Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "fixed-term contract" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-49 z 49
Tytuł:
Rights of employee in case of faulty termination or dissolution of a fixed-term contract of employment
Uprawnienia pracownika w razie wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania terminowej umowy o pracę
Autorzy:
Dörre-Kolasa, Dominika
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
Słowa kluczowe:
pracownicy
umowa terminowa
employees
labor law
employment
zatrudnienie
employment contract
fixed-term contract
prawo pracy
umowa o pracę
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja pracodawców zatrudniających pracowników na umowy na czas określony po wyroku ETS z dnia 13 marca 2014 r. (C 38/13).
The situation of employers of workers on fixed-term contracts after the ECJ judgment of 13 March 2014 (C 38/13).
Autorzy:
Przemysław Banasik
Data publikacji:
2014-06
Tematy:
umowa na czas określony
umowa na czas nieokreślony
ETS
prawo unijne
fixed-term contract
contract for an indefinite time
ECJ
EU law
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Measures to prevent abuse of fixed-term employment contracts in Polish and German law in the light of the European Union law
Środki przeciwdziałania nadużywaniu umów o pracę na czas określony w prawie polskim i niemieckim na tle prawa unijnego
Autorzy:
Moras-Olaś, Kinga
Współwytwórcy:
Baran, Krzysztof
Data publikacji:
2020-10-26
Słowa kluczowe:
measures to prevent abuse of a fixed-term contract
quantitative and temporal limitation
nadużycie umowy o pracę na czas okreslony
objective reasons
obiektywne powody
środki przeciwdziałania nadużyciom umowy na czas określony
abuse of a fixed-term employment contract
ograniczenie iloścowo-temporalne
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Książka
Tytuł:
Labour law in the face of economic crisis
Prawo pracy w obliczu kryzysu ekonomicznego
Autorzy:
Świątkowski, Andrzej Marian
Wujczyk, Marcin
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
economic standstill
fixed term contract
liberalization of overprotective employment relationships
Polska
przestój gospodarczy
umowa na czas określony
liberalizacja nadopiekuńczych stosunków pracy
Polska
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The lack of employment stability and fears of labour market participants
Brak pewności zatrudnienia a obawy uczestników rynku pracy : zbiór studiów
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Potocki, Piotr
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Cum Laude
Słowa kluczowe:
bezrobocie
labour market
rynek pracy
fixed - term employment contract
employment
terminowe umowy o pracę
unemployment
zatrudnienie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Książka
Tytuł:
Fixed-term contract and probationary period after the legislative change on 25/06/2015.
Umowa o pracę na czas określony i na okres próbny po nowelizacji Kodeksu pracy z dnia 25 czerwca 2015 r.
Autorzy:
Kruk, Piotr
Słowa kluczowe:
umowa o pracę, terminowe umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, zatrudnienie terminowe, underemployment, prawo pracy, zatrudnienie w Polsce, prawo unijne,
employment contract, fixed-term contract, probation contract, polish labor law, labor law, european labor law, underemployment,
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Methods limiting the abuse of a fixed-term employment contract in shaping the employment relationship
Metody ograniczające nadużywanie umowy o pracę na czas określony w kształtowaniu stosunku pracy
Autorzy:
Mękal, Katarzyna
Słowa kluczowe:
employment contract, fixed-term employment contract, employment relationship, Labour Code, National Labour Inspectorate,
umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, stosunek pracy, Kodeks Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy,
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Is the Existing Model of Preventing the Abuse of Fixed-Term Employment Contracts in Poland and Germany Sufficient in the Face of the COVID-19 Pandemic?
Autorzy:
Moras-Olaś, Kinga
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
fixed-term employment contract
COVID-19
objective reasons
umowa o pracę na czas określony
obiektywne powody
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labour market flexibility v. job security – a comparative analysis of Swiss and Po- lish labour law regulations on fixed-term employment contracts
Autorzy:
Ludera-Ruszel, Agata
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
flexibility
job security
fixed-term employment contract
Polska
Switzerland
elastyczność
bezpieczeństwo zatrudnienia
umowa o pracę na czas określony
Polska
Szwajcaria Article submitted
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Annotation on the judgment of the Supreme Court, Chamber for Labour, Social Security and Public Affairs of 14th February 2012, III PK 137/11
Glosa do wyroku Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 14 lutego 2012 r., III PK 137/11
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Data publikacji:
2013
Słowa kluczowe:
zwolnienia grupowe
fixed - term employment contract
dyrektywa nr 98/59
collective redundancies
Directive No. 98/59
umowa o pracę na czas określony
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Charakter prawny umowy na czas określony
The legal nature of a fixed-term employment contract
Autorzy:
Kijewski, Konrad
Roicka, Paulina
Data publikacji:
2014-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
Europejski Trybunał Sprawiedliwości
orzecznictwo
prawo pracy
umowa o pracę na czas określony
European Court of Justice
judgment
labor law
fixed-term employment contract
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Autorzy:
Mądrzycki Błażej
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Data publikacji:
2018
Słowa kluczowe:
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
umowy nielimitowane
lack of time and quantity limits
brak limitów czasowych i ilościowych
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
fixed-term contract
umowa na czas określony
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
The length of service and the period of notice of an employment contract
Staż pracy a okres wypowiedzenia umowy o pracę
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo C. H. Beck
Słowa kluczowe:
termination of an employment contract
length of service
fixed-term employment contract
wypowiedzenie umowy o pracę
okres wypowiedzenia
period of notice
umowa o pracę na czas określony
staż pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Autorzy:
Justyna Czerniak-Swędzioł
Błażej Mądrzycki
Data publikacji:
2018
Tematy:
umowa na czas określony
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
umowy nielimitowane
brak limitów czasowych i ilościowych
fixed-term contract
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
lack of time and quantity limits
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Autorzy:
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Mądrzycki, Błażej
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
umowa na czas określony
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
umowy nielimitowane
brak limitów czasowych i ilościowych
fixed-term contract
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
lack of time and quantity limits
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term – conclusions de lege lata and de lege ferenda
Autorzy:
Dominika Dörre-Kolasa
Data publikacji:
2017
Tematy:
wypowiedzenie umowy
rozwiązanie umowy
umowa na czas określony
roszczenia
charakter prawny odszkodowania
postulaty zmian
termination
dissolution
fixed-term employment contract
claims
legal character of compensation
recommendations for future regulations
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony
New regulations on termination of fixed-term employment contracts
Autorzy:
Jaskulska, Jagoda
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
pracownik
pracodawca
umowa o pracę na czas określony
powszechna ochrona trwałości stosunku pracy
employee
employer
fixed-term employment contract
general protection of the permanence of the employment relationship
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term : conclusions de lege lata and de lege ferenda
Autorzy:
Dörre-Kolasa, Dominika
Data publikacji:
2017
Słowa kluczowe:
rozwiązanie umowy o pracę
dissolution
fixed- term contract of employment
recommendations for future regulations
wypowiedzenie umowy o pracę
umowa o pracę na czas określony
postulaty zmian
liability of the employer
roszczenia
termination of the contract of employment with notice
agreement on termination of the contract of employment
charakter prawny odszkodowania
legal character of compensation
claims
odpowiedzialność pracodawcy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term – conclusions de lege lata and de lege ferenda
Autorzy:
Dörre-Kolasa, Dominika
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
wypowiedzenie umowy
rozwiązanie umowy
umowa na czas określony
roszczenia
charakter prawny odszkodowania
postulaty zmian
termination
dissolution
fixed-term employment contract
claims
legal character of compensation
recommendations for future regulations
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zapobieganie nadużyciom stosowania umów na czas określony w świetle nowelizacji Kodeksu pracy
Prevention abuse of using fixed - term agreements in the light of amendment to the Labour Code
Autorzy:
Jara, Alicja
Słowa kluczowe:
Temporary contract, fixed - term, temporary contracts, the Labour Code, the employer, employee
umowa na czas określony, na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, pracodawca, pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Krytycznie o regulacji normatywnej umowy o pracę na czas określony
A critique of the normative regulations of a temporary employment contract
Autorzy:
Kapusta, Piotr
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
umowa o pracę na czas określony
ograniczenia zatrudnienia terminowego
wypowiadanie umów o pracę na czas określony
kauzalność umowy o pracę
na czas określony
rodzaje umów o pracę
temporary/ fixed-term employment contract
limitation of temporary
employment contract
termination of temporary employment contract
types of employment
contracts.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Draft of the amendment to the Labour Code on fixed - term contracts
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Data publikacji:
2015
Słowa kluczowe:
Umowa na czas określony
zatrudnienie terminowe
rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
contract for probation
fixed - term employment
termination of an employment contract with notice
umowa na okres próbny
contract for a definite term
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Kontrakt psychologiczny w świetle elastycznego zatrudnienia pracowników – przegląd badań
Psychological contract in the light of flexible employment: The review of studies
Autorzy:
Dorota Żołnierczyk-Zreda
Data publikacji:
2016-08-09
Tematy:
zatrudnienie na czas określony
zatrudnienie na czas nieokreślony
kontrakt psychologiczny
zakres kontraktu
symetryczność kontraktu
spełnienie/niespełnienie kontraktu psychologicznego
fixed-term employment
permanent employment
psychological contract
contract extent
contract symmetry
contract breach
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kontrakt psychologiczny w świetle elastycznego zatrudnienia pracowników – przegląd badań
Psychological contract in the light of flexible employment: The review of studies
Autorzy:
Żołnierczyk-Zreda, Dorota
Data publikacji:
2016-08-09
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
zatrudnienie na czas określony
zatrudnienie na czas nieokreślony
kontrakt psychologiczny
zakres kontraktu
symetryczność kontraktu
spełnienie/niespełnienie kontraktu psychologicznego
fixed-term employment
permanent employment
psychological contract
contract extent
contract symmetry
contract breach
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy
Employer’s information obligations connected with the conclusion of an employment contract after the amendments to the Polish Labour Code
Autorzy:
Rylski, Mikołaj
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
fixed-term contracts
disclosure obligations
employment contract
employment relationship
employer
employee
umowy terminowe
obowiązki informacyjne
umowa o pracę
stosunek pracy
pracodawca
pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy
Employer’s information obligations connected with the conclusion of an employment contract after the amendments to the Polish Labour Code
Autorzy:
Mikołaj Rylski
Data publikacji:
2017
Tematy:
fixed-term contracts
disclosure obligations
employment contract
employment relationship
employer
employee
umowy terminowe
obowiązki informacyjne
umowa o pracę
stosunek pracy
pracodawca
pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kilka refleksji na temat znowelizowanego art. 25¹ k.p.
Some thoughts on the amended article 25¹ of labor code
Autorzy:
Pysiak, Anna
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
kodeks pracy
umowa o pracę na czas określony czas trwania umowy o pracę
na czas określony
ilość umów o pracę na czas określony
europejskie prawo pracy
Labour Code
employment contract of fixed-term
the duration of the employment
contract for a limited period
the number of contracts for a limited period
European Law Labour
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dyskryminacja nauczycieli religii. Glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 stycznia 2022 roku (C-282/19)
Discrimination against religion teachers. A commentary on the judgment of the Court of Justice of the European Union of 13 January 2022 (C-282/19)
Autorzy:
Agnieszka Parol
Data publikacji:
2023-12-20
Tematy:
discrimination on the grounds of religion
discrimination
religious discrimination
fixed-term employment contract
public sector
article 17 TFEU
Catholic religion teachers
Court of Justice of the European Union
Treaty on the Functioning of European Union
dyskryminacja
dyskryminacja ze względu na religię
umowa o pracę na czas określony
sektor publiczny
art. 17 TFUE
nauczyciele religii katolickiej
Trybunał Sprawiedliwości UE
TSUE
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Dyskryminacja nauczycieli religii. Glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 stycznia 2022 roku (C-282/19)
Discrimination against religion teachers. A commentary on the judgment of the Court of Justice of the European Union of 13 January 2022 (C-282/19)
Autorzy:
Parol, Agnieszka
Data publikacji:
2023-12-20
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
discrimination on the grounds of religion
discrimination
religious discrimination
fixed-term employment contract
public sector
article 17 TFEU
Catholic religion teachers
Court of Justice of the European Union
Treaty on the Functioning of European Union
dyskryminacja
dyskryminacja ze względu na religię
umowa o pracę na czas określony
sektor publiczny
art. 17 TFUE
nauczyciele religii katolickiej
Trybunał Sprawiedliwości UE
TSUE
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-49 z 49

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies