Autor: Pollak, Anita. Autor

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Pojęcie allostazy i znaczenie czynników psychospołecznych dla przeciążenia allostatycznego jako wytyczne dla programów promocji zdrowego starzenia się = The concept of allostasis and the importance of psychological factors for allostatic overload as guidelines for programs promoting healthy aging
Autorzy:: Pollak, Anita. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Rudnicka, Patrycja. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Stres
Starzenie się; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej = Generational differences in the methods of social influences by managers
Autorzy:: Paliga, Mateusz. Autor
Współwytwórcy:: Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Polska
Przywództwo
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów : doniesienie z badań
Autorzy:: Paliga, Mateusz. Autor
Współwytwórcy:: Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Inteligencja emocjonalna
Polska
Przywództwo
Menedżerowie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wymiary etyki pracy jako predyktory strategii radzenia sobie ze stresem = Dimensions of work ethic as a predictors of strategies to cope with stress
Autorzy:: Grabowski, Damian. Autor
Współwytwórcy:: Czerw, Agnieszka. Autor
Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Radzenie sobie ze stresem
Etyka
Wsparcie społeczne
Praca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Pojęcie i pomiar gotowości wobec technologii = The definition and measurement of technology readiness
Autorzy:: Rudnicka, Patrycja. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Psychologia pracy
Technologia
Kapitał ludzki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach : walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT)
Autorzy:: Rudnicka, Patrycja. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Województwo śląskie (1999- )
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Tactics of influence and deinfluentization, personality and the personal sense of power among Polish managers
Współwytwórcy:: Uniwersytet Śląski
Kożusznik, Barbara Autor
Pollak, Anita Autor
Paliga, Mateusz Autor
Data publikacji:: 2020
Tematy:: Menedżerowie
Polska
Poczucie władzy
Osobowość
Wpływ społeczny; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Czy zaangażowani pracownicy zarabiają więcej? : moderująca rola wymagań pracy w relacji zaangażowania do wynagrodzenia
Współwytwórcy:: Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Pollak, Anita Autor
Chrupała-Pniak, Małgorzata Autor
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Małopolska
Górny Śląsk
Motywacja pracy
Płaca
Zaangażowanie pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Psychologiczne aspekty kompetencji relacyjnej jako korelaty subiektywnego dobrostanu związanego z pracą = Psychological aspects of relational competence as correlates of subjective work-related well-being
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Rudnicka, Patrycja. Autor
Więcek-Jakubek, Katarzyna. Autor
Pollak, Anita. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Psychologia pracy
Polska
Kadry
Praca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Prężność psychiczna i orientacja pozytywna a wydajność pracowników : rola psychologicznego zespołowego klimatu bezpieczeństwa
Współwytwórcy:: Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Pollak, Anita Autor
Paliga, Mateusz Autor
Chrupała-Pniak, Małgorzata Autor
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Polska
Kadry
Bezpieczeństwo
Produktywność pracy
Zaufanie
Relacje międzyludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Pollak, Anita. Autor" wg kryterium: Autor