Temat: multicultural work teams

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of age and cultural diversity on working teams in Visegrad Group countries: a Hofstede’s dimensions perspective
Wpływ wieku i różnorodności kulturowej na zespoły pracy w krajach grupy wyszehradzkiej: perspektywa wymiarów Hofstedea
Autorzy:: Khairi, Amar
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: cultural dimensions
Hofstede’s model
multicultural work teams
Visegrad group countries
workplace diversity
model Hofstede'a
zespoły pracy wielokulturowe
kraje Grupy Wyszehradzkiej
różnorodność w miejscu pracy
wymiar kulturowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The impact of age and cultural diversity on working teams in Visegrad Group countries: a Hofstede’s dimensions perspective
Autorzy:: Khairi, Amar
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: cultural dimensions
Hofstede’s model
multicultural work teams
Visegrad group countries
workplace diversity
model Hofstede'a
zespoły pracy wielokulturowe
kraje Grupy Wyszehradzkiej
różnorodność w miejscu pracy
wymiar kulturowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Importance of Organisational Culture in a Multicultural Work Environment – a Preliminary Study. The Perspective of Managers from Selected European Countries
Znaczenie kultury organizacyjnej w wielokulturowym środowisku pracy – badanie wstępne. Perspektywa menedżerów z wybranych krajów europejskich
Autorzy:: Agnieszka Knap-Stefaniuk
Beata Domańska-Szaruga
Data publikacji:: 2023
Tematy:: kultura organizacyjna
wielokulturowe środowisko pracy
wielokulturowe zespoły
różnice kulturowe
menedżerowie
organisational culture
multicultural work environment
multicultural teams
cultural differences
managers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Importance of Organisational Culture in a Multicultural Work Environment – a Preliminary Study. The Perspective of Managers from Selected European Countries
Znaczenie kultury organizacyjnej w wielokulturowym środowisku pracy – badanie wstępne. Perspektywa menedżerów z wybranych krajów europejskich
Autorzy:: Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Domańska-Szaruga, Beata
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:: kultura organizacyjna
wielokulturowe środowisko pracy
wielokulturowe zespoły
różnice kulturowe
menedżerowie
organisational culture
multicultural work environment
multicultural teams
cultural differences
managers; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Opinions of European managers on the challenges of team management in multicultural work environments
Wyzwania w zarządzaniu zespołami w wielokulturowym środowisku pracy w opinii europejskich menedżerów
Autorzy:: Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:: multicultural work environment
cultural diversity
cultural differences
multicultural teams
managers
employees
wielokulturowe środowisko pracy
różnorodność kulturowa
różnice kulturowe
zespoły wielokulturowe
menedżerowie
pracownicy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Opinions of European managers on the challenges of team management in multicultural work environments
Wyzwania w zarządzaniu zespołami w wielokulturowym środowisku pracy w opinii europejskich menedżerów
Autorzy:: Agnieszka Knap-Stefaniuk
Data publikacji:: 2023
Tematy:: multicultural work environment
cultural diversity
cultural differences
multicultural teams
managers
employees
wielokulturowe środowisko pracy
różnorodność kulturowa
różnice kulturowe
zespoły wielokulturowe
menedżerowie
pracownicy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Managers’ Power and Its Sources in Managing People in Multicultural Teams: The Results of Interviews with Czech, Portuguese, and French Managers
Władza menedżerów i jej źródła w zarządzaniu ludźmi w wielokulturowych zespołach. Wyniki wywiadów z menedżerami z Czech, Portugalii i Francji
Autorzy:: Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:: władza
źródła władzy
sposoby sprawowania władzy przez menedżerów
wielokulturowe środowisko pracy
menedżerowie
wielokulturowe zespoły
power
sources of power
ways of exercising power by managers
multicultural work environment
managers
multicultural teams; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Managers’ Power and Its Sources in Managing People in Multicultural Teams: The Results of Interviews with Czech, Portuguese, and French Managers
Władza menedżerów i jej źródła w zarządzaniu ludźmi w wielokulturowych zespołach. Wyniki wywiadów z menedżerami z Czech, Portugalii i Francji
Autorzy:: Agnieszka Knap-Stefaniuk
Data publikacji:: 2023
Tematy:: władza
źródła władzy
sposoby sprawowania władzy przez menedżerów
wielokulturowe środowisko pracy
menedżerowie
wielokulturowe zespoły
power
sources of power
ways of exercising power by managers
multicultural work environment
managers
multicultural teams; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja