Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "organization and management theory" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    Tytuł:
    Inżynieria pojęciowa a teorie zarządzania i organizacji
    Conceptual Engineering and Organization and Management Theory
    Autorzy:
    Makowski, Piotr Tomasz
    Data publikacji:
    2018-12
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    teoria zarządzania i organizacji
    inżynieria pojęciowa
    metodologia
    badań
    organization and management theory
    conceptual engineering
    methodology
    of inquiry
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Filozofia (badań) zarządzania. Rzecz o książce: Eric W. K. Tsang, The Philosophy of Management Research, Abington: Routledge 2017, ss. 233
    Autorzy:
    Wojciech W. Gasparski
    Data publikacji:
    2020-10-07
    Tematy:
    badania zarządzania
    epistemologia
    filozofia zarządzania
    metodologia
    ontologia
    teoria organizacji i zarządzania
    epistemology
    management philosophy
    management research
    methodology
    ontology
    organization and management theory
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Filozofia (badań) zarządzania. Rzecz o książce: Eric W. K. Tsang, The Philosophy of Management Research, Abington: Routledge 2017, ss. 233
    Autorzy:
    Gasparski, Wojciech W.
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    badania zarządzania
    epistemologia
    filozofia zarządzania
    metodologia
    ontologia
    teoria organizacji i zarządzania
    epistemology
    management philosophy
    management research
    methodology
    ontology
    organization and management theory
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Działalność konsultingowa i społeczno-organizacyjna Karola Adamieckiego
    Karols Adamiecki business consulting and socio-organizational activities
    Autorzy:
    Piątrowski, Artur
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Działalność konsultingowa i społeczno-organizacyjna
    Karol Adamiecki
    Początki polskiej i światowej nauki o organizacji i zarządzaniu
    Business consulting and socio-organizational activities
    The origins of polish and world organization and management theory
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Działalność konsultingowa i społeczno-organizacyjna Karola Adamieckiego
    Karols Adamiecki business consulting and socio-organizational activities
    Autorzy:
    Piątrowski Artur
    Tematy:
    Działalność konsultingowa i społeczno-organizacyjna
    Karol Adamiecki
    Początki polskiej i światowej nauki o organizacji i zarządzaniu
    Business consulting and socio-organizational activities
    The origins of polish and world organization and management theory
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Time in the Recruiting Search Process by Headhunting Companies
    Czas w procesie rekrutacji pracowników w firmach headhuntingowych.
    Autorzy:
    Konecki, Krzysztof
    Data publikacji:
    1997
    Wydawca:
    Sage Publications.
    Słowa kluczowe:
    sociology of organization and management
    symbolic interactionism
    qualitative research
    recruitment
    Silicon Valley
    grounded theory
    human resources management
    temporality
    time
    sociology of work
    sociology
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Time in the Recruiting Search Process by Headhunting Companies
    Czas w procesie rekrutacji pracowników w firmach headhuntingowych.
    Autorzy:
    Konecki, Krzysztof
    Współwytwórcy:
    University of Lodz
    Data publikacji:
    1997
    Wydawca:
    Sage Publications.
    Słowa kluczowe:
    qualitative research
    sociology of work
    Silicon Valley
    recruitment
    grounded theory
    sociology
    human resources management
    time
    temporality
    sociology of organization and management
    symbolic interactionism
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Organizacja procesu badawczego a oprogramowanie do organizacji wiedzy i zarządzania projektem badawczym
    Organization of the Research Process in the Context of Knowledge Organization Software and Research Project Management Software
    Autorzy:
    Kamil Głowacki
    Tematy:
    CAQDAS
    organizacja i zarządzanie wiedzą zarządzanie danymi bibliograficznymi,oprogramowanie wspomagające proces badawczy
    metoda teorii ugruntowanej
    organization and knowledge management
    bibliographical data management research facilitating software Grounded Theory Methodology
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    CEJSH
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Organizacja procesu badawczego a oprogramowanie do organizacji wiedzy i zarządzania projektem badawczym
    Organization of the Research Process in the Context of Knowledge Organization Software and Research Project Management Software
    Autorzy:
    Głowacki, Kamil
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    CAQDAS
    organizacja i zarządzanie wiedzą zarządzanie danymi bibliograficznymi,oprogramowanie wspomagające proces badawczy
    metoda teorii ugruntowanej
    organization and knowledge management
    bibliographical data management research facilitating software Grounded Theory Methodology
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Paradigms as Means of Overcoming the “Management Theory Jungle”. Towards a Polyphonic Theory of Organization
    Paradygmaty jako przezwyciężenie „dżungli zarządzania. W stronę polifonicznej teorii organizacji
    Autorzy:
    Milewski, Daniel
    Słowa kluczowe:
    Harold Koontz, Thomas Kuhn, Gibson Burrell, Gareth Morgan, Mikhail Bakhtin, “management theory jungle”, paradigm theory, polyparadigmaticity, incommensurability, polyphony, triangulation, organization and management science.
    Harold Koontz, Thomas Kuhn, Gibson Burrell, Gareth Morgan, Mikhail Bakhtin, „dżungla zarządzania”, teoria paradygmatów, poliparadygmatyczność, niewspółmierność, polifonia, triangulacja, nauka o organizacji i zarządzaniu.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Management model on the example of IBM
    Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
    Autorzy:
    Woroniecki, Michał
    Słowa kluczowe:
    The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
    Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies