Temat: deinfluentization - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w zakresie postrzegania regulacji wpływu w zespole pracowniczym - raport z badań
Autorzy:: Anita Pollak
Małgorzata Chrupała-Pniak
Monika Sulimowska-Formowicz
Barbara Kożusznik
Patrycja Rudnicka
Data publikacji:: 2015
Tematy:: team
generation
influence regulation
deinfluentization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w zakresie postrzegania regulacji wpływu w zespole pracowniczym - raport z badań
Autorzy:: Pollak, Anita
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Sulimowska-Formowicz, Monika
Kożusznik, Barbara
Rudnicka, Patrycja
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: team
generation
influence regulation
deinfluentization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wiek jako przesłanka zachowań wspierających efektywność organizacji
Autorzy:: Mateusz Paliga
Barbara Kożusznik
Anita Pollak
Barbara Smorczewska
Dominik Adamek
Data publikacji:: 2015
Tematy:: age
organizational citizenship behaviors
influence regulation
deinfluentization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wiek jako przesłanka zachowań wspierających efektywność organizacji
Autorzy:: Paliga, Mateusz
Kożusznik, Barbara
Pollak, Anita
Smorczewska, Barbara
Adamek, Dominik
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: age
organizational citizenship behaviors
influence regulation
deinfluentization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe
Deinfluentization as a condition of the innovative organization - cultural aspects
Autorzy:: Hilarowicz, A.
Osika, G.
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: deinfluentyzacja
innowacyjne organizacje
uwarunkowania kulturowe
deinfluentization
innovative organization
culture impact; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe
Autorzy:: Hilarowicz, A.
Osika, G.
Data publikacji:: 2012
Słowa kluczowe:: deinfluentyzacja
innowacyjne organizacje
uwarunkowania kulturowe
deinfluentization
innovative organization
culture impact; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Tactics of Influence and Deinfluentization, Personality and the Personal Sense of Power Among Polish Managers
Autorzy:: Mateusz Paliga
Anita Pollak
Barbara Kożusznik
Data publikacji:: 2020
Tematy:: influence tactics
deinfluentization
personal sense of power
the Big Five
directiveness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Tactics of Influence and Deinfluentization, Personality and the Personal Sense of Power Among Polish Managers
Autorzy:: Paliga, Mateusz
Pollak, Anita
Kożusznik, Barbara
Data publikacji:: 2021-02-16
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: influence tactics
deinfluentization
personal sense of power
the Big Five
directiveness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja