Temat: diversity management practices

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Homogeneity and heterogeneity of the workforce: leveraging on diversity management to build inclusive workplace
Jednorodność i niejednorodność siły roboczej: zarządzanie różnorodnością w celu stworzenia miejsca pracy umożliwiającego integrację społeczną
Autorzy:: Rahim, A. G.
Oluwafemi, A.
Afolabi, A. A.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: diversity
inclusion
equal employment opportunity
gender
diversity management practices
human resource management
różnorodność
integracja społeczna
równe szanse zatrudnienia
płeć
praktyki zarządzania różnorodnością
zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Homogeneity and heterogeneity of the workforce: leveraging on diversity management to build inclusive workplace
Autorzy:: Rahim, A. G.
Oluwafemi, A.
Afolabi, A. A.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: diversity
inclusion
equal employment opportunity
gender
diversity management practices
human resource management
różnorodność
integracja społeczna
równe szanse zatrudnienia
płeć
praktyki zarządzania różnorodnością
zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zarządzanie różnorodnością w organizacjach. Prezentacja wybranych praktyk
Managing diversity in organizations. Presentation of selected practices
Autorzy:: Waligóra Łucja
Tematy:: Biznes
Dobre praktyki
Zarządzanie różnorodnością
Business
Diversity management
Good practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zarządzanie różnorodnością w organizacjach. Prezentacja wybranych praktyk
Managing diversity in organizations. Presentation of selected practices
Autorzy:: Waligóra, Łucja
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Biznes
Dobre praktyki
Zarządzanie różnorodnością
Business
Diversity management
Good practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The HRM Challenges in Age Management in SMEs
Wyzwania w zarządzaniu wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:: Beata Radzka
Renata Trochimiuk
Data publikacji:: 2014-12-15
Tematy:: HRM in SMEs
diversity management
HR practices in age management
zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach
zarządzanie różnorodnością
praktyki zarządzania wiekiem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Sposoby przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu − inkluzja społeczna w organizacji
Methods combating social exclusion − social inclusion in organization
Autorzy:: Kołodziejczyk, Justyna
Data publikacji:: 2018-06-28
Wydawca:: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:: wykluczenie społeczne
inkluzja społeczna
zarządzanie różnorodnością
społeczna odpowiedzialność biznesu
dobre praktyki
social exclusion
social inclusion
diversity management
corporate social responsibility
good practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: LeverAge : a European network to leverage the multi-age workforce
Autorzy:: Al Mursi, Noura
Balytska, Mariia
Truxillo, Donald M.
Vignoli, Michela
Zhang, Xin
Marcus, Justin
Reh, Susan
Zaniboni, Sara
Goštautaitė, Bernadeta
Ng, Yin Lu
Deller, Jürgen
Derous, Eve
Kunze, Florian
Iskifoglu, Mustafa
Mertan, Emete Biran
Parker, Sharon K.
Turek , Konrad
Žnidaršič, Jana
Halvorsen, Cal J.
Boehm, Stephan A.
Schmeink, Martina
Silberg, Slavka
Wang, Dahua
Varianou-Mikellidou, Cleo
Kooij, Dorien
Stukalina, Yulia
Yildirim, Kemal
Peter A Bamberger, Peter A.
Fülöp, Marta
Cabib, Ignacio
Caon, Maurizio
Tomas, Jasmina
Betanzos, Norma D.
Perek-Białas, Jolanta
Wang, Mo
Fasbender, Ulrike
Yeung, Danni Yuen-lan
Drury, Lisbeth
Furunes, Trude
Gerpott, Fabiola H.
Resuli, Vebina
Liili Abuladze, Liili
Topa, Gabriela
Bonsdorff, Monika von
Hernaus, Tomislav
Klimek, Sabina
Sousa, Ines C.
Eppler-Hattab, Raphael
Moasa, Horia
Sotiroska Ivanoska, Kalina
Burmeister, Anne
Inceoglu, Ilke
Kanfer, Ruth
Steiner, Dirk D.
Kenig, Nikolina
Scheibe, Susanne
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: age diversity at work
age-inclusive human resource management and practices
older adults and workers
aging workforce
age stereotyping and age discrimination; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Sposoby przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu − inkluzja społeczna w organizacji
Methods combating social exclusion − social inclusion in organization
Autorzy:: Justyna Kołodziejczyk
Data publikacji:: 2018-06-28
Tematy:: wykluczenie społeczne
inkluzja społeczna
zarządzanie różnorodnością
społeczna odpowiedzialność biznesu
dobre praktyki
social exclusion
social inclusion
diversity management
corporate social responsibility
good practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Sposoby przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu : inkluzja społeczna w organizacji
Autorzy:: Kołodziejczyk, J.
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: wykluczenie społeczne
inkluzja społeczna
zarządzanie różnorodnością
społeczna odpowiedzialność biznesu
dobre praktyki
social exclusion
social inclusion
diversity management
corporate social responsibility
good practices; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Informacja