Temat: Organizational commitment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Organizational commitment and burnout profiles among Polish nurses
Autorzy:: Łącała, Zofia
Data publikacji:: 2009
Słowa kluczowe:: organizational commitment
nurses
burnout; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The Impact of Positive Skills Training and Positive Thinking on Organizational Commitment
Autorzy:: Shabani, Mohammad
Sohrab, Hasan pour
morovat, morovat
Khaledian, Khaledian
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: Meyer and Allen organizational commitment questionnaire
organizational commitment
positive skills training
positive thinking; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Teachers’ Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior. Is there any Relationship?
Autorzy:: Soheila Ahmadi
Farid Ahmadi
Data publikacji:: 2013-09-30
Tematy:: organizational commitment
organizational citizenship behaviors
Urmia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Teachers’ Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior. Is there any Relationship?
Autorzy:: Ahmadi, Soheila
Ahmadi, Farid
Data publikacji:: 2013-09-30
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: organizational commitment
organizational citizenship behaviors
Urmia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Organizational commitment and organizational culture of HR workers
Kultura organizacyjna a zaangażowanie w pracę wśród pracowników branży HR
Autorzy:: Kluziak, Patryk
Słowa kluczowe:: organizational commitment, organizational culture
przywiązanie organizacyjne, kultura organizacji; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Wymiary zaangażowania organizacyjnego w instytucjach edukacyjnych
Dimensions of organizational commitment in educational institutions
Autorzy:: Anna Wziątek-Staśko
Izabela Michalik
Data publikacji:: 2019-02-15
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
wymiary zaangażowania organizacyjnego
instytucje edukacyjne
organizational commitment
dimensions of organizational commitment
educational institutions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Organizational commitment as a determinant of the organizational success
Zaangażowanie organizacyjne determinantą sukcesu organizacji
Autorzy:: Porczyńska-Ciszewska, Anna
Kraczla, Magdalena
Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: organizational commitment
organizational commitment factors
sukces organizacji
success of the organization
zaangażowanie organizacyjne
czynniki zaangażowania organizacyjnego; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego pracowników – przykład inżynierów
Determinants of organizational commitment (on the example of engineers)
Autorzy:: Kmiotek, Krystyna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: organizational commitment
human resources management
engineers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
Autorzy:: Paksoy, H. Mustafa
Durmaz, Yakup
Özbezek, Dilek
Çopuroğlu, Filiz
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: internal marketing
organizational commitment
job performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego pracowników – przykład inżynierów
Determinants of organizational commitment (on the example of engineers)
Autorzy:: Kmiotek Krystyna
Tematy:: organizational commitment
human resources management
engineers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Wartości przestrzegane w kulturze organizacyjnej i ich wpływ na emocjonalne zaangażowanie pracowników
Values respected in organizational culture and their influence on emotional commitment employees.
Autorzy:: Kamionowska, Anna
Słowa kluczowe:: EMOCJONALNE ZAANGAŻOWANIE ORGANIZACYJNE - KULTURA ORGANIZACYJNA - WARTOŚCI ORGANIZACJI - ZAANGAŻOWANIE
EMOTIONAL ORGANIZATIONAL COMMITMENT- ORGANIZATIONAL CULTURE - ORGANIZATIONAL VALUES - COMMITMENT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
Autorzy:: H. Mustafa Paksoy
Yakup Durmaz
Dilek Özbezek
Filiz Çopuroğlu
Data publikacji:: 2024
Tematy:: internal marketing
organizational commitment
job performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: How Can the Organizational Commitment of Pakistan Railways’ Employees Be Improved? The Moderating Role of Psychological Capital
Autorzy:: Ahmad, Shahbaz
Ahmed, Zeshan
Bhatti, Ghulam Abbas
Nawaz, Muhammad
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione" / Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: peer relationship
organizational culture
organizational commitment
psychological capital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: How Can the Organizational Commitment of Pakistan Railways’ Employees Be Improved? The Moderating Role of Psychological Capital
Autorzy:: Nawaz Muhammad
Bhatti Ghulam Abbas
Ahmad Shahbaz
Ahmed Zeshan
Tematy:: peer relationship
organizational culture
organizational commitment
psychological capital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Evaluation of the Relationship between Organizational Commitment and the Teacher’s Organizational Behavior in Iran Primary Schools
Autorzy:: Moradi Rekabdarkolaei, Saeid
Data publikacji:: 2011-09-30
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: organizational behavior
organizational commitment
primary schools
teachers
Iran; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Evaluation of the Relationship between Organizational Commitment and the Teacher’s Organizational Behavior in Iran Primary Schools
Autorzy:: Saeid Moradi Rekabdarkolaei
Data publikacji:: 2011-09-30
Tematy:: organizational behavior
organizational commitment
primary schools
teachers
Iran; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: How Can the Organizational Commitment of Pakistan Railways’ Employees Be Improved? The Moderating Role of Psychological Capital
Autorzy:: Nawaz, Muhammad
Ahmed, Zeshan
Ahmad, Shahbaz
Bhatti, Ghulam Abbas
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione" / Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis Univeristy
Słowa kluczowe:: organizational culture
psychological capital
peer relationship
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: How Can the Organizational Commitment of Pakistan Railways’ Employees Be Improved? The Moderating Role of Psychological Capital
Autorzy:: Nawaz, Muhammad
Bhatti, Ghulam Abbas
Ahmad, Shahbaz
Ahmed, Zeshan
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:: peer relationship
organizational culture
organizational commitment
psychological capital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Performance Related Pay and Organizational Commitment – evidence from Nigeria
Autorzy:: Isimoya, Ogochukwu Augustine
Olajide, Olubayo Thomas
Onafalujo, Akinwunmi Kunle
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Organizational Commitment (OC)
Performance Related Pay (PRP); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Performance Related Pay and Organizational Commitment – evidence from Nigeria
Autorzy:: Isimoya Ogochukwu Augustine
Olajide Olubayo Thomas
Onafalujo Akinwunmi Kunle
Tematy:: Organizational Commitment (OC)
Performance Related Pay (PRP); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Organizational roles and the work and organizational engagement
Autorzy:: Borkowska, Anna
Czerw, Agnieszka
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:: job satisfaction
organization
work engagement
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Organizational roles and the work and organizational engagement
Autorzy:: Anna Borkowska
Agnieszka Czerw
Data publikacji:: 2017
Tematy:: job satisfaction
organization
work engagement
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Organizational commitment in the assessment of employees of different generations : a research study
Autorzy:: Michalik, Izabela
Vveinhardt, Jolita
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: continuance commitment
affective commitment
generation
organizational commitment
normative commitment
generation diversity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Employee loyalty to the organization in the context of the form of employment
Autorzy:: Magdalena Kot-Radojewska
Iryna V. Timenko
Data publikacji:: 2018
Tematy:: form of employment
flexibility
organizational commitment
loyalty; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Impact of Leadership Styles on Employees Organizational Commitment in Lithuanian Manufacturing Companies
Autorzy:: Ilona Bučiūnienė
Vida Škudienė
Data publikacji:: 2008-11-01
Tematy:: Leadership styles
Organizational commitment
Manufacturing companies
Lithuania; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Employee loyalty to the organization in the context of the form of employment
Autorzy:: Kot-Radojewska, Magdalena
Timenko, Iryna V.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: form of employment
flexibility
organizational commitment
loyalty; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Organizational commitment in the assessment of employees of different generations : a research study
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: generation diversity
generation
continuance commitment
normative commitment
affective commitment
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: Explanatory contribution of Social Responsibility and Organizational Justice on Organizational Commitment: An exploratory study in a Higher Public Education institution
Autorzy:: Rafael, Graça
Gonçalves, Gabriela
Santos, Joana
Orgambídez-Ramos, Alejandro
Sousa, Cátia
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:: Social Responsibility
Organizational Commitment
Organizational Justice
Structural Equation Model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Explanatory contribution of Social Responsibility and Organizational Justice on Organizational Commitment: An exploratory study in a Higher Public Education institution
Autorzy:: Graça Rafael
Gabriela Gonçalves
Joana Santos
Alejandro Orgambídez-Ramos
Cátia Sousa
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Social Responsibility
Organizational Commitment
Organizational Justice
Structural Equation Model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Prospołeczne stymulowanie zaangażowania organizacyjnego jako aspekt działań ekonomicznych w warunkach kryzysu
Pro-Social Stimulation of Organizational Engagement as an Aspect of Economic Actions during Crisis
Autorzy:: Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
bodźce prospołeczne
prosocial incentives
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: W kierunku poprawy zdolności absorpcyjnej przedsiębiorstwa - efekt podwójnej mediacji
Towards enhancing the absorptive capacity of the organization- the double-mediating effect
Autorzy:: Stelmaszczyk, Monika
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: absorptive capacity
knowledge sharing
job satisfaction
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Mediator role of social capital and organizational commitment in the relation of service-oriented motivation and organizational citizenship behavior
Autorzy:: Maryam, mesbahi
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: Service-oriented motivation
organizational citizenship behavior
organizational commitment
social capital; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: The role of Public Service Motivation and Organizational Culture for Organizational Commitment
Autorzy:: Agata Austen
Bogna Zacny
Data publikacji:: 2015-12-01
Tematy:: values
organizational culture
Public Service Motivation
organizational commitment
multilevel research; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: W kierunku poprawy zdolności absorpcyjnej przedsiębiorstwa - efekt podwójnej mediacji
Towards enhancing the absorptive capacity of the organization- the double-mediating effect
Autorzy:: Stelmaszczyk Monika
Tematy:: absorptive capacity
knowledge sharing
job satisfaction
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: Prospołeczne stymulowanie zaangażowania organizacyjnego jako aspekt działań ekonomicznych w warunkach kryzysu
Pro-Social Stimulation of Organizational Engagement as an Aspect of Economic Actions during Crisis
Autorzy:: Małgorzata Adamska-Chudzińska
Tematy:: zaangażowanie organizacyjne
bodźce prospołeczne
prosocial incentives
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Organizational justice versus employees’ attitude towards an organization
Autorzy:: Wnuk, Marcin
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: organizational justice
organizational loyalty
affective organizational commitment
intention to leave
social exchange; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: The relationship of organizational commitment, job satisfaction and burnout on physicians and nurses?
Autorzy:: Tosun, Nurperihan
Ulusoy, Hatice
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Job satisfaction and burnout
Organizational commitment
Physicians and nurses; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: The relationship of organizational commitment, job satisfaction and burnout on physicians and nurses?
Autorzy:: Tosun Nurperihan
Ulusoy Hatice
Tematy:: Job satisfaction and burnout
Organizational commitment
Physicians and nurses; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: Values Integrating Generations in the Workplace
Wartości integrujące pokolenia w miejscu pracy
Autorzy:: Marta Młokosiewicz
Data publikacji:: 2019-12-15
Tematy:: management by values
multigenerational management
employee engagement
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Ranking new comers to work based on commitment propensity through hybrid method of AHP and TOPSIS
Autorzy:: Safari, H.
Cabrita, M. R.
Hesan, M.
Maleki, M.
Mirzaeirabore, F.
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: AHP
organizational commitment
personality traits
Structural Equation Modelling
TOPSIS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Autorzy:: Sumarmi, Saptaningsih
Muchran, Murniady
Sudaryana, Arif
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: authentic leadership
perceptions of organizational politics
organizational commitment
employee silence intention; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: Multi-Level Analysis of Authentic Leadership from a Turkish Consruction Engineers Perspective
Autorzy:: Semra Özkan
Adnan Ceylan
Data publikacji:: 2012-11-01
Tematy:: Authentic leadership
affective organizational commitment
multi-level analysis
HLM; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Ranking new comers to work based on commitment propensity through hybrid method of AHP and TOPSIS
Autorzy:: Safari, H.
Cabrita, M. R.
Hesan, M.
Maleki, M.
Mirzaeirabore, F.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: AHP
organizational commitment
personality traits
Structural Equation Modelling
TOPSIS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Autorzy:: Saptaningsih Sumarmi
Murniady Muchran
Arif Sudaryana
Data publikacji:: 2024
Tematy:: authentic leadership
perceptions of organizational politics
organizational commitment
employee silence intention; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: The relationship between teachers sense of efficacy and organizational commitment at Colleges in Pakistan
Autorzy:: Muhammad Shafiq
Data publikacji:: 2023-07-20
Tematy:: self-efficacy
teachers’ sense of efficacy
affective commitment
continuance commitment
normative commitment
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: The relationship between teachers sense of efficacy and organizational commitment at Colleges in Pakistan
Autorzy:: Shafiq, Muhammad
Data publikacji:: 2023-07-20
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: self-efficacy
teachers’ sense of efficacy
affective commitment
continuance commitment
normative commitment
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: Why May Teachers Become Cynical at Work? Predictors of Organizational Cynicism among Polish Teachers - Research Report
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Grabowski, Damian
Data publikacji:: 2014-12-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: organizational cynicism
work-family confl ict
family-work confl ict
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: Affecting Factors of Public Employees’ Organizational Commitment
Autorzy:: Rakowska, Anna
Valdes-Conca, Jorge
de Juana-Espinosa, Susana
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: public employees
organizational commitment
job engagement
job satisfaction
cultural dimensions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: Job Performance Influenced by Leadership and Training: Job Satisfaction and Organizational Commitment as Mediator Variables
Autorzy:: Budiono, Aris
Data publikacji:: 2024-12-05
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: Performance
Job satisfaction
Organizational commitment
Leadership
Training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: Affecting Factors of Public Employees’ Organizational Commitment
Autorzy:: Anna Rakowska
Jorge Valdes-Conca
Susana de Juana-Espinosa
Data publikacji:: 2015-05-22
Tematy:: public employees
organizational commitment
job engagement
job satisfaction
cultural dimensions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: Why May Teachers Become Cynical at Work? Predictors of Organizational Cynicism among Polish Teachers - Research Report
Autorzy:: Agata Chudzicka-Czupała
Małgorzata Chrupała-Pniak
Damian Grabowski
Data publikacji:: 2014-12-31
Tematy:: organizational cynicism
work-family confl ict
family-work confl ict
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: Przywiązanie organizacyjne a poziom zaspokojenia potrzeb psychospołecznych pracowników
Autorzy:: Marek Motyka
Joanna Krzyżak
Data publikacji:: 2020
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
zaspokojenie potrzeb psychospołecznych
organizational commitment
psychosocial needs satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Przywiązanie organizacyjne a poziom zaspokojenia potrzeb psychospołecznych pracowników
Autorzy:: Motyka, Marek
Krzyżak, Joanna
Data publikacji:: 2020-12-31
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
zaspokojenie potrzeb psychospołecznych
organizational commitment
psychosocial needs satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Perceived supervisor’s subclinical psychopathy, and subordinate’s organizational commitment, job satisfaction and satisfaction with executive
Autorzy:: SANECKA, ELŻBIETA
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:: organizational psychopath, corporate psychopath, subclinical psychopa-thy, personality trait, organizational commitment, job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: Perceived supervisor’s subclinical psychopathy, and subordinate’s organizational commitment, job satisfaction and satisfaction with executive
Autorzy:: ELŻBIETA SANECKA
Data publikacji:: 2013
Tematy:: organizational psychopath, corporate psychopath, subclinical psychopa-thy, personality trait, organizational commitment, job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: Neuroleadership versus employees commitment
Neuroprzywództwo a zaangażowanie pracowników
Autorzy:: Frącek, Nelliusz
Słowa kluczowe:: leadership, multidimensional commitment, neuroleadership, organizational commitment, SCARF
neuroprzywództwo, przywództwo, SCARF, zaangażowanie organizacyjne, zaangażowanie wielowymiarowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: THE REVISION OF HUNGARIAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION (PSM) MODEL
Autorzy:: Horváth Zsuzsanna
Hollósy-Vadász Gábor
Tematy:: Calling, organizational commitment, perceived social impact, public service motivation, work satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: How to Develop Human Capital Through Organizational Justice, Organizational Citizenship Behavior, and Organizational Commitment
Autorzy:: Das, Laxmipriya
Mohanty, Sasmita
Data publikacji:: 2024-12-05
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: Higher Educational Institutions
Human Capital
Organizational Citizenship Behavior
Organizational Commitment
Organizational Justice; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: Czy wolontariat angażuje? Zaangażowanie organizacyjne na przykładzie wolontariuszy z projektu „Szlachetna Paczka” – doniesienie z
Does Volunteering Involve? Organizational in Volvement on the Example of Volunteers from the „Szlachetna Paczka” Project – a Report from Research
Autorzy:: WOŁPIUK-OCHOCIŃSKA, ANNA
WAŃCZYK-WELC, ANNA
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
rola organizacyjna
zaangażowanie
wolontariat
płeć
organizational commitment engagement
volunteer
organizational role
gender; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: Czy wolontariat angażuje? Zróżnicowanie poziomu zaangażowania organizacyjnego wolontariuszy na przykładzie wolontariuszy z projektu „Szlachetna Paczka” – doniesienie z badań pilotażowych
Does Volunteering Involve? Level of Organizational Commitmenton the Example of Volunteersfrom the „Szlachetna Paczka” Project– a Report from Research
Autorzy:: Wołpiuk-Ochocińska, Anna
Wańczyk-Welc, Anna
Data publikacji:: 2019-12-29
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
rola organizacyjna
zaangażowanie
wolontariat
płeć
organizational commitment
engagement
volunteer
organizational role
gender; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku
The role of organizational climate in shaping organizational commitment of employees in social welfare centres in Silesia
Autorzy:: Izabela Marzec
Tematy:: Klimat organizacyjny
Ośrodki pomocy społecznej
Zaangażowanie organizacyjne
Organizational climate
Organizational commitment
Social welfare centres; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego w sektorze kreatywnym na przykładzie kina
Determinants of organizational commitment in the creative sector on the example of cinema
Autorzy:: Łukaszczyk, Alicja
Słowa kluczowe:: sektor kreatywny, kinematografia, zaangażowanie organizacyjne, motywacja, kultura organizacyjna
creative sector, cinematography, organizational commitment, motivation, organizational culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Czy wolontariat angażuje? Zróżnicowanie poziomu zaangażowania organizacyjnego wolontariuszy na przykładzie wolontariuszy z projektu „Szlachetna Paczka” – doniesienie z badań pilotażowych
Does Volunteering Involve? Level of Organizational Commitmenton the Example of Volunteersfrom the „Szlachetna Paczka” Project– a Report from Research
Autorzy:: Anna Wołpiuk-Ochocińska
Anna Wańczyk-Welc
Data publikacji:: 2019-12-29
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
rola organizacyjna
zaangażowanie
wolontariat
płeć
organizational commitment
engagement
volunteer
organizational role
gender; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Czy wolontariat angażuje? Zaangażowanie organizacyjne na przykładzie wolontariuszy z projektu „Szlachetna Paczka” – doniesienie z
Does Volunteering Involve? Organizational in Volvement on the Example of Volunteers from the „Szlachetna Paczka” Project – a Report from Research
Autorzy:: WOŁPIUK-OCHOCIŃSKA ANNA
WAŃCZYK-WELC ANNA
Data publikacji:: 2019
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
rola organizacyjna
zaangażowanie
wolontariat
płeć
organizational commitment engagement
volunteer
organizational role
gender; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku
The role of organizational climate in shaping organizational commitment of employees in social welfare centres in Silesia
Autorzy:: Marzec, Izabela
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Klimat organizacyjny
Ośrodki pomocy społecznej
Zaangażowanie organizacyjne
Organizational climate
Organizational commitment
Social welfare centres; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Specificity of Organizational Commitment of Knowledge Workers in Educational Institutions
Autorzy:: Wziątek-Staśko, Anna
Michalik, Izabela
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: organizational commitment
knowledge workers
educational institutions
zaangażowanie organizacyjne
pracownicy wiedzy
instytucje edukacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: Specyfika zaangażowania organizacyjnego pracowników wiedzy w instytucjach edukacyjnych
Specificity of organizational commitment of knowledge workers in educational institutions
Autorzy:: Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2019
Słowa kluczowe:: knowledge workers
instytucje edukacyjne
educational institutions
pracownicy wiedzy
organizational commitment
zaangażowanie organizacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne jako determinanta wzrostu efektywności zespołów pracowniczych
Organizational commitment as a determinant of increase efficiency of work teams
Autorzy:: Sylwia Steinerowska
Tematy:: Determinanty zaangażowania
Efektywność
Poziom zaangażowania
Zaangażowanie
Commitment
Determinants of organizational commitment
Effectiveness of work teams; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne jako determinanta wzrostu efektywności zespołów pracowniczych
Organizational commitment as a determinant of increase efficiency of work teams
Autorzy:: Steinerowska, Sylwia
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Determinanty zaangażowania
Efektywność
Poziom zaangażowania
Zaangażowanie
Commitment
Determinants of organizational commitment
Effectiveness of work teams; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne jako czynnik sukcesu zawodowego pracowników socjalnych w województwie śląskim
Autorzy:: Izabela Marzec
Tematy:: pracownicy socjalni
zaangażowanie organizacyjne
sukces zawodowy
social workers
organizational commitment
career success; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Zaangażowanie organizacyjne jako czynnik sukcesu zawodowego pracowników socjalnych w województwie śląskim
Autorzy:: Marzec, Izabela
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: pracownicy socjalni
zaangażowanie organizacyjne
sukces zawodowy
social workers
organizational commitment
career success; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: Zarządzanie przez wartości jako metoda wyzwalania potencjału pracowników
Management by Values as a Method of Enabling Employees to Reach Their Full Potential on the Basis of Trust
Autorzy:: Górniak Lech
Tematy:: wartości w organizacji
zaufanie w organizacji zaangażowanie organizacyjne
values in organizations
organizational trust
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: Zarządzanie przez wartości jako metoda wyzwalania potencjału pracowników
Management by Values as a Method of Enabling Employees to Reach Their Full Potential on the Basis of Trust
Autorzy:: Górniak, Lech
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: wartości w organizacji
zaufanie w organizacji zaangażowanie organizacyjne
values in organizations
organizational trust
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: Personality and organizational commitment among female employees of the municipal office.
Osobowość a przywiązanie do organizacji u pracownic urzędu miasta.
Autorzy:: Zieja, Karol
Słowa kluczowe:: Organizational Commitment, Big Five, Occupational Psychology
Przywiązanie do Organizacji, Wielka Piątka, Psychologia Pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: Feeling of happiness and organizational commitment as assessed by contemporary employees
Autorzy:: Gracjasz, Katarzyna
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: organizational commitment of employees
employees' sense of happiness
human capital management
eudaimonia
happiness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Osobowościowe uwarunkowania przywiązania do organizacji.
Personality determinants of organizational commitment.
Autorzy:: Wasylkowicz, Martyna
Słowa kluczowe:: Organizational Commitment, Big Five, Occupational Psychology
Przywiązanie do Organizacji, Wielka Piątka, Psychologia Pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:: Organizational commitment and knowledge sharing in contemporary companies
Autorzy:: Lenart-Gansiniec, Regina
Michalik, Izabela
Wziątek-Staśko, Anna
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Routledge
Słowa kluczowe:: zarządzanie wiedzą
dzielenie się wiedzą
knowledge sharing
knowledge management
organizational commitment
zaangażowanie organizacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:: Organizational commitment and the effectiveness of human resources
Zaangażowanie organizacyjne a efektywność zasobów ludzkich
Autorzy:: Jończyk, Joanna
Kożuch, Barbara
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Słowa kluczowe:: organizational humanism
efektywność zasobów ludzkich
humanizm organizacyjny
the effectiveness of human resources
zaangażowanie organizacyjne
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:: Zaangażowanie w pracę i przywiązanie do organizacji – analiza międzypokoleniowa i międzypłciowa
Work Engagement and Organizational Commitment: An Analysis of Sex and Generation Differences
Autorzy:: Agnieszka Lipińska-Grobelny
Oliwia Ciesielska
Data publikacji:: 2018-06-15
Tematy:: przywiązanie do organizacji
zaangażowanie w pracę
płeć
pokolenie
organizational commitment
work engagement
sex
generation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:: The mediating effect of the budget process on the performance of small- and medium-sized enterprises in Ho Chi Minh City, Vietnam
Autorzy:: Rajagopal, Premkumar
Tuan, Vuong Khanh
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: 'Cognitione' Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science
Słowa kluczowe:: strategy implementation
budget process
business planning
organizational commitment
performance management
Vietnam
managerial control
SMEs; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:: Circadian type in relation to organizational commitment and life satisfaction.
Typ okołodobowy a przywiązanie do organizacji i satysfakcja z życia.
Autorzy:: Kunas-Król, Magdalena
Słowa kluczowe:: typ okołodobowy, satysfakcja z życia, przywiązanie do organizacji,
Circadian type, organizational commitment, life satisfaction.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:: The mediating effect of the budget process on the performance of small- and medium-sized enterprises in Ho Chi Minh City, Vietnam
Autorzy:: Tuan, Vuong Khanh
Rajagopal, Premkumar
Współwytwórcy:: Malaysia University of Science and Technology, Petaling Jaya, Malaysia
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: 'Cognitione' Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science
Słowa kluczowe:: SMEs
strategy implementation
performance management
business planning
budget process
Vietnam
managerial control
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:: The effect of job satisfaction and organizational culture on employee performance in autofinance business: the mediating role of organizational commitment
Autorzy:: Ahmed, Azmy
Wiadi, Iyus
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:: job satisfaction
organizational culture
organizational commitment
employee performance
zadowolenie z pracy
kultura organizacyjna
zaangażowanie organizacyjne
wydajność pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:: The Effect of Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance in Autofinance Business: the Mediating Role of Organizational Commitment
Autorzy:: Ahmed, Azmy
Wiadi, Iyus
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: job satisfaction
organizational culture
organizational commitment
employee performance
zadowolenie z pracy
kultura organizacyjna
zaangażowanie organizacyjne
wydajność pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:: The impact of trust in organizational environment on employee commitment
Wpływ zaufania w środowisku organizacji na poziom zaangażowania pracowników
Autorzy:: Adamczyk, Agnieszka
Słowa kluczowe:: zaufanie – zaangażowanie – zaufanie wertykalne – zaangażowanie organizacyjne – zarządzanie zasobami ludzkimi
trust – commitment – vertical trust – organizational commitment – human resource management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:: Uwarunkowania zaangażowania afektywnego menedżerów
Autorzy:: Moczydłowska, J. M.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: menedżer
kierownik
zarządzanie zasobami ludzkimi
zaangażowanie organizacyjne
zarządzanie przez zaangażowanie
manager
HR management
organizational commitment
managing by commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata
Grabowski, Damian
Adamek, Dominik
Data publikacji:: 2017-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: cynizm organizacyjny
zaangażowanie w pracę
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
organizational cynicism
work engagement
organizational commitment
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
Autorzy:: Agata Chudzicka-Czupała
Damian Grabowski
Dominik Adamek
Data publikacji:: 2017-02-15
Tematy:: cynizm organizacyjny
zaangażowanie w pracę
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
organizational cynicism
work engagement
organizational commitment
work ethic; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:: The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment
Autorzy:: Austen, A.
Zacny, B.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: values
Public Service Motivation
organizational culture
organizational commitment
multilevel research
wartości
służba publiczna
motywacja
zaangażowanie organizacyjne
badania wielopoziomowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:: Determinants of organisational commitment in outsourcing relationship
Autorzy:: Grondys, K.
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: outsourcing
organizational commitment
long-lasting business relationships
co-operation
zobowiązania organizacji
podtrzymywanie stosunków biznesowych
współpraca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:: The influence of religiosity towards organizational commitment, job satisfaction and personal performance
Wpływ religijności na zaangażowanie organizacyjne, zadowolenie z pracy i indywidualne osiągnięcia
Autorzy:: Wening, N.
Choerudin, A.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: religiosity
organizational commitment
job satisfaction
personal performance
religijność
zaangażowanie organizacyjne
satysfakcja z pracy
indywidualne osiągnięcia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:: The effect of internal marketing on organizational commitment : an empirical study in banking sector in Yemen
Wpływ marketingu wewnętrznego na zobowiązania organizacyjne : empiryczne studium w sektorze bankowym Jemenu
Autorzy:: Ismail, W.
Sheriff, N. M.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: internal marketing
organizational commitment
banking sector
Yemen
marketing wewnętrzny
zobowiązania organizacji
sektor bankowy Jemenu
Jemen; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:: Znaczenie jakości życia w miejscu pracy : czynniki wpływające na jakość życia i bariery rozwoju w jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce
Meaning of quality of worklife : factors and barriers to development of QWL in Polish local government
Autorzy:: Kuczaj, Kamila
Współwytwórcy:: Bugdol, Marek
Data publikacji:: 2017-11-29
Słowa kluczowe:: quality of worklife
job satisfaction
jakość życia w miejscu pracy
satysfakcja
zaangażowanie
QWL
organizational commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:: Chronotyp poranny i wieczorny a postawa wobec pracy zmianowej i przywiązanie do organizacji.
Chronotype and attitude towards shift work and organizational commitment.
Autorzy:: Gaudyn, Krzysztof
Słowa kluczowe:: chronotype, attitude towards shift work, organizational commitment
chronotyp, postawa wobec pracy zmianowej, przywiązanie do organizacji; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:: Relations between organizational commitment and subjective state of health among chemical plant workers.
Związki pomiędzy przywiązaniem do organizacji a subiektywnym stanem zdrowia wśród pracowników zakładów chemicznych
Autorzy:: Panek, Olga
Słowa kluczowe:: przywiązanie do organizacji, zdrowie, subiektywne poczucie zdrowia, dobrostan
organizational commitment, health, subjective health, well-being; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:: New insights on employee adaptive performance during the COVID-19 pandemic: Empirical evidence from Indonesia
Autorzy:: Antonio, Ferdi
Tan, Rony
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:: teleworking
sense of purpose
intrinsic motivation
organizational commitment
COVID-19
e-leadership
employee adaptive performance; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:: The effect of internal marketing on organizational commitment : an empirical study in banking sector in Yemen
Autorzy:: Ismail, W.
Sheriff, N. M.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: internal marketing
organizational commitment
banking sector
Yemen
marketing wewnętrzny
zobowiązania organizacji
sektor bankowy Jemenu
Jemen; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:: The influence of religiosity towards organizational commitment, job satisfaction and personal performance
Autorzy:: Wening, N.
Choerudin, A.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: religiosity
organizational commitment
job satisfaction
personal performance
religijność
zaangażowanie organizacyjne
satysfakcja z pracy
indywidualne osiągnięcia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:: Swedish Seafarers’ Commitment to Work in Times of Flagging out
Autorzy:: Hult, C.
Snöberg, J.
Data publikacji:: 2014
Słowa kluczowe:: Seafarers
Swedish
Time of Flagging Out
Seafarers’ Motivation
statistical analysis
Organizational Commitment
Occupational Commitment
Statistical Package Social Science (SPSS); Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:: Work-family relationship and organizational commitment among shift workers.
Relacja praca-rodzina, a przywiązanie do organizacji wśród pracowników zmianowych.
Autorzy:: Malinowska, Anna
Słowa kluczowe:: work-family relationship, organizational commitment, shift work
relacja praca-rodzina, przywiązanie do organizacji, praca zmianowa; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Organizational commitment" wg kryterium: Temat