Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "PERFORMANCE APPRAISAL" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-37 z 37
    Tytuł:
    Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
    The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
    Autorzy:
    Majowska, Magdalena
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zmiana organizacyjna
    instytucjonalizm
    system ocen okresowych pracowników – SOOP
    zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
    organizational change
    institutionalism
    performance appraisal system
    change of performance appraisal system
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarys zarządzania zmianą systemu okresowych ocen pracowniczych. Perspektywa podejścia instytucjonalnego
    The Institutional Approach to Employee Performance Appraisal System Change Management: An Outline
    Autorzy:
    Magdalena Majowska
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Tematy:
    zmiana organizacyjna
    instytucjonalizm
    system ocen okresowych pracowników – SOOP
    zmiana systemu okresowych ocen pracowniczych
    organizational change
    institutionalism
    performance appraisal system
    change of performance appraisal system
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
    Autorzy:
    Hassan, Zubair
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
    Słowa kluczowe:
    compensation
    training
    employee retention
    rewards
    career development
    human resource management
    HRM
    performance appraisal
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee retention through effective human resource management practices in Maldives: Mediation effects of compensation and rewards system
    Autorzy:
    Hassan, Zubair
    Współwytwórcy:
    International Islamic University of Malaysia
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
    Słowa kluczowe:
    rewards
    human resource management
    performance appraisal
    career development
    employee retention
    training
    HRM
    compensation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal politics and employees’ performance in distinctive economies
    Polityki ocen pracowników i wydajność pracowników w zróżnicowanych gospodarkach
    Autorzy:
    Imran, M.
    Haque, A. U.
    Rębilas, R.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    performance appraisal politics
    employees' performance
    working efficiency
    depression
    anxiety
    polityka oceny wyników
    wydajność pracowników
    efektywność pracy
    depresja
    lęk
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
    Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
    Autorzy:
    Marzena Stor
    Data publikacji:
    2023-07-31
    Tematy:
    employee performance appraisal
    MNC
    HRM
    performance
    finance
    innovativeness
    quality
    ocena pracownicza
    przedsiębiorstwo międzynarodowe
    ZZL
    wyniki przedsiębiorstwa
    finanse
    innowacyjność
    jakość
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Effects of Employee Performance Appraisal on the Company Performance Results: The Mediating Role of HRM Outcomes With an Innovative Application of the Efficiency Index
    Wpływ oceny pracowniczej na wyniki przedsiębiorstwa – mediacyjna rola rezultatów ZZL przy nowatorskim zastosowaniu wskaźnika efektywności
    Autorzy:
    Stor, Marzena
    Data publikacji:
    2023-07-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    employee performance appraisal
    MNC
    HRM
    performance
    finance
    innovativeness
    quality
    ocena pracownicza
    przedsiębiorstwo międzynarodowe
    ZZL
    wyniki przedsiębiorstwa
    finanse
    innowacyjność
    jakość
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Appraisal system as an element of motivating employees based on one company.
    Ocena okresowa jako element motywacji pracownika na podstawie wybranej organizacji.
    Autorzy:
    Rykała, Julia
    Słowa kluczowe:
    employee assessment - employee motivation - evaluation interview - motivation - performance appraisal system
    motywacja – motywacja pracownika – ocena okresowa- ocena pracownika – rozmowa oceniająca
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
    The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
    Autorzy:
    Strużyna, Janusz
    Bartoszewicz, Michał
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    system ocen pracowniczych
    kwestionariusz oceny
    badanie zmian
    sytuacyjne uczenie się
    performance appraisal system
    PAS documentations questionnaire
    the study of changes
    situated learning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Spójność narzędzi ocen okresowych i założeń polityki personalnej. Tekto Productions
    The Cohesiveness of Performance Appraisal Tools and Personnel Policy Assumptions: Tekto Productions
    Autorzy:
    Janusz Strużyna
    Michał Bartoszewicz
    Data publikacji:
    2013-10-15
    Tematy:
    system ocen pracowniczych
    kwestionariusz oceny
    badanie zmian
    sytuacyjne uczenie się
    performance appraisal system
    PAS documentations questionnaire
    the study of changes
    situated learning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
    Autorzy:
    Daud, Zulkiflee
    Elsaman, Hosam Azat
    Sallehuddin, Mohd Rashdan
    Data publikacji:
    2023
    Słowa kluczowe:
    conceptual research
    exploratory factor analysis
    industrial relations
    office politics
    performance appraisal errors
    model koncepcyjny
    analiza czynnikowa
    stosunki przemysłowe
    polityka biurowa
    błędy w ocenie wyników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
    Autorzy:
    Sumayya, Ume
    Raziq, Abdul
    Data publikacji:
    2019
    Słowa kluczowe:
    performance appraisal
    employee satisfaction
    organization justice
    trust in supervisor
    perceived organizational politics
    ocena wydajności
    zadowolenie pracowników
    sprawiedliwość organizacji
    zaufanie do nadzorcy
    postrzegana polityka organizacyjna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    BazTech
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The office politics error as a new dimension in performance appraisal implementations: a case study and conceptual model in Malaysian financial sector
    Autorzy:
    Daud, Zulkiflee
    Elsaman, Hosam Azat
    Sallehuddin, Mohd Rashdan
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    conceptual research
    exploratory factor analysis
    industrial relations
    office politics
    performance appraisal errors
    model koncepcyjny
    analiza czynnikowa
    stosunki przemysłowe
    polityka biurowa
    błędy w ocenie wyników
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Fair performance appraisal system and employee satisfaction : the mediating role of trust in supervisor and perceived organizational politics
    Sprawiedliwy system oceny wydajności a satysfakcja pracowników : mediacyjna rola zaufania do nadzoru i postrzeganej polityki organizacyjnej
    Autorzy:
    Sumayya, Ume
    Raziq, Abdul
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    performance appraisal
    employee satisfaction
    organization justice
    trust in supervisor
    perceived organizational politics
    ocena wydajności
    zadowolenie pracowników
    sprawiedliwość organizacji
    zaufanie do nadzorcy
    postrzegana polityka organizacyjna
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee Performance Management as Integrated Approach for Polish Human Resources Management
    Управление эффективностью работника как интеграционный подход в польском управлении человеческими ресурсами
    Autorzy:
    Ulrych, Wojciech
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    система управления эффективностью работника (ZEP)
    периодическая оценка
    поддержка сотрудников
    управление человеческими ресурсами (HRM)
    Польша
    employee performance management (EPM) system
    performance appraisal (PA)
    employee support
    measurement
    human resources management (HRM)
    Polska
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal and the quality of working life
    Служебная аттестация и качество трудовой жизни
    Службова атестація та якість трудового життя
    Autorzy:
    Xhavit Islami
    Vjosa Islami
    Data publikacji:
    2019
    Tematy:
    оцінка персоналу
    якість трудового життя
    задоволення від роботи
    задоволеність працівників
    мотивація
    оценка персонала
    качество трудовой жизни
    удовлетворение от работы
    удовлетворенность работников
    мотивация
    performance appraisal
    QWL
    job satisfaction
    employees' satisfaction
    motivation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal and the quality of working life
    Служебная аттестация и качество трудовой жизни
    Службова атестація та якість трудового життя
    Autorzy:
    Islami, Xhavit
    Islami, Vjosa
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Tematy:
    оцінка персоналу
    якість трудового життя
    задоволення від роботи
    задоволеність працівників
    мотивація
    оценка персонала
    качество трудовой жизни
    удовлетворение от работы
    удовлетворенность работников
    мотивация
    performance appraisal
    QWL
    job satisfaction
    employees' satisfaction
    motivation
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP (System kompleksowej oceny i rozwoju w Grupie TP)
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    prpremium tasks or goals assessment), style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-37 z 37

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies