Temat: prohibition discrimination in employment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w zatrudnieniu.
prohibition of sex discrimination in employment
Autorzy:: Fałowska, Elżbieta
Słowa kluczowe:: prohibition discrimination in employment
zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Differentiation between employees based on genetic heritage in Polish law
Autorzy:: Katarzyna Maria Zoń
Tematy:: genetic heritage
equal treatment in employment prohibition against discrimination in employment
genetic data
genetic tests in employment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Dyskryminacja ze względu na religię i areligijność w obszarze zatrudnienia w Polsce
Discrimination on grounds of religion and non-religion in the area of employment in Poland
Autorzy:: Boruszka, Monika
Słowa kluczowe:: discrimination in Poland, discrimination in employment, discrimination on grounds of religion, discrimination on grounds of irreligion, prohibition of discrimination in Polish law, institutional protection against discrimination, prohibition of discrimination in labour law
dyskryminacja w Polsce, dyskryminacja w obszarze zatrudnienia, dyskryminacja ze względu na religię, dyskryminacja ze względu na areligijność, zakaz dyskryminacji w prawie polskim, instytucjonalna ochrona przed dyskryminacją, zakaz dyskryminacji w prawie pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Discrimination against women in the labour market
Autorzy:: Wolak, Paulina
Słowa kluczowe:: equal treatment of women and men in employment, discrimination of women in employment, indirect discrimination, pay discrimination, indirect and direct discrimination, differentiation of remuneration of women and men, unemployment among women, exceptions to the prohibition of discrimination, equal treatment in international law
równe traktowanie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu, dyskryminacja kobiet w zatrudnieniu, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja pośredni i bezpośrednia, zróżnicowanie poziomu wynagradzania kobiet i mężczyzn, bezrobocie wśród kobiet, wyjątki od zakazu dyskryminacji, dyskryminacja wyrównawcza, zasada równego traktowania w prawie międzynawowym; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Prawo pracownika – ojca do urlopów związanych z rodzicielstwem a zakaz dyskryminacji ze względu na płeć : glosa do wyroku Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 listopada 2020 r., III PK 53/19
The right of an employee being a father to parenthood-related leaves in the context of prohibition of discrimination based on sex : commentary on judgment of the Supreme Court - Labour Law and Social Security Chamber of 18 November 2020, II PK 53/19
Autorzy:: Mitrus, Leszek
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: Karta Praw Podstawowych UE
EU Charter of Fundamental Rights
Directive 2006/54
maternity leave
prohibition of sex discrimination in employment
Protocol No. 30
wyrok TSUE w sprawie C-222/14 Maïstrellis
dyrektywa 2010/18
parental leave
judgment of the CJEU in case C-222/14 Maïstrellis
skutek bezpośredni
zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy
pro-Union interpretation of national law
prounijna wykładnia prawa krajowego
urlop macierzyński
dyrektywa 2006/54
urlop rodzicielski
direct effect
protokół nr 30
Directive 2010/18; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Prawa pracowników z niepełnosprawnościami w prawie UE po ratyfikacji Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami
Rights of workers with disabilities under EU law following ratification of UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities
Autorzy:: Mitrus, Leszek
Data publikacji:: 2024
Słowa kluczowe:: accessibility
racjonalne usprawnienia
prohibition of discrimination based on disability
disability
Konwencja ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami
EU Directive 2000/78 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność
niepełnosprawność
dostępność
reasonable accommodations
UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities
Dyrektywa UE 2000/78 ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Informacja