Temat: naruszenie obowiazkow pracowniczych

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Odpowiedzialność porządkowa pracowników. Część 1
Autorzy:: Waz P.
Tematy:: obowiazki pracownikow
naruszenie obowiazkow pracowniczych
odpowiedzialnosc porzadkowa
kary porzadkowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Odpowiedzialność porządkowa pracowników. Część 2
Autorzy:: Waz P.
Tematy:: obowiazki pracownikow
naruszenie obowiazkow pracowniczych
odpowiedzialnosc porzadkowa
kary
naruszenie prawa
odwolania
przepisy prawne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Odpowiedzialność pracowników zakładów leczniczych dla zwierząt Cz.II - Odpowiedzialność materialna
Autorzy:: Ciagarlak R.
Tematy:: zaklady lecznicze dla zwierzat
pracownicy
obowiazki pracownikow
odpowiedzialnosc materialna
naruszenie obowiazkow pracowniczych
naprawienie szkody
odszkodowania; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Przekroczenie obowiązków pracowniczych
Autorzy:: Bryla R.
Tematy:: piekarnie
cukiernie
praca
pracownicy
odpowiedzialnosc porzadkowa
naruszenie obowiazkow pracowniczych
zwolnienia dyscyplinarne
konkurencja nieuczciwa
pracodawcy
odpowiedzialnosc pracodawcow; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Odpowiedzialność pracowników zakładów leczniczych dla zwierząt. Cz.I - Odpowiedzialność porządkowa
Autorzy:: Ciagarlak R.
Tematy:: zaklady lecznicze dla zwierzat
pracownicy
obowiazki pracownikow
odpowiedzialnosc porzadkowa
naruszenie obowiazkow pracowniczych
kary porzadkowe
srodki odwolawcze; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Disciplinary dismissal due to a serious violation of basic employee duties
Zwolnienie dyscyplinarne konsekwencją ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych
Autorzy:: Skalny, Dominika
Słowa kluczowe:: umowa o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, uprawnienia konieczne, przestępstwo, bezpieczeństwo i higiena pracy, wykonywanie poleceń, dbanie o dobro pracodawcy, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, zachowanie trzeźwości
the contract of employment, disciplinary dismissal, serious violation of basic employee duties, necessary qualifications, crime, the health and safety rules, work performance, carrying out orders, care for the employer's interest, observation of the rules of social coexistence and staying sober; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja