Temat: Resources work - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Epowerment and work engagement. Study conducted in a group of employees working in a consulting company.
Empowerment i zaangażowanie zawodowe. Badania w grupie pracowników firmy konsultingowej
Autorzy:: Koriat, Ewelina
Słowa kluczowe:: empowerment– human resources– work engagement
empowerment – zaangażowanie – zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: ROLA PORTALI INTERNETOWYCH W REKRUTACJI PRACOWNIKÓW
ROLE OF INTERNET PORTALS IN RECRUITMENT WORKERS
Autorzy:: Misiewicz, Sebastian
Słowa kluczowe:: rekrutacja – selekcja – internet – zasoby ludzkie – praca
Recruitment - Selection - Internet - human resources - work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Pokolenie Y na rynku pracy - oczekiwania młodych ludzi wobec pracy i pracodawcy.
Generation Y on the job market – expectations towards work and employers.
Autorzy:: Pieczka, Aneta
Słowa kluczowe:: employer, eneration Y, job market, Human Resources, work
Pokolenie Y, praca, pracodawca, rynek pracy, zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Analysis of threats occurring in personal management process involving remote work.
Analiza zagrożeń w procesie zarządzania personelem przy pracy zdalnej.
Autorzy:: Paterek, Piotr
Słowa kluczowe:: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – REMOTE WORK – TELECOMMUTING
PRACA ZDALNA – TELEPRACA – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Organizational Correlates of Personal Resources in the Job Demands-Resources Model.
Organizacyjne korelaty zasobów osobistych w modelu obciążeń-zasobów pracy.
Autorzy:: Del Moro, Klara
Słowa kluczowe:: zasoby osobiste, opymizm, poczucie skuteczności, model obciążeń-zasobów pracy, JD-R, obciążenia pracy, zasoby pracy, zaangażowanie w pracę
personal resources, optimism, self-efficacy, Job Demands-Resources Model, JD-R, job demands, job resources, work engagement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Work-life balance and career management based on chosen corporations
Work-life balance w zarządzaniu karierą pracowników na podstawie wybranych przedsiębiorstw
Autorzy:: Skoczewska, Martyna
Słowa kluczowe:: employees’ career- human resources- management- work life balance
kariera pracowników-równowaga praca rodzina- zarządzanie – zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Impact of stress on the work-life balance of part-time students of HRM
Wpływ stresu na work-life balance studentów zaocznych kierunku ZZL
Autorzy:: Kurowska, Adrianna
Słowa kluczowe:: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT - STRESS - WORK-LIFE BALANCE
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU – STRES – WORK-LIFE BALANCE – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Stres, etyka i motywacja w pracy wśród pracowników firmy Can-Pack F.I.P.
Stress, work ethic and motivation to work in a group of workers employed at Can-Pack F.I.P. company.
Autorzy:: Gargas, Agnieszka
Słowa kluczowe:: human resources management, motivation, stress, work ethic
etyka pracy, motywacja, stres, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Organizational and individual correlates of work engagement in the context of Job Demands-Resources Model
Organizacyjne i indywidualne korelaty zaangażowania w pracy w kontekście modelu obciążeń i zasobów pracy.
Autorzy:: Szafran, Michał
Słowa kluczowe:: engagement, work, employees, resources, demands, organization, human resources management
zaangażowanie, praca, pracownicy, zasoby, wymagania, organizacja, zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: ANALIZA NARZĘDZI MARKETINGU WEWNĘTRZNEGO ORAZ CZYNNIKÓW MOTYWACJI DO PRACY NA PRZYKŁADZIE BP EUROPA SE, ODDZIAŁ W POLSCE
ANALYSIS OF INTERNAL MARKETING TOOLS AND WORK MOTIVATION FACTORS BASED ON THE EXAMPLE OF BP EUROPA SE, POLISH BRANCH
Autorzy:: Oraczewska, Klaudia
Słowa kluczowe:: employee satisfaction – human resources - internal marketing - work motivation
marketing wewnętrzny – motywacja do pracy - satysfakcja pracownicza - zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Resources work" wg kryterium: Temat