Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "fixed-term contracts" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-23 z 23
Tytuł:
Protection from misuse fixed-term contracts of employment
Ochrona przed nadużyciami terminowych umów o pracę
Autorzy:
Bambynek, Dawid
Słowa kluczowe:
fixed-term contracts of employment, misuse fixed-term contracts of employment, employee protection, amendment to the Labour Code
terminowe umowy o pracę, nadużycia terminowych umów o pracę, ochrona pracownika, nowelizacja Kodeksu Pracy
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy
Employer’s information obligations connected with the conclusion of an employment contract after the amendments to the Polish Labour Code
Autorzy:
Rylski, Mikołaj
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
fixed-term contracts
disclosure obligations
employment contract
employment relationship
employer
employee
umowy terminowe
obowiązki informacyjne
umowa o pracę
stosunek pracy
pracodawca
pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy
Employer’s information obligations connected with the conclusion of an employment contract after the amendments to the Polish Labour Code
Autorzy:
Mikołaj Rylski
Data publikacji:
2017
Tematy:
fixed-term contracts
disclosure obligations
employment contract
employment relationship
employer
employee
umowy terminowe
obowiązki informacyjne
umowa o pracę
stosunek pracy
pracodawca
pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Prawo pracodawcy do rozwiązywania za wypowiedzeniem terminowych umów o pracę
The employers right to terminate fixed-term contracts of employment by dismissal.
Autorzy:
Ciuk, Piotr
Słowa kluczowe:
terminowe umowy o pracę, ochrona pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, elastyczność zatrudnienia
fixed- term contracts of employment, employee protection, dismissal, flexibility of employment
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Równe i sprawiedliwe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo?
Autorzy:
Czerniak-Swędzioł, Justyna Maria
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
replacement employment contracts
fixed-term contracts
termination of replacement contracts
pregnant women
equality
fair employment
umowa o pracę na zastępstwo
umowy terminowe
wypowiedzenie umowy na zastępstwo
kobieta w ciąży
równość
sprawiedliwe zatrudnienie
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restrictions on the conclusion of fixed-term contracts and the transfer of a work establishment and general succession
Ograniczenia w zawieraniu umów terminowych a transfer zakładu pracy i sukcesja generalna
Autorzy:
Sobczyk, Arkadiusz
Data publikacji:
2016
Słowa kluczowe:
ograniczenia dopuszczalności zawierania umów terminowych
limitations on the admissibility of concluding fixed-term contracts
employment relationship
stosunek pracy
transfer zakładu pracy
transfer of a work establishment
sukcesja generalna
general succession
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Elastyczność zatrudnienia a pozycja związków
Autorzy:
Kozek, Wiesław
Ostrowski, Piotr
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
związki zawodowe
indeks siły związków zawodowych
elastyczność
outsourcing
podwykonawstwo
umowy na czas określony
metodologia CRANET
trade unions
index of the strength of trade unions
flexibility
subcontracting
fixed-term contracts
CRANET methodology
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zapobieganie nadużyciom stosowania umów na czas określony w świetle nowelizacji Kodeksu pracy
Prevention abuse of using fixed - term agreements in the light of amendment to the Labour Code
Autorzy:
Jara, Alicja
Słowa kluczowe:
Temporary contract, fixed - term, temporary contracts, the Labour Code, the employer, employee
umowa na czas określony, na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, pracodawca, pracownik
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Autorzy:
Mądrzycki Błażej
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Data publikacji:
2018
Słowa kluczowe:
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
umowy nielimitowane
lack of time and quantity limits
brak limitów czasowych i ilościowych
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
fixed-term contract
umowa na czas określony
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Autorzy:
Justyna Czerniak-Swędzioł
Błażej Mądrzycki
Data publikacji:
2018
Tematy:
umowa na czas określony
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
umowy nielimitowane
brak limitów czasowych i ilościowych
fixed-term contract
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
lack of time and quantity limits
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje dotyczące obiektywnej przyczyny leżącej po stronie pracodawcy jako podstawy uzasadniającej zawarcie nielimitowanej terminowej umowy o pracę
Controversies regarding an objective reason on the part of the employer as the basis justifying the conclusion of an unlimited fixed-term contract of employment
Autorzy:
Czerniak-Swędzioł, Justyna
Mądrzycki, Błażej
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
umowa na czas określony
obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
umowy nielimitowane
brak limitów czasowych i ilościowych
fixed-term contract
objective reasons on the part of the employer
unlimited contracts
lack of time and quantity limits
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Krytycznie o regulacji normatywnej umowy o pracę na czas określony
A critique of the normative regulations of a temporary employment contract
Autorzy:
Kapusta, Piotr
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
umowa o pracę na czas określony
ograniczenia zatrudnienia terminowego
wypowiadanie umów o pracę na czas określony
kauzalność umowy o pracę
na czas określony
rodzaje umów o pracę
temporary/ fixed-term employment contract
limitation of temporary
employment contract
termination of temporary employment contract
types of employment
contracts.
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kilka refleksji na temat znowelizowanego art. 25¹ k.p.
Some thoughts on the amended article 25¹ of labor code
Autorzy:
Pysiak, Anna
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
kodeks pracy
umowa o pracę na czas określony czas trwania umowy o pracę
na czas określony
ilość umów o pracę na czas określony
europejskie prawo pracy
Labour Code
employment contract of fixed-term
the duration of the employment
contract for a limited period
the number of contracts for a limited period
European Law Labour
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-23 z 23

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies