- Tytuł:
-
Związek między autonomią, rozbieżnością autonomii, transformacyjnym stylem kierowania a zaangażowaniem i chęcią odejścia z pracy u pracowników z sektora nowoczesnych usług biznesowych
Relation of autonomy, autonomy differences and transformational leadership style with work engagement and intention to quit of employees from business centers. - Autorzy:
- Kublik, Iga
- Słowa kluczowe:
-
zaangażowanie w pracę, autonomia, rozbieżność autonomii, transformacyjny styl kierowania, chęć odejścia
work engagement, autonomy, autonomy differences, transformational leadership, intention to quit - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne