Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "Job Demands–Resources Theory" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    All employees need job resources – Testing the Job Demands–Resources Theory among employees with either high or low working memory and fluid intelligence
    Autorzy:
    Kulikowski, Konrad
    Orzechowski, Jarosław
    Data publikacji:
    2018-10-30
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    cognitive functioning
    work engagement
    working memory
    fluid intelligence
    UWES
    Job Demands–Resources Theory
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Occupational burnout and work engagement among nurses in the context of job demands : resources theory : the mediating role of surface acting
    Wypalenie zawodowe i zaangażowanie w pracę wśród pielęgniarek w kontekście teorii wymagania w pracy : zasoby : mediacyjna rola płytkiej pracy emocjonalnej
    Autorzy:
    Wójcik, Grzegorz
    Współwytwórcy:
    Wontorczyk, Antoni
    Data publikacji:
    2024-11-26
    Słowa kluczowe:
    wypalenie zawodowe
    nurses
    dobrostan zawodowy
    COVID-19 pandemic
    stres
    stress
    zaangażowanie w pracę
    płytka praca emocjonalna
    teoria wymagania w pracy–zasoby
    occupational well-being
    pandemia COVID-19
    work engagement
    job demands-resources theory
    surface acting
    pielęgniarki
    occupational burnout
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Książka
    Szczegóły
    Tytuł:
    Nowe perspektywy modelu Wymagań i Zasobów Pracy : sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę
    New perspectives in Job Demands-Resources model : working memory capacity as a predictor of work engagement
    Autorzy:
    Kulikowski, Konrad
    Współwytwórcy:
    Orzechowski, Jarosław
    Data publikacji:
    2019-06-27
    Słowa kluczowe:
    working memory updating
    funkcjonowanie poznawcze
    exhaustion
    zaangażowanie w pracę
    pojemność pamięci roboczej
    employees well-being
    zasoby osobiste
    fluid intelligence
    wyczerpanie
    odświeżanie pamięci roboczej
    general cognitive abilities
    dobrostan pracowników
    inteligencja płynna
    Job Demands-Resources Theory
    ogólne zdolności poznawcze
    teoria Wymagań i Zasobów Pracy
    personal resources
    working memory capacity
    cognitive functioning
    work engagement
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies