Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "employees’ competence" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-37 z 37
    Tytuł:
    Identyfikacja pożądanych kompetencji pracowników na przykładzie przedsiębiorstw branży lotniczej regionu bielsko-bialskiego – część II
    Identification of the desired competencies of employees on the example of the airline industry companies in Bielsko-Biała region – part II
    Autorzy:
    Berek Janusz
    Data publikacji:
    2016-06
    Tematy:
    kompetencje pracownicze
    klasyfikacje kompetencji
    przemysł lotniczy
    bielsko-bialski region przemysłowy
    employees’ competence
    competence classification
    aviation industry
    Bielsko-Biała industry region
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Identyfikacja pożądanych kompetencji pracowników na przykładzie przedsiębiorstw branży lotniczej regionu bielsko-bialskiego – część II
    Identification of the desired competencies of employees on the example of the airline industry companies in Bielsko-Biała region – part II
    Autorzy:
    Berek, Janusz
    Data publikacji:
    2016-06
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    kompetencje pracownicze
    klasyfikacje kompetencji
    przemysł lotniczy
    bielsko-bialski region przemysłowy
    employees’ competence
    competence classification
    aviation industry
    Bielsko-Biała industry region
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Organizacyjne i kompetencyjne predyktory zachowań innowacyjnych : analizy empiryczne
    Organisation- and competence-based predictors of innovative behaviour : empirical analyses
    Autorzy:
    Wojtczuk-Turek, Agnieszka
    Data publikacji:
    2010
    Słowa kluczowe:
    company innovativeness
    pro-innovative organizational culture
    proinnowacyjna kultura organizacyjna
    potencjał kompetencyjny
    innowacyjność przedsiębiorstw
    innovative behavior
    employees’ competence potential
    zachowania innowacyjne
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ szkoleń na rozwój kompetencji pracowników na przykładzie firmy PLK S.A. Zakład Linii Kolejowych w Krakowie
    The impact of training on the development of employees’ competences on the example of PLK S.A. Railway Lines in Cracow
    Autorzy:
    Postawa, Dagmara
    Słowa kluczowe:
    competence development – employees – training
    pracownicy - rozwój kompetencji – szkolenia
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Rozwój kompetencji przedstawicieli różnych pokoleń na rynku usług edukacyjnych i szkoleniowych
    Development of the competences of representatives of different generations in the market of education and training services
    Autorzy:
    Gutowska, Sylwia
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    generacje
    metody nauczania
    rozwój kompetencji
    pracownicy w organizacji
    generations
    teaching methods
    competence development employees in the organization
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Rozwój kompetencji przedstawicieli różnych pokoleń na rynku usług edukacyjnych i szkoleniowych
    Development of the competences of representatives of different generations in the market of education and training services
    Autorzy:
    Gutowska Sylwia
    Tematy:
    generacje
    metody nauczania
    rozwój kompetencji
    pracownicy w organizacji
    generations
    teaching methods
    competence development employees in the organization
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ coachingu na rozwój kompetencji pracowniczych
    The impact of coaching on the development of employee competencies
    Autorzy:
    Stelmach, Agnieszka
    Słowa kluczowe:
    kompetencje, rozwój kompetencji, rozwój zawodowy, coaching, coachingowy styl zarządzania, narzędzie rozwoju kompetencji, wsparcie pracowników
    competence, competence development, professional development, coaching, coaching style of management, competence development, employee’s support tool
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania poziomu innowacyjności administracji publicznej w rozwoju lokalnym i regionalnym (na przykładzie województwa podkarpackiego)
    Conditions of the Innovation Level in Public Administration in the Process of Local and Regional Development (the example of Podkarpacie province)
    Autorzy:
    Tuziak Arkadiusz
    Tematy:
    innowacyjność administracji publicznej
    konkurencyjność regionów
    kompetencje pracowników administracji
    województwo Podkarpackie
    innovativeness of public administration
    regional competitiveness
    competence of administration employees
    Podkarpackie Voivodship
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania poziomu innowacyjności administracji publicznej w rozwoju lokalnym i regionalnym (na przykładzie województwa podkarpackiego)
    Conditions of the Innovation Level in Public Administration in the Process of Local and Regional Development (the example of Podkarpacie province)
    Autorzy:
    Tuziak, Arkadiusz
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
    Tematy:
    innowacyjność administracji publicznej
    konkurencyjność regionów
    kompetencje pracowników administracji
    województwo Podkarpackie
    innovativeness of public administration
    regional competitiveness
    competence of administration employees
    Podkarpackie Voivodship
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie budowania wizerunku pracodawcy na nowym rynku pracy
    The importance of building the image of the employer in the new labour market
    Autorzy:
    Bartkowiak, Monika
    Szłapińska, Joanna
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    wizerunek atrakcyjnego pracodawcy
    nowoczesna organizacja
    tendencje rynku pracy
    kompetencje pracownicze
    employer branding
    image of an attractive employer
    modern organization
    labour market tendencies
    competence of employees
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie budowania wizerunku pracodawcy na nowym rynku pracy
    The importance of building the image of the employer in the new labour market
    Autorzy:
    Monika Bartkowiak
    Joanna Szłapińska
    Data publikacji:
    2014
    Tematy:
    wizerunek atrakcyjnego pracodawcy
    nowoczesna organizacja
    tendencje rynku pracy
    kompetencje pracownicze
    employer branding
    image of an attractive employer
    modern organization
    labour market tendencies
    competence of employees
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Informacja i kształtowanie kompetencji komunikacyjnych przyszłych wykwalifikowanych pracowników w aspektach informatyzacji szkolnictwa wyższego
    Information and Communicative Competence Formation of Future Qualified Employees in the Aspects of Higher Education Informatization
    Autorzy:
    Moskalyk, Hennadii
    Pojasok, Tamara
    Bespartochna, Olena
    Współwytwórcy:
    Kremenchuk Mykhailo Ostrogradskyi National University, Ukraine
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Naukowe WSG
    Słowa kluczowe:
    informatization of education
    qualified employees
    information competence of a teacher
    information and communicative competence
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Information and Communicative Competence Formation of Future Qualified Employees in the Aspects of Higher Education Informatization
    Informacja i kształtowanie kompetencji komunikacyjnych przyszłych wykwalifikowanych pracowników w aspektach informatyzacji szkolnictwa wyższego
    Autorzy:
    Pojasok, Tamara
    Bespartochna, Olena
    Moskalyk, Hennadii
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Naukowe WSG
    Słowa kluczowe:
    information competence of a teacher
    qualified employees
    information and communicative competence
    informatization of education
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Team of employees and its structure as a growth potential in the modern enterprise
    Zespół pracowniczy i jego struktura jako potencjał wzrostu w nowoczesnym przedsiębiorstwie
    Autorzy:
    Olton, I
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    competence management
    managing teams of employees
    employee
    manager
    zarządzanie kompetencjami
    zarządzanie zespołami pracowniczymi
    pracownik
    menedżer
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Informacja i kształtowanie kompetencji komunikacyjnych przysłych wykwalifikowanych pracowników w aspektach infromatyzacji szkolnictwa wyższego
    Information and communicative competence formation of future qualified employees in the aspects of higher education informatization
    Autorzy:
    Pojasok, Tamara
    Moskalyk, Hennadii
    Bespartochna, Olena
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    kompetencja informacyjna i komunikacyjna
    wykwalifikowani pracownicy
    informatyzacja edukacji
    kompetencje informacyjne nauczyciela
    information and communicative competence
    qualified employees
    informatization of education
    information competence of a teacher
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zatrudnialność osób młodych i starszych Przekonania i działania pracodawców
    The employability of the youth and the elderly. Beliefs and actions of the employers.
    Autorzy:
    Jeruszka Urszula
    Tematy:
    zatrudnialność
    zarządzanie wiekiem
    pracownicy 18-24
    pracownicy 55+
    postawy pracodawców
    kompetencje zawodowe
    employability
    age management
    employees 18-24
    employees 55+
    attitudes of managers
    professional competence
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Informacja i kształtowanie kompetencji komunikacyjnych przysłych wykwalifikowanych pracowników w aspektach infromatyzacji szkolnictwa wyższego
    Information and communicative competence formation of future qualified employees in the aspects of higher education informatization
    Autorzy:
    Tamara Pojasok
    Hennadii Moskalyk
    Olena Bespartochna
    Tematy:
    kompetencja informacyjna i komunikacyjna
    wykwalifikowani pracownicy
    informatyzacja edukacji
    kompetencje informacyjne nauczyciela
    information and communicative competence
    qualified employees
    informatization of education
    information competence of a teacher
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Preferowane metody doskonalenia kompetencji pracowniczych – różnice międzypokoleniowe
    Preferred methods of employee competences’ development – cross-generational differences
    Autorzy:
    MENDRYK, IWONA
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski
    Tematy:
    zarządzanie kompetencjami pracowników
    doskonalenie kompetencji
    metody doskonalenia kompetencji
    preferowane metody doskonalenia kompetencji
    pokolenie Baby Boomers
    pokolenie X
    pokolenie Y
    employees’ competences’ management
    competence development
    competence development methods
    preferred methods of competence development
    Baby Boomers
    Generation X
    Generation Y
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Preferowane metody doskonalenia kompetencji pracowniczych – różnice międzypokoleniowe
    Preferred methods of employee competences’ development – cross-generational differences
    Autorzy:
    MENDRYK IWONA
    Data publikacji:
    2016
    Tematy:
    zarządzanie kompetencjami pracowników
    doskonalenie kompetencji
    metody doskonalenia kompetencji
    preferowane metody doskonalenia kompetencji
    pokolenie Baby Boomers
    pokolenie X
    pokolenie Y
    employees’ competences’ management
    competence development
    competence development methods
    preferred methods of competence development
    Baby Boomers
    Generation X
    Generation Y
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Doskonalenie wiedzy zawodowej pracowników. Kontekst uczelni w Polsce i na Ukrainie
    Improving the professional knowledge of employees. The context of universities in Poland and Ukraine.
    Autorzy:
    Frontskievich, Hanna
    Słowa kluczowe:
    Doskonalenie wiedzy, pracownicy uczelni, uczelnia wyższa w Polsce, uczelnia wyższa w Ukrainie, wiedza zawodowa, kompetencje zawodowe.
    Improving knowledge, university employees, university in Poland, university in Ukraine, professional knowledge, professional competence.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Niezgodność przekonań i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+
    Discrepancy between Managers’ Beliefs and Actions Tailored for Workers Aged 55+
    Несовместимость убеждений и действий менеджеров по отношению к работникам в возрасте 55+
    Autorzy:
    Stankiewicz, Katarzyna
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    aging
    age management
    employees 55+
    attitudes of managers
    professional competence
    the SME sector
    project Best Agers Lighthouses
    старение общества
    управление возрастом
    работники в возрасте 55+
    отношение менеджеров
    профессиональные квалификации
    сектор MSP
    проект Best Agers Lighthous
    starzenie się społeczeństwa
    zarządzanie wiekiem
    pracownicy 55+
    postawy menedżerów
    kompetencje zawodowe
    sektor MSP
    projekt Best Agers Lighthouses
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Management model on the example of IBM
    Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
    Autorzy:
    Woroniecki, Michał
    Słowa kluczowe:
    The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
    Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-37 z 37

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies