Temat: Job Demands–Resources model

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: EFFECTS OF JOB DEMANDS ON MENTAL AND PHYSICAL HEALTH IN THE GROUP OF POLICE OFFICERS. TESTING THE MEDIATING ROLE OF JOB BURNOUT
Autorzy:: Lukasz Baka
Tematy:: JOB DEMANDS
JOB BURNOUT
HEALTH
JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL
POLICE OFFICER; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Does job burnout mediate negative effects of job demands on mental and physical health in a group of teachers? Testing the energetic process of Job Demands-Resources model
Autorzy:: Łukasz Baka
Data publikacji:: 2015-03-30
Tematy:: Job Demands-Resources model
job burnout
job demands
depression
physical health; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Does job burnout mediate negative effects of job demands on mental and physical health in a group of teachers? Testing the energetic process of Job Demands-Resources model
Autorzy:: Baka, Łukasz
Data publikacji:: 2015-03-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: Job Demands-Resources model
job burnout
job demands
depression
physical health; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Job crafting as behavioral indicator of personal resources - organizational correlates.
Job crafting jako behawioralny wskaźnik zasobów osobistych - korelaty organizacyjne.
Autorzy:: Tota, Joanna
Słowa kluczowe:: job crafting, zasoby osobiste, zasoby pracy, obciążenia pracy, poczucie skuteczności, optymizm,
job crafting, job resources, job demands, job demands-resources model, JD-R, personal resources; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zastosowanie modelu „Wymagania Pracy - Zasoby” do badania związku między satysfakcją zawodową, zasobami pracy, zasobami osobistymi pracowników i wymaganiami pracy
Application of Job Demands-Resources model in research on relationships between job satisfaction, job resources, individual resources and job demands
Autorzy:: Potocka, Adrianna
Waszkowska, Małgorzata
Data publikacji:: 2014-10-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: stres
pracownicy socjalni
satysfakcja zawodowa
model Wymagania Pracy-Zasoby
stress
social workers
job satisfaction
the Job Demands-Resources model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zastosowanie modelu „Wymagania Pracy - Zasoby” do badania związku między satysfakcją zawodową, zasobami pracy, zasobami osobistymi pracowników i wymaganiami pracy
Application of Job Demands-Resources model in research on relationships between job satisfaction, job resources, individual resources and job demands
Autorzy:: Adrianna Potocka
Małgorzata Waszkowska
Data publikacji:: 2014-10-30
Tematy:: stres
pracownicy socjalni
satysfakcja zawodowa
model Wymagania Pracy-Zasoby
stress
social workers
job satisfaction
the Job Demands-Resources model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Stresory ve škole z pohledu učitelů a jejich souvislosti s individuálními charakteristikami a vyhořením
Stressors at school from the teachers’ perspective and their associations with individual characteristics and burnout
Autorzy:: Radek Vorlíček
Lenka Kollerová
Pavlína Janošová
Rút Jungwirthová
Tematy:: job demands-resources model
educational psychology
stressor
schools
teachers
model pracovních nároků a zdrojů
pedagogická psychologie
stresor
školy
učitelé; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Association of innovative climate and creativity with passion and engagement - comparison of public and non-public school teachers
Związek innowacyjnego klimatu i kreatywności z pasją i zaangażowaniem - porównanie nauczycieli szkół publicznych i niepublicznych
Autorzy:: Oporek, Agnieszka
Słowa kluczowe:: model wymagania-zasoby pracy, innowacyjny klimat, kreatywność, pasja, zaangażowanie, nauczyciele
The Job Demands-Resources Model, innovative climate, creativiti, passion, engagement, teachers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Organizational Correlates of Personal Resources in the Job Demands-Resources Model.
Organizacyjne korelaty zasobów osobistych w modelu obciążeń-zasobów pracy.
Autorzy:: Del Moro, Klara
Słowa kluczowe:: zasoby osobiste, opymizm, poczucie skuteczności, model obciążeń-zasobów pracy, JD-R, obciążenia pracy, zasoby pracy, zaangażowanie w pracę
personal resources, optimism, self-efficacy, Job Demands-Resources Model, JD-R, job demands, job resources, work engagement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
Work ethic, organizational commitment and burnout
Autorzy:: Damian Grabowski
Agata Chudzicka-Czupała
Małgorzata Chrupała-Pniak
Żaneta Rachwaniec-Szczecińska
Marta Stasiła-Sieradzka
Wanda Wojciechowska
Data publikacji:: 2019-06-14
Tematy:: wypalenie zawodowe
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
wyczerpanie psychofizyczne
rozczarowanie
model Wymagania–zasoby pracy
job burnout
organizational commitment
work ethic
psycho-physical exhaustion
disillusionment
Job Demands–Resources model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Job Demands–Resources model" wg kryterium: Temat