autor
Marcinkiewicz, Andrzej Autor
Tomczak, Paulina (medycyna) Autor
Walusiak-Skorupa, Jolanta Autor
Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego (Instytut Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera)
Wydział Prawa i Administracji (Uniwersytet Jagielloński)
Dörre-Kolasa, Dominika Autor
Data publikacji:
2018
Tematy:
Choroby zawodowe
Choroby ludzi
Polska
Roszczenie
Prawo pracy
Odszkodowanie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Real demand for specialists with a geography degree in the light of job offer analyses and interviews with employers and employees
Realny popyt na specjalistów z dyplomem studiów geograficznych w świetle analiz ofert pracy oraz wypowiedzi pracodawców i pracowników
Autorzy:
Piróg, Danuta
Współwytwórcy:
Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Instytut Prawa, Ekonomii i Administracji, Katedra Stosowanych Nauk Społecznych
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Geograficzne
Słowa kluczowe:
real demand
employer
studia geograficzne
pracodawca
realny popyt
pracownik
job offer
geography degree
employee
oferta pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uprawnienia opiekunów dzieci przyznawane przez pracodawców jako przejaw realizacji celów wynikających z dyrektywy 2019/1158
The rights of employees in relation to parenthood granted by employers as a manifestation of the achievement of the objectives of Directive 2019/1158
Autorzy:
Walczak, Krzysztof
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
rodzicielstwo
pracownik
pracodawca
związki zawodowe
układ zbiorowy pracy
regulamin
soft law
parenthood
employee
employer
trade unions
collective labour agreement
regulation
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
Ochrona tożsamości kulturowej – wewnętrzne zasady pracodawców i ich aspekty antydyskryminacyjne w podejmowaniu decyzji w procesach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
Autorzy:
Varga, Peter
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:
antydyskryminacja
dyskryminacja bezpośrednia
dyskryminacja pośrednia
religia
przekonania
dyrektywa 2000/78/WE
anti-discrimination
direct discrimination
indirect discrimination
religion
belief
Directive 2000/78/EC
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
"Wybrane elementy nowelizacji ustawy o związkach zawodowych"
Selected elements of the amendment to the Act on trade unions
Autorzy:
Bednarz, Michał
Słowa kluczowe:
trade union, trade union organization, founding committee, object of trade union, structure of trade unions, employers' organizations, members of trade union, history of trade unions, representativeness, employee, employer, gainful employment, non-empolyer, employment relationship, termination of employment, employee rights, contract work, mandate contract, self-employment, civil law contract, proceedings, the act, Labour code, employment protection, the principle of equal treatment. Claim, compensation, Amendment to the Act , place of employment. The Staff rules. Statute, Collective bargaining, conventions. Code of Civil Procedure, health and safety at work, collective agreements, Criminal law, working time, Supreme Court, jurisprudence,
związek zawodowy, organizacja związkowa, komitet założycielski, działalność związkowa, struktura związków zawodowych, organizacje pracodawców, członkowie związków zawodowych, historia związków zawodowych, reprezentatywność, pracownik, pracodawca, praca zarobkowa, niepracownik, stosunek pracy, rozwiązanie stosunku pracy, prawa pracownicze, umowa o dzieło, umowa zlecenie, samozatrudnienie, umowa cywilnoprawna, , sądowa procedura, ustawa, kodeks pracy, ochrona stosunku pracy, klauzula równego traktowania, , roszczenia, odszkodowania, nowelizacja ustawy, zakład pracy, , regulamin pracy, statut, rokowania zbiorowe, konwencje, , zadośćuczynienie, kodeks postępowania cywilnego, bezpieczeństwo i higiena pracy, porozumienia zbiorowe, , regulacje karne,czas pracy, Sąd Najwyższy, orzecznicztwo
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Aktywna polityka społeczna i system wsparcia zawodowego w sektorze społecznym wobec osób z niepełnosprawnością
Active Social Policy and System of Professional Support in Social Sector Towards People with Disabilities
Prawo osób niepełnosprawnych do uczestnictwa w życiu społecznym to m.in. prawo do zatrudnienia i partycypacji w stosunkach pracy. W Polsce nadal jest to prawo nie w pełni realizowane, a ograniczenia w aktywizacji zawodowej tkwią zarówno w systemie, jak i po stronie osób niepełnosprawnych oraz pracodawców. Obecnie w obszarze działań na rzecz osób niepełnosprawnych odstępuje się od modelu medycznego, traktującego osoby niepełnosprawne jako przedmiot oddziaływań instytucji na rzecz podejścia społecznego, uznającego ich prawa i obowiązki na równych z innymi zasadach. Proponowany nowy − aktywny − model polityki społecznej, opartej na prawach obywatelskich, kontrastuje z poprzednim, w którym indeksowano potrzeby (społeczne) osób niepełnosprawnych i wskazywano drogi ich zaspokojenia. Postulat aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych odnosi się do działań zorientowanych na rynek pracy i wzmacnianie możliwości zatrudnieniowych poszczególnych osób. Aktywna polityka społeczna (APS) nastawiona jest na działania publiczne motywujące jednostki do wejścia i utrzymania się na rynku pracy przez rozwój instrumentów zwiększających zdolność zatrudnieniową osób i obniżanie demotywacyjnej funkcji świadczeń osłonowych (stosowanie tzw. wsparcia warunkowego). Artykuł ma na celu przedstawienie najważniejszych założeń APS w odniesieniu do działań związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych, a także przybliża obszar wsparcia tejże grupy z zakresu ekonomii społecznej.
Autorzy:
Katarzyna Zielińska-Król
Tematy:
aktywna polityka społeczna
wsparcie zawodowe
osoba niepełnosprawna
zatrudnienie osób niepełnosprawnych
active social policy
professional support
disabled persons
employment of people with disabilities
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
    Wyświetlanie 1-41 z 41

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies