Wszystkie pola: reward management practices

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Examining cultural orientation and reward management practices in Malaysian private organizations
Autorzy:: Noor, W. S. W. M.
Fareed, M.
Isa, M. F. M.
Abd. Aziz, F. S.
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: reward management practices
cultural orientation
monetary and non-monetary rewards
desired employee outcomes
Malaysian private organizations
praktyki zarządzania wynagradzaniem
orientacja kulturowa
pieniężne i niepieniężne wynagradzanie
pożądane wyniki pracownicze
malezyjskie organizacje prywatne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Examining cultural orientation and reward management practices in Malaysian private organizations
Badanie orientacji kulturowej i praktyki zarządzania wynagradzaniem w malezyjskich organizacjach prywatnych
Autorzy:: Noor, W. S. W. M.
Fareed, M.
Isa, M. F. M.
Abd. Aziz, F. S.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: reward management practices
cultural orientation
monetary and non-monetary rewards
desired employee outcomes
Malaysian private organizations
praktyki zarządzania wynagradzaniem
orientacja kulturowa
pieniężne i niepieniężne wynagradzanie
pożądane wyniki pracownicze
malezyjskie organizacje prywatne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Human Resource Management Practices in Polish Companies During the Economic Slowdown
Autorzy:: Aleksy Pocztowski
Alicja Miś
Tematy:: Human Resource Management
HR-Department
Economic Slowdown
Turnover
Retention
Reward; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Effects of Performance Appraisal on Remuneration Practices and its Impact on Motivation of Employees in Public and Private Sector Companies in Kosovo
Autorzy:: Driton Sylqa
Emin Neziraj
Data publikacji:: 2022-09-27
Tematy:: performance appraisal
reward policy
knowledge management
human resources
motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Effects of Performance Appraisal on Remuneration Practices and its Impact on Motivation of Employees in Public and Private Sector Companies in Kosovo
Autorzy:: Sylqa, Driton
Neziraj, Emin
Data publikacji:: 2022-09-27
Wydawca:: Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:: performance appraisal
reward policy
knowledge management
human resources
motivation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi wspierające przedsiębiorczość w warunkach zagrożenia kryzysem
Some of the practices of human resources management fostering entrepreneurship in the danger of crisis
Autorzy:: Żarnik Żuławska Joanna
Tematy:: talent management
employee rating systems
reward and incentive programs
diversity in the workplace
leadership management
human resources management
HRM
zarządzanie talentami
system ocen pracowniczych
systemy wynagrodzeń
dywersyfikacja pracowników
zarządzanie przez przywództwo
zarządzanie zasobami ludzkimi
ZZL; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja