Autor: Baron-Puda M. - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Finansowe i pozafinansowe aspekty motywowania pracowników poprzez reorganizację zadań pracy
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Occupational risk asssessment in management of health and safety in workplaces
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: hazards
occupational risk assessment
preventive controls measures
occupational
health and safety management system
zagrożenia
ocena ryzyka zawodowego
środki zapobiegawcze
system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Financial and non-financial aspects of motivating employees through job re-design
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: motivation
job enlargement
job enrichment
job rotation
job evaluation
motywacja
rozszerzanie pracy
wzbogacanie pracy
rotacja pracy
wartościowanie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Demand for Workers in Manufacturing Companies and the Labor Market
Zapotrzebowanie na pracowników w przedsiębiorstwach produkcyjnych w kontekście sytuacji na rynku pracy
Autorzy:: Baron-Puda M.
Data publikacji:: 2008-06-15
Tematy:: LABOR MARKET DEVELOPMENT (BIELSKO-BIALA)
EKONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wybrane zagadnienia projektowania systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2007
Słowa kluczowe:: przedsiębiorstwo produkcyjne
system motywacyjny
efektywność pracy
wynagrodzenie
productive enterprise
motivation
motivating system
rewarding; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Określanie kosztów pracy na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2009
Słowa kluczowe:: koszty pracy
przedsiębiorstwo produkcyjne
labour costs
productive enterprise; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Różnicowanie wynagrodzeń pracowników w warunkach produkcji jednostkowej i małoseryjnej
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2004
Słowa kluczowe:: wynagrodzenia
system wartościowania pracy
system taryfowy
różnicowanie wynagrodzeń
produkcja jednostkowa
produkcja małoseryjna
salary
system of job evaluation
tariff system
pay differentiation
production unit
small batch production; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2013
Słowa kluczowe:: human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Methodology of determining optimal quantity and quality of human resources in unit and small batch production environment
Metodologia określania optymalnej wielkości i jakości zatrudnienia w warunkach produkcji jednostkowej oraz małoseryjnej
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: human resources
competency level
multi-skilled operators
job evaluation
labour cost
zasoby ludzkie
poziom kompetencji
ocena pracy
koszty pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Occupational risk asssessment in management of health and safety in workplaces
Ocena ryzyka zawodowego w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach
Autorzy:: Baron-Puda, M.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: hazards
occupational risk assessment
preventive controls measures
occupational
health and safety management system
zagrożenia
ocena ryzyka zawodowego
środki zapobiegawcze
system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Baron-Puda M." wg kryterium: Autor