Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Five-Factor Personality Model" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Selected Psychological Correlates of Outstanding Scholastic Performance. An International Study
Autorzy:
Augustynowicz, Weronika
Współwytwórcy:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Natanaleum Association Institute for Psychoprevention and Psychotherapy
Słowa kluczowe:
five-factor personality model
sense of solitude
emotional intelligence
outstanding scholastic performance
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Książka
Tytuł:
Identification of Objective and Subjective Predictors of Professional Success in a Group of Employees in Managerial, Specialist and Operational Positions
Autorzy:
Pilch, Piotr
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
objective career success
subjective career success
Five-Factor Personality Model
general intelligence
political skills
career satisfaction
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Correlations between creativity and personality traits in the concept of Costa and McCrae. Meta-analysis
Związek kreatywności z cechami osobowości w koncepcji Costy i McCrae. Metaanaliza badań
Autorzy:
Wróbel, Karolina
Słowa kluczowe:
kreatywność, osobowość, twórczość, Wielka Piątka, testy twórczości, meta-analiza
creativity, personality, Five Factor Model, meta-analysis
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Różnice indywidualne w zakresie otwartości na doświadczenia u osób doświadczających i nie doświadczających synestezji
Individual differences in terms of Openess to Experience among people experiencing and not experiencing synesthesia
Autorzy:
Pyka, Kamil
Słowa kluczowe:
synesthesia, personality, five-factor model, openess to experience
synestezja, osobowość, pięcioczynnikowa teoria osobowości, otwartość na doświadczenia
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Rozdíly v osobnostních rysech a kognitivních makrosystémech dle dotazníku PSSI mezi bezpečnými a rizikovými řidiči
Differences between safe and risky drivers in personality traits and cognition according to the PSSI questionnaire
Autorzy:
Petr Cagaš
Matúš Šucha
Michaela Novotná
Tematy:
safe driver
risky driver
five-factor model of personality
PSSI (PSDI)
NEO-FFI
bezpečný řidič
rizikový řidič
pětifaktorový model osobnosti
PSSI
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Lokalizacja zaburzeń osobowości w Kołowym Modelu Metacech Osobowości
The location of personality disorders in the Circumplex of Personality Metatraits
Autorzy:
Zawadzki Bogdan
Tematy:
Pięcioczynnikowy Model Osobowości (PMO)
Kołowy Model Metacech Osobowości (KMMO)
zaburzenia osobowości
Kwestionariusz Przekonań (PBQ)
SCID-II
TALEIA-400A
five-factor model of personality
Circumplex of Personality Metatraits
personality disorders
Personality Beliefs Questionnaire (PBQ)
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Polityki rynku pracy i inne determinanty elastyczności zatrudnienia
Labour Market Policies and Other Determinants of Employment Flexibility
Autorzy:
Taracha, Michał
Mirowski, Krzysztof
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
pięcioczynnikowy model osobowości
elastyczność zatrudnienia
model regresji ujemnej dwumianowej z podwyższoną liczbą zer
pasywna i aktywna polityka rynku pracy
Five-Factor Personality Trait Model
employment flexibility
zero-inflated negative binomial regression model
passive and active labour market policy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityki rynku pracy i inne determinanty elastyczności zatrudnienia
Labour Market Policies and Other Determinants of Employment Flexibility
Autorzy:
Michał Taracha
Krzysztof Mirowski
Data publikacji:
2022-06-30
Tematy:
pięcioczynnikowy model osobowości
elastyczność zatrudnienia
model regresji ujemnej dwumianowej z podwyższoną liczbą zer
pasywna i aktywna polityka rynku pracy
Five-Factor Personality Trait Model
employment flexibility
zero-inflated negative binomial regression model
passive and active labour market policy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
The Pathological Big Five: An attempt to build a bridge between the psychiatric classification of personality disorders and the trait model of normal personality
Autorzy:
Strus, Włodzimierz
Rowiński, Tomasz
Cieciuch, Jan
Kowalska-Dąbrowska, Monika
Czuma, Iwona
Żechowski, Cezary
Data publikacji:
2019-04-08
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
personality disorders
DSM-5 model
personality traits
PID-5
Five-Factor Model
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca menedżera z podwładnymi poprzez coachingowy styl kierowania w kontekście uwarunkowań osobowościowych
Coaching leadership style in manager’s cooperation with subordinates in the context of personality predispositions
Autorzy:
Kraczla, Magdalena
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
personality,
The Five-Factor Model,
manager,
coaching,
coach
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies